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非全日制研究生遭歧視,90后大專生考取CPA月薪2萬:學(xué)歷和能力到底哪個(gè)更重要?!

無論是考證,還是成為非全日制研究生,如果抱著“偷懶”的心態(tài),那么,你將很難有預(yù)期的結(jié)果。非全日制研究生就業(yè)遭歧視:學(xué)歷和能力到底哪個(gè)更重要?昨天,#非全日制研究生就業(yè)遭歧視#這個(gè)話題在微博熱搜上盤踞了很久:原來是近日,有學(xué)生在求職時(shí)反映非全日制研究生就業(yè)遭

非全日制研究生遭歧視,90后大專生考取CPA月薪2萬:學(xué)歷和能力到底哪個(gè)更重要?!

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無論是考證,還是成為非全日制研究生,如果抱著“偷懶”的心態(tài),那么,你將很難有預(yù)期的結(jié)果。

  

  

非全日制研究生就業(yè)遭歧視:

  

學(xué)歷和能力到底哪個(gè)更重要?

  

昨天,#非全日制研究生就業(yè)遭歧視#這個(gè)話題在微博熱搜上盤踞了很久:

  

  

原來是近日,有學(xué)生在求職時(shí)反映非全日制研究生就業(yè)遭歧視,有企業(yè)明確回復(fù):不招收非全日制,有的HR甚至直接標(biāo)明:非全日制=本科生!還有人更是直截了當(dāng)?shù)卣f,很多人是為了“混學(xué)歷”才考的非全日制研究生。

  

  

這個(gè)問題在網(wǎng)上引發(fā)了巨大的爭論,有平臺(tái)將網(wǎng)友們的觀點(diǎn)收集起來進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì),大家可以看一下。

  

  

注會(huì)菌并不想站在某一方的立場上來看待問題,不過我始終認(rèn)為,離開學(xué)校、進(jìn)入職場之后,依然有想要提升自己的想法都是值得稱贊的。但是有一個(gè)問題:如果將所有的希望都寄托在一張學(xué)歷證明或是一張證書上,顯然是不可取的。

  

很多人因?yàn)閷W(xué)歷低和工作經(jīng)歷少的原因,把所有升職加薪的希望都放在了考取非全日制研究生或是考取一張CPA證書,但卻片面高估了他們的價(jià)值。

  

換句話說,在考證的時(shí)候沒有想過把證書或非全日制課程中的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作中提升自己的實(shí)力,以為把證書拍在HR的桌子上,就會(huì)有人搶著給自己漲薪,坦白講,這樣的人考再多的證書、再提高學(xué)歷都沒用。

  

而在這場薪資和職位的博弈中,取得勝利的往往是站在鄙視鏈頂端的人,在這條鄙視鏈中,無論是學(xué)歷證書還是你考的CPA只是決定自己薪資水平的一個(gè)重要因素,但不是絕對(duì)因素。

  

在注會(huì)菌看來,企業(yè)在選擇候選人時(shí),在不了解其背景和能力時(shí),肯定會(huì)從學(xué)歷、經(jīng)歷來判斷候選人是否符合公司的職位,學(xué)歷能代表一個(gè)人的過去,但是能力才能決定一個(gè)人在職場上能否走得長遠(yuǎn)。

  

  

90后大專生,備考中級(jí)+CPA:

  

除了繼續(xù)努力,別無選擇!

  

看到非全日制研究生遭遇歧視的話題后,注會(huì)菌想到之前看到的挺多的??粕嬉u的例子。他們沒有學(xué)歷的加持,起點(diǎn)不高,但是正如我前面所說,學(xué)歷代表的只是過去,在職場上發(fā)展幾年后,真正能決定你上限的還是你的能力。

  

昨天,注會(huì)菌在知乎上看到一位答主的分享,??茖W(xué)歷,到如今已經(jīng)有6年工作經(jīng)驗(yàn),從去年年薪13W到今年年薪20萬,去年考了中級(jí),目前正在備考CPA,他說自己除了努力,別無選擇。

  

  

當(dāng)初CPA報(bào)名時(shí),注會(huì)菌在微博上有一條帖子,有個(gè)CPA考生說,自己今年報(bào)了CPA綜合階段,不出意外的話明年就是CPA持證人了,7年時(shí)間的努力,自己終于一步步慢慢成為了想要的那個(gè)樣子。

  

  

從一個(gè)普通的??圃盒?,完成從??频奖究频纳仙€要拿下CPA專業(yè)階段6科,7年時(shí)間說長不長,說短也不短,雖然在很多人看來這并不是多優(yōu)秀的成績,但是能堅(jiān)持這么多年一直努力的著實(shí)是少數(shù)。

  

去年我們采訪過的一位考過CPA的考生劉帥,他決心考注會(huì)時(shí),還是大專學(xué)歷。平時(shí)就待在一個(gè)中小型企業(yè)干著費(fèi)用登記的簡單工作。一個(gè)月工資3500,連繳納個(gè)稅的起征點(diǎn)都沒有達(dá)到。其實(shí)一個(gè)大專生有能去干什么呢,有個(gè)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)很不錯(cuò)了。

