職前菌最近在51職前的社群里挖掘了一群“有故事的”求職er~并搜集了TA們的求職故事以及經驗，分享給大家~

@Kiki

Hello,大家好。

我是Kiki，19年國內本科雙非大學畢業(yè)，市場營銷專業(yè)，大二的時候法國里昂三大交換了半年。

雅思7.5，GMAT740，法語TEFb2(中級)，gpa3.63。

現(xiàn)準備申請法國高等商學院，gapyear的時候投遞了大量實習，做了很多準備工作，順便幫助朋友準備秋招，也為自己以后找工作打下一些基礎。

找到一份名聲好、含金量高的實習很重要，可能實習學到的東西沒有想象得多，但是會認識到nice的老板和小伙伴，了解到更多的行業(yè)信息，更清楚知道自以后的職業(yè)發(fā)展，校招的時候也是簡歷上的亮點(尤其是學歷上沒有優(yōu)勢的朋友)。

如果是準備找商科相關實習的小伙伴，可以通過應屆生求職網尋找500強企業(yè)的招人信息，微博上也可以搜索，里面會有詳細的jobdescription，根據這個修改自己的簡歷，突出自己的優(yōu)勢。

500強很多企業(yè)會比較重視英語能力(四六級成績，雅思等)，之前的實習社團經歷，你的領導力、溝通能力、抗壓能力(尤其互聯(lián)網行業(yè)...)，電腦軟件的操作能力。

如果你之前的經歷不是很突出，學歷也不是很好，一開始可以眼光放低一些，刷刷簡歷，再去牛的企業(yè)。

盡早出去實習!

如果想去寶潔，聯(lián)合利華這種top級的快消，及時左邊關注公眾號右邊信息，summerintern的流程和春秋招流程是一樣的，筆試也不簡單，需要提前很久準備(行測題、八大問等等)，會有實習生轉正的機會。

像我去的達能，500強法企快消企業(yè)，有急招的marketingintern崗位，一個企業(yè)下有很多的品牌，達能就有很多奶粉品牌，依云水等等。

多投遞，因為不知道哪個會中。

但是記得，投遞之后要查看這個公司的企業(yè)介紹，企業(yè)文化，新聞，工作具體做什么的等等信息。

有些公司常年在網站開招人入口，但是你投遞之后沒有消息，因為不是急招，HR會儲備人才可能。

達能在查看簡歷后會先進行電話面試。

先是基本問題:

①為什么要投遞我們公司的這個崗位?

②什么時候可以入職，一周可以來幾天，可以呆多久。

(可以盡快入職，3個月+，一周五天最好)

③關于之前的實習、社團經歷。

很多公司電話面試會是HR或者是之前的實習生要走準備找繼任，所以如果你條件符合，表達的清楚流利基本沒有問題。

下一步是現(xiàn)場和品牌經理的facetoface線下面試，穿著不需要太正式，但還是要能表現(xiàn)出你很重視這次面試最好。

經理確認了一下我的基本信息，

①為什么要投遞我們公司的這個崗位?

②什么時候可以入職，一周可以來幾天，可以呆多久。

接下來就是重點問的問題:

①之前的實習經歷，你到底做了什么工作，學到了什么。

(領導力，溝通能力，multi-tasks統(tǒng)籌能力等等的體現(xiàn))。

工作的過程中遇到了什么困難，你是怎么解決的。

你有沒有什么teamwork的經歷。

你做得最有成就的工作。

(這些問題很多快消的校招筆試里也會出現(xiàn)，很重要。你能想出這些例子并且自信清楚的表達出來)

②你的三個優(yōu)點和缺點。

(挖坑題，如果公司職務描述里體現(xiàn)需要做很多細致的活，你就最好不要說你不細心，沒有耐心...我缺點說的是實踐的還是太少，希望得到更多鍛煉。)

③你希望從這個實習中學到什么，哪些能力得到提升。

④你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?

(要考慮清楚)

最后，希望大家收割到自己想要的左邊offer右邊!