本文作者|?W同學(xué)，華東理工大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)，未明學(xué)院優(yōu)秀學(xué)員

　　

名企面試經(jīng)歷豐富，曾作為群面中唯一的211本科生，與來自清北復(fù)交的研究生同臺競爭，拿下聯(lián)合利華、歐萊雅、行業(yè)top的公募基金等左邊offer右邊。

　　

今天小編特地邀請到W學(xué)長，與大家分享面試經(jīng)驗與心得。

　　

正文

　　

大家好，今天我和大家分享一下在實習(xí)和面試中我自己是如何慢慢積累經(jīng)驗，慢慢優(yōu)化的，以及在實習(xí)、面試中的一些HR會關(guān)注的內(nèi)容，希望對大家有幫助。

　　

一、公募基金第一輪面試

　　

面試結(jié)果：通過

　　

面試過程：

　　

大三的下半學(xué)期，我進行的第一個面試是一個比較有名的公募基金，并且參加的是暑期實習(xí)面試，即實習(xí)的目的是公司要為了留用的實習(xí)考察。

　　

第一輪面試之前我在門口等待，問了一下面試同一個崗位的同學(xué)，她們都是財大、復(fù)旦等名校的研究生，只有我一個工科211的本科生，但是我還是鼓起信心走進了面試的房間。

　　

在面試過程中，面試官主要的問題還是集中在了簡歷上，沒有特別難的東西。一個值得一提的問題是“你以后的規(guī)劃是什么”。這個問題看似普通，但如果面試緊張很容易就忽略了這是一個暑期實習(xí)崗位。聽到后我覺察到一定不能說“本科畢業(yè)出國，來這里是為了刷個經(jīng)歷”，這樣基本上肯定會被刷掉，因為暑期實習(xí)是為了把你留下來培養(yǎng)。我就說我目前的打算是畢業(yè)后就工作，工作中先考CPA等等。

　　

另外一個面試官常問的經(jīng)典問題是“你有什么要問我的”，如果后面還有二面，我建議大家可以問下自己本次面試的缺點，以及未來工作的要求與具體工作內(nèi)容，面試官的回答需要牢牢記住，在后期二面中非常能派上用場。

　　

當(dāng)時我的第二輪面試，面試官就問道我知不知道具體的工作內(nèi)容是什么，我就把之前了解的內(nèi)容告訴了她，她馬上表現(xiàn)出比較滿意的神態(tài)。通過工作人員告訴你的工作內(nèi)容，比招聘網(wǎng)站上的更具體，你也能知道自己面試該往哪方面?zhèn)戎亍?/p> 　　

面試總結(jié)：

　　

（1）在面試之前一定要對自己簡歷上的東西非常熟悉，每一個細節(jié)都要清清楚楚。

　　

（2）一定分清公司實習(xí)的類型和目的，不要犯最基本的錯誤。

　　

（3）在實習(xí)面試之前，一定要盡可能掌握你這個崗位所負責(zé)的任務(wù)。

　　

　　

二、聯(lián)合利華

　　

面試結(jié)果：通過

　　

面試過程：

　　

因為聯(lián)合利華名氣比較大，面試人次比較多，所以我很容左邊易通右邊過百度查到了這個公司第一次面試喜歡問“寶潔八大問”。這個“寶潔八大問”是寶潔公司面試比較經(jīng)典的幾個問題，在回答問題的時候要遵循一定的原則，比較能夠多方面考察一個人的能力，所以被很多公司廣泛采用。這里放上著名的“寶潔八大問”。

　　

1.Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demandinggoalandsawitthroughcompletion.?舉例說明，你如何制定了一個很高的目標(biāo)，并且最終實現(xiàn)了它。這一點可以考量出兩個問題，第一就是面試者對自己的規(guī)劃和目的性，“很高”這兩個字可以一眼看出你對于未來的定位的高低，接著實現(xiàn)的過程可以直接體現(xiàn)你對于目標(biāo)的規(guī)劃，是否具有相應(yīng)的規(guī)劃，又是如何在目標(biāo)的實現(xiàn)出體現(xiàn)這個人的規(guī)劃中的執(zhí)行力。

　　

2.Summarizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogetothersgoingonanimportanttaskorissueandplayedaleadingroletoachievetheresultsyouwanted.請舉例說明你在一項團隊活動中如何采取主動性，并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用，最終獲得你所希望的結(jié)果。這個問題著重在團隊中的主動性，可以看出你進入公司后與同事合作的程度，然后又強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的角色，便是來測試你的個人領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。領(lǐng)導(dǎo)者這個還能看出你的雄心和以后升職的空間。

