來源：左邊中新經(jīng)緯右邊

據(jù)上海人社局網(wǎng)站消息，上海人社局就業(yè)促進(jìn)中心會(huì)同上海市學(xué)生事務(wù)中心，聯(lián)合發(fā)布《樂業(yè)報(bào)告》系列之《上海市2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。《報(bào)告》顯示，上海2019屆高校畢業(yè)生平均起薪7103元/月，較上一年度增加17.91％。

據(jù)上海市教育部門統(tǒng)計(jì)，2019屆上海高校畢業(yè)生共17.56萬(wàn)人，初次就業(yè)率達(dá)96.38％。為深入了解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，上海人社局就業(yè)促進(jìn)中心會(huì)同上海市學(xué)生事務(wù)中心，聯(lián)合發(fā)布《樂業(yè)報(bào)告》系列之《上海市2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》，以上海市就業(yè)登記信息為基礎(chǔ)，結(jié)合高校畢業(yè)生抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)，重點(diǎn)研究進(jìn)入本市人力資源市場(chǎng)的10.07萬(wàn)名（升學(xué)、出國(guó)、去外省市就業(yè)的除外）畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

根據(jù)《報(bào)告》，上海2019屆高校畢業(yè)生17.56萬(wàn)人中，上海戶籍生源為5.37萬(wàn)人，占生源總數(shù)的30.58％；外省市戶籍生源為12.19萬(wàn)人，占69.42％；畢業(yè)生的平均年齡為24歲，90后約占96.4％，而95后占76.03％。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海戶籍生源畢業(yè)生在滬就業(yè)人數(shù)占全部上海戶籍生源的92.74％；外省市生源畢業(yè)生在滬就業(yè)人數(shù)占全部外省市生源的41.67％，比2018年同期增加2.27個(gè)百分點(diǎn)。近年來外省市生源畢業(yè)生留滬就業(yè)比例連年上升，上海作為國(guó)內(nèi)就業(yè)導(dǎo)入的主要目的地之一，對(duì)長(zhǎng)三角和華東地區(qū)生源的就業(yè)吸引力不斷增強(qiáng)。

薪酬是衡量人力資源市場(chǎng)最為基本的指標(biāo)之一，也是衡量經(jīng)濟(jì)活力和就業(yè)質(zhì)量的基本指標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年上海登記就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均起薪為7103元/月，比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月，增幅為17.91％，增幅較大。

《報(bào)告》分析稱，2019年上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生起薪增幅較大的主要原因有兩點(diǎn)：一是2019年上海社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限進(jìn)行了調(diào)整。二是國(guó)內(nèi)不少大型、有影響力的科技型企業(yè)為配合上海具有全球影響力的“科創(chuàng)中心”建設(shè)，于2019年加大了在上海的產(chǎn)業(yè)投資力度，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用需求有所增加，而這類企業(yè)薪酬普遍較高，抬升了應(yīng)屆高校畢業(yè)生的薪酬水平。

《報(bào)告》還顯示，服務(wù)業(yè)持續(xù)成為上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。其中，第一產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)僅占0.03％；第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)占11.69％；第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)）吸納就業(yè)占88.28％。

從各類性質(zhì)企業(yè)吸納就業(yè)的情況來看，民營(yíng)企業(yè)吸納2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)位居全市首位，占26.19％；其次是有限責(zé)任類企業(yè)，占24.72％；再次是外商投資類企業(yè)，占14.52％。

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