插畫(huà)師：阿久
每一年，都有很多大學(xué)生想要落戶北上廣深這些一線城市，我們都知道，想要落戶一線城市也是十分困難的。
但是，上海落戶卻有了新規(guī)定：只要是這四所學(xué)校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，符合條件即可直接落戶上海。
符合基本申報(bào)條件即可直接落戶
本科階段為上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生符合基本申報(bào)條件即可落戶上海。
2018年，上海開(kāi)始探索建立對(duì)本科階段為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可直接落戶的綠色通道政策。2018年的試點(diǎn)高校為北京大學(xué)、清華大學(xué)。
《2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》：
以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點(diǎn)，探索建立對(duì)本科階段為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)（列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，全日制且完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可直接落戶的綠色通道政策。
《2020年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》發(fā)布。
今年的《辦法》明確提出，將之前“以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點(diǎn)，探索建立對(duì)本科階段為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶”的政策，范圍擴(kuò)大至在滬“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！?。
在滬“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”包括上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)。
《辦法》還提到：
最高學(xué)位、學(xué)歷是“博士、研究生”的，符合基本申報(bào)條件即可落戶。
“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、“世界一流學(xué)科建設(shè)高?！苯ㄔO(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶。
一線城市“搶人大戰(zhàn)”已打響
上海
博士、研究生符合基本申報(bào)條件即可落戶。
“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”應(yīng)屆畢業(yè)生、“世界一流學(xué)科建設(shè)高?！苯ㄔO(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶。
（在滬“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！卑ㄉ虾＝煌ù髮W(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)。）
杭州
對(duì)全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年。
提高高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；B、C、D類人才分別給予200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼等等。
深圳
凡大專及以上學(xué)歷，且年紀(jì)不超過(guò)35歲，繳納深圳社保即可申請(qǐng)?jiān)谏钲诼鋺簟?/p>
對(duì)于落戶人才將一次性發(fā)放生活和租房補(bǔ)貼：本科元，碩士元，博士元。
居住層面，為了解決高昂的房?jī)r(jià)問(wèn)題，深圳政府提供了30萬(wàn)套人才住房，碩士以上學(xué)歷者可優(yōu)先承租。
武漢
一是“全員”放開(kāi)落戶。將落戶學(xué)歷范圍放寬至高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或?qū)W位（經(jīng)教育部認(rèn)證）。同時(shí)，年齡均放寬至不滿45周歲，博、碩研究生不受年齡限制。
二是“全家”解決落戶。大學(xué)生落戶人員，其配偶和未成年子女可隨遷落戶。
三是“全時(shí)”辦理落戶。大學(xué)生通過(guò)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，可24小時(shí)網(wǎng)上申請(qǐng)落戶。
一大波“升級(jí)版”人才新政
除了上面這些優(yōu)惠政策，還有一大波人才新政“升級(jí)”出爐。
2020年4月3日，發(fā)改委發(fā)布《2020年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)》提出：
督促人口300萬(wàn)以下城市全面取消落戶限制，推動(dòng)城區(qū)常住人口300萬(wàn)以上城市基本取消重點(diǎn)人群落戶限制。鼓勵(lì)有條件的Ⅰ型大城市全面取消落戶限制、超大特大城市取消郊區(qū)新區(qū)落戶限制。截至6月14日，全國(guó)已有超過(guò)百城發(fā)布了人才政策，超過(guò)80個(gè)城市發(fā)布了購(gòu)房?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼政策。
落戶難？“0門檻”了解下
從降低落戶門檻到“0門檻”落戶，隨著各大城市對(duì)人才的渴望程度日益加深，戶口已不再是阻礙人才留下來(lái)的桎梏。
寧波：先落戶再就業(yè)范疇擴(kuò)大
寧波正式施行了戶口遷移新政。新政在曾經(jīng)的政策基礎(chǔ)上大幅度放寬人才落戶、居住就業(yè)落戶條件，并新增了租賃落戶和投資創(chuàng)業(yè)落戶。
其中，人才落戶政策主要有三方面變化：
一是“先落戶再就業(yè)范疇”從“全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生”擴(kuò)大到“全日制普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（含技校）畢業(yè)生畢業(yè)15年內(nèi)”；二是“?？茖W(xué)歷或中級(jí)技能職業(yè)資格的社保繳納年限”從原先的1年改為6個(gè)月；三是將遷入高層次人才專戶的社保繳納年限要求，從原先的3年改為1年。
房?jī)r(jià)貴？先打個(gè)8折
在吸引人才方面，不少地方在住房方面紛紛放出大招。
宜昌：買房8-9折優(yōu)惠、租房月補(bǔ)數(shù)百元
宜昌對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)來(lái)宜昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶的高校畢業(yè)生，可按8-9折購(gòu)買“安轉(zhuǎn)商”（安置房轉(zhuǎn)商品房）住房。其中，博士生享受8折，碩士生享受8.5折，本科生及以下享受9折優(yōu)惠。并且，高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年以內(nèi)首次在宜昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并在市場(chǎng)上租房的，按照碩士生及以上每人每月420元、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生（含高職）每人每月250元標(biāo)準(zhǔn)享受租房補(bǔ)貼。
南通：50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼來(lái)了
相比買房打折優(yōu)惠，江蘇南通來(lái)得更直接。日前，南通市發(fā)文提出，高層次人才在南通市通州購(gòu)房的，由財(cái)政給予10萬(wàn)元至50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，獲省“雙創(chuàng)人才”等項(xiàng)目資助的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等相當(dāng)層次專家資助對(duì)象，給予50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
那么選好城市后，如何對(duì)應(yīng)找工作呢？
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)
人社部上線的“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”，聯(lián)通全國(guó)服務(wù)資源，搭建高校畢業(yè)生和用人單位高效對(duì)接通道。
服務(wù)平臺(tái)還加載“未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序”，支持畢業(yè)生自主登記求職意向、就業(yè)服務(wù)需求，幫助畢業(yè)生“一鍵直達(dá)”公共就業(yè)服務(wù)。同步設(shè)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)專區(qū)，推出跨區(qū)域聯(lián)合招聘會(huì)和服務(wù)活動(dòng)。
七部門：實(shí)名幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生
中組部、人社部、教育部、科技部、民政部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》，于去年9月15日至12月31日，對(duì)2020屆和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展集中服務(wù)，普遍落實(shí)實(shí)名幫扶舉措，使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生都能得到相應(yīng)服務(wù)支持，著力提升就業(yè)能力，充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，進(jìn)一步提高人力資源配置效率，促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)。