　　

3.Describeasituationwhereyouhadtoseekoutrelevantinformation,definekeyissuesanddecideonwhichstepstotaketogetthedesiredresults.?請詳細描述一個情景，在這個情景中你必須搜集相關(guān)信息，劃定關(guān)鍵點，并且決定依照哪些步驟能夠達到所期望的結(jié)果。這個主要是表示一個人的計劃性，而且你描述的情境也能看出你對于職場的經(jīng)驗，過難過易都不好，在其間你的計劃完成度和期望的結(jié)果可以讓面試者看出你的能力和態(tài)度。

　　

4.Describeaninstancewhereyoumadeeffectiveuseoffactstosecuretheagreementofothers.?舉例說明你是怎樣用事實促使他人與你達成一致意見的。這個就比較簡單了，我相信不僅僅在面試，哪怕你在大學(xué)也能遇到類似的問題。這里主要表現(xiàn)的就是一個執(zhí)行度，你如果通過各種手段來說服他人達到你的目標(biāo)，通過你的手段能看出你這個人的性格和為人處世的手段。

　　

5.Giveanexampleofhowyouworkedeffectivelywithpeopletoaccomplishanimportantresult.舉例證明你可以和他人合作，共同實現(xiàn)一個重要目標(biāo)。合作，一直都是公司所看重的。這里也是為了測試出被面試者有沒有合作經(jīng)驗，如何進行合作，求同存異，出現(xiàn)意見不合如何處理各種問題。其實跟第2問有雷同之處。

　　

6.Describeacreative/innovativeideathatyouproducedwhichledtoasignificantcontributiontothesuccessofanactivityorproject.?舉例證明，你的一個創(chuàng)意曾經(jīng)對一個項目的成功起到至關(guān)重要的作用。既然是創(chuàng)意，主要是看出你的創(chuàng)新性，看你如何從構(gòu)思這個創(chuàng)意，到被他人接受以及實施的過程，在這里，會體現(xiàn)你的創(chuàng)新，說服，執(zhí)行等等的品質(zhì)。

　　

7.Provideanexampleofhowyouassessedasituationandachievedgoodresultsbyfocusingonthemostimportantpriorities.請舉例，你是怎樣評估一種情況，并將注意力集中在關(guān)鍵問題的解決。注意力集中總讓人想到小時候老師說要專心之類的話，這里也主要是看你的一種對未來風(fēng)險的評估和預(yù)測能力，接著你是如何想盡一切辦法來解決這些困境。

　　

8.Provideanexampleofhowyouacquiredtechnicalskillsandconvertedthemtopracticalapplication.舉例說明你怎樣獲得一種技能，并將其轉(zhuǎn)化為實踐。這個可能關(guān)于公司對于人才后期的培訓(xùn)，畢竟很多人的專業(yè)和應(yīng)征的崗位或多或少都有出入。問這個問題的時候，主要是看應(yīng)試者的認知和學(xué)歷能力，在培訓(xùn)中是否有焦急不耐之類的負面情緒，還有是否有學(xué)習(xí)的精神，如何解決學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

　　

其實網(wǎng)上有很多分析可以參考，我在面試之前也準(zhǔn)備了這八個問題并且記憶的非常熟練和靈活，不過要強調(diào)的是，不僅僅是去背誦復(fù)述答案，而是對于答案中的細節(jié)異能展開講解，這是我準(zhǔn)備的一個問題的答案：

　　

　　

我準(zhǔn)備的這個問題被面試官問到了，并且正如我說的，面試官真的看著我的簡歷仔仔細細的問了我很多關(guān)于美賽的問題，但是不是技術(shù)問題，而是我如何去指導(dǎo)隊伍，其中最大的困難是什么，我如何解決的，最后對于結(jié)果是怎么評價等等。所以就像我的第一條建議一樣，一定要非常了解自己的簡歷內(nèi)容。

　　

通常的面試中有一個經(jīng)典的問題是“你為什么要選擇我們公司”？為了應(yīng)對這樣的問題，在聯(lián)合利華面試之前我提前仔仔細細瀏覽了他們的官網(wǎng)，去找尋一些我真正感興趣的細節(jié)。

　　

我看到聯(lián)合利華官網(wǎng)上寫著他們的愿景是通過減少污染來提供更加綠色環(huán)保的產(chǎn)品，于是我記了下來。在后來面試過程中被問道這個問題，我這樣回答道：“我之所以選擇聯(lián)合利華，是因為我看到你們官網(wǎng)上有~~~這樣一個愿景，而我的家鄉(xiāng)是內(nèi)蒙古，因為各種原因的污染導(dǎo)致環(huán)境狀況非常差，所以我一直希望通過自己的一些努力能環(huán)保做出一些貢獻...”這個面試官聽完之后表現(xiàn)出了驚喜，還說“沒想到你這些也了解”，應(yīng)該是對于提升面試官對我的印象有一定幫助。

　　

之后面試官也問了我為什么選擇快消行業(yè)，我也通過提前了解到的行業(yè)特質(zhì)進行了比較滿意的回應(yīng)?！拔艺J為快消行業(yè)內(nèi)有兩個特點，首先是變化快，因為需要實時針對市場來改變自己的戰(zhàn)略，其次是優(yōu)秀并且十分努力的年輕人很多。這兩個特點正好符合我的兩個價值觀，就是我希望在一個不斷變化的環(huán)境里進行工作，我希望不斷改變自身去適應(yīng)環(huán)境挑戰(zhàn)困難；其次我很喜歡和優(yōu)秀的同齡人在一起的氛圍，我們既是朋友又是競爭者，相互促進會是我走得更遠更快。”

　　

之后在面試結(jié)束時，我問面試官我的面試的缺點，面試官告訴我（1）我的面試過程還是非常自信的（2）但是由于我申請的是財務(wù)崗位，他對于我作為一個男生的細致程度還是有一定程度的不信任。這個反饋對于我在后期公募基金第二輪面試產(chǎn)生了很大的幫助。

　　

面試總結(jié)：

　　

（1）大家在面試之前要通過多條渠道了解面試之前應(yīng)該準(zhǔn)備的一個方向是什么，然后仔細準(zhǔn)備可能問到的問題，尤其有的公司面試可能會涉及到英語回答更要提前了解。

　　

（2）在面試之前認真了解你所申請的公司背景、文化等等方面，去找一找行業(yè)或者是公司真正能吸引你的一個點。

　　

（3）想一想如何用實力說話，展示你的專業(yè)能力。

　　

下面這張圖是我在面試前的準(zhǔn)備，大家也可以參考下~~

　　

　　

　　

三、歐萊雅暑期實習(xí)群面

　　

面試結(jié)果：通過

　　

面試過程：

　　

在歐萊雅的群面中，考的是會計的簡單技術(shù)問題。大家9個人坐在一起討論，當(dāng)時由于一時想不起來這個簡單問題的知識點，我全程懵逼聽不懂大家任何討論，但是最后還是在9個人中作為三分之一通過了，究其原因大概是因為我沒有停止參與大家的討論，在討論的時候很多同學(xué)非常的“謙讓”，比如如果兩個人同時發(fā)言，一類同學(xué)永遠就是“沒關(guān)系你先說”，即使好幾次了還是這樣，結(jié)果導(dǎo)致沒有發(fā)言機會，另一類同學(xué)是我必須一直說，不斷爭搶。這兩個都是不太合適的，在討論的間隙，總會間斷地出現(xiàn)一點小小的“沉默期”，這個時候大家一定要鼓足勇氣說話，把對于這個問題的見解表達出來，這樣能避免錯誤的“謙讓”和不必要的爭搶。

　　

這里順便提下我的港中文金融碩士申請的面試經(jīng)歷。在面試之前，面試官已經(jīng)反復(fù)說過了，他作為項目的主管喜歡aggressive的同學(xué)，已經(jīng)表達的非常明顯了，就是希望大家在面試過程中能夠積極踴躍發(fā)言，只要細心一些察言觀色就能知道接下來群面自己應(yīng)該表現(xiàn)出的模樣，但是還是有一些同學(xué)經(jīng)?！爸t讓”，同時說話的話，永遠表現(xiàn)的就是沒關(guān)系你先吧，而內(nèi)心卻在糾結(jié)“完了完了我還沒發(fā)言這樣通不過啊”，這樣之后的結(jié)果很難會是比較理想的狀況。

　　

面試總結(jié)：

　　

群面中一定要有勝利者舍我其誰的勇氣，但也不能當(dāng)成炮灰一個勁的搶話。

　　

　　

四、公募基金第二輪面試

　　

面試結(jié)果：通過

　　

面試過程：

　　

以下的面試就是順?biāo)浦哿?，因為我在第二輪面試之前積攢了很多的經(jīng)驗，并且基于聯(lián)合利華的面試經(jīng)驗，想到了如何解決專業(yè)能力展示的問題——我怎么才能用除了語言之外的方式來展示專業(yè)能力？我選擇的方式是最簡單的，財務(wù)的一個能力就是制作財務(wù)報表，我用IPAD帶著我制作的三張報表去面試。

　　

當(dāng)面試官問完我專業(yè)能力怎么樣，我借用聯(lián)合利華面試官的話直接說“很多人認為男生做財務(wù)方面的工作的特征是比較粗獷不細致的，然而我的專業(yè)能力是~~~的，這里我想給您看一下我個人在參加創(chuàng)業(yè)比賽時獨立制作的一些財務(wù)報表”。然后遞給她看了好一會，我認為這對于我的面試整體來說是非常有幫助的。

　　

我通過了所有面后問我的第一個面試官（也就是我實習(xí)部門的主管）當(dāng)時為什么會錄取我，她告訴我第一因為我是男生，第二個是因為面試的過程中從感覺上對我期待很高。她解釋的這兩個內(nèi)容可以具體解讀如下：首先我申請的是公司一個工作強度比較大的崗位，在我實習(xí)的過程中有時會工作到10點多，因此這個崗位一直都希望招一個男生。雖然我個人硬件條件差一些，但是相比于其他優(yōu)秀的女同學(xué)確實有一定優(yōu)勢。第二點她對我的感覺好，我個人覺得是因為能夠自信地參加面試。雖然在面試之前看到了那么優(yōu)秀的同學(xué)，我還是讓自己用比較自信的心理去面對面試官，回答比較流暢。

　　

面試總結(jié)：

　　

（1）在面試中，除了語言表達以外可以通過一些靈活的方式來展示個人的專業(yè)能力。

　　

（2）在找實習(xí)崗位的時候去各方面了解這個崗位對于實習(xí)生的偏愛，要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　

（3）一個公司就像一大塊拼圖，公司要的只是能夠填滿他特定形狀的空缺的一個人，而不是僅僅考慮條件最優(yōu)秀的人。

　　

（4）面對面試最好的心態(tài)就是自信，把面試也當(dāng)成對于公司的考察。

　　

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五、私募基金

　　

面試結(jié)果：未通過

　　

面試過程：

　　

由于這家私募公司是量化基金，所以他們對于數(shù)據(jù)處理能力、建模能力的要求非常高。在面試中，面試官主要關(guān)注的點就是我的美賽建模經(jīng)歷，圍繞這個問了很多問題，比如讓我講解美賽的題目、用了什么模型、要求現(xiàn)場解釋模型等等，問得非常細致，可以說一個比一個尖銳。

　　

同時他在面試中得知我僅僅掌握了C語言后，明確告訴我這樣是遠遠不夠的，所以建議我去學(xué)一下Python。雖然我有一些數(shù)學(xué)建模的經(jīng)歷和基礎(chǔ)的編程能力，但是還是不能滿足這家私募基金的要求，最后遺憾未能錄取。

　　

面試總結(jié)：

　　

一定要加強數(shù)據(jù)處理能力的體現(xiàn)，包括建模能力、編程能力，并且通過不同的項目經(jīng)歷，內(nèi)化到自己的能力內(nèi)，目前的商科也非常要求建模和數(shù)據(jù)處理能力！

　　

　　

六、總體總結(jié)

　　

1.在實習(xí)中，記錄你做過的工作，并且去問清楚這個工作內(nèi)容對于整個項目流程的推進起到了什么作用，這樣不僅以后寫簡歷的時候能記得更清楚，如果面試官問到，也能非常完整自信流暢地回答。

　　

2.在每次面試之后，記錄自己的面試經(jīng)驗，比如這樣：

　　

　　

以上就是我?guī)状蚊嬖囅聛淼慕?jīng)驗，體會很深的是，每次面試都是一次寶貴的經(jīng)歷，自己做好復(fù)盤與總結(jié)很重要，一次次優(yōu)化與迭代，就能越來越得心應(yīng)手。希望我有限的經(jīng)驗，能夠給大家一點幫助。