  

或許以前他還可以靠著3500過著勉強(qiáng)自給自足的生活,但一場婚姻,讓他成為了一位父親?;蛟S以前還可以沉迷在游戲里逃避生活,渾渾噩噩地過一生,但現(xiàn)在,孩子的出生,讓他看清了一切。

  

沒有學(xué)歷,沒有強(qiáng)大的工作背景,剩下的只有一條路,那就是考證。

  

但是,他很了解自己的處境和學(xué)習(xí)狀況。第一次,他報(bào)名了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。雖然是大專學(xué)歷,但學(xué)的是財(cái)務(wù)專業(yè),所以,對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,他很有把握。所以這一次,他順利通過了初級(jí)。

  

但現(xiàn)實(shí)卻很殘酷,一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,依然不能幫助他的家庭擺脫困境。

  

  

怎么辦?”繼續(xù)考證,直到考到有錢為止!“什么證書值錢?他開始思考這個(gè)問題。

  

從這以后,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)職稱,ACCA,CPA,CFA,CMA,這些證書他都去了解了個(gè)遍。

  

確定自己今后的發(fā)展方向是進(jìn)入企業(yè)做高級(jí)財(cái)務(wù),他毅然選擇了CPA。

  

一年六科?他不敢想,就穩(wěn)扎穩(wěn)打,給自己定一個(gè)三年之約吧,三年過六科,一年過兩科!

  

如今,他已經(jīng)換到了更大的公司,拿到CPA的他,現(xiàn)在成為了一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)。相比之前的3500,近的月薪已經(jīng)不可同日而語。

  

有句話說,優(yōu)秀的人干什么都是優(yōu)秀的,因?yàn)閮?yōu)秀已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,深深的刻在了骨子里。備考注會(huì)的過程注定是漫長而又孤獨(dú)的,堅(jiān)持、勇氣、良好的心態(tài)就顯得非常重要。從結(jié)果來看,也確實(shí)是這樣。

  

高考并非就是一考定終生了,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還有很多,可以通過很多方式去不斷強(qiáng)化自己的職場競爭力。

  

無論是非全日制研究生遭遇歧視還是我上面列舉的幾個(gè)例子,我想說明的問題主要還是兩點(diǎn):

  

證書和學(xué)歷等于能力嗎?

  

毫無疑問,證書和學(xué)歷當(dāng)然可以證明一個(gè)人的能力。計(jì)算機(jī)等級(jí)證書可以證明一個(gè)人計(jì)算機(jī)使用的掌握程度,英語四六級(jí)可以證明一個(gè)人對(duì)英語的掌握程度,財(cái)會(huì)類證書和其他所有職業(yè)資格證書一樣,可以證明一個(gè)人在財(cái)會(huì)領(lǐng)域的知識(shí)和技能水平,有985的學(xué)歷說明你接受了良好的教育,綜合素質(zhì)會(huì)高狠多。

  

但問題是,他們雖然等于能力,卻不一定等于工作能力。在幾乎所有行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)都是一項(xiàng)不可忽視的素質(zhì),會(huì)計(jì)行業(yè)也是這樣,在高端崗位的招聘上,即便有證書,也需要同時(shí)具備多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。只有證書和學(xué)歷而無能力的從業(yè)者,顯然沒法走得很遠(yuǎn)

  

還有必要考證或提升學(xué)歷嗎?

  

毫無疑問,當(dāng)然有必要考。有時(shí)候,證書或是學(xué)歷不一定能保證一個(gè)人不被辭退,但證書能左右一個(gè)人是否能被成功錄用。

  

財(cái)務(wù)領(lǐng)域求職競爭激烈,通常一位行業(yè)頭部企業(yè)的HR,每天都要翻閱一千份以上的簡歷,那些無經(jīng)驗(yàn),無學(xué)歷,無證書的三無選手,在HR眼中停留的時(shí)間不會(huì)超過5s。且不論在入職以后評(píng)優(yōu)秀員工和晉升加薪中發(fā)揮的作用,單憑成功應(yīng)聘這一點(diǎn),足以說明一本證書和學(xué)歷對(duì)進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的必要性。

  

  

請(qǐng)別做有證無能的人

  

有些人考證只是為了“偷懶”!

  

在職場上有一個(gè)亙古不變的道理:企業(yè)不會(huì)養(yǎng)閑人,對(duì)于無法完成工作的財(cái)務(wù)人,有再多證書傍身也不會(huì)保留。

  

無論是考證還是考非全日制研究生,對(duì)于有些人來說是一種“戰(zhàn)術(shù)上”的懶惰,懶得思考未來的職業(yè)規(guī)劃所以考證,但考完之后還是會(huì)很迷茫。

  

不能正面證明自己的工作能力,哪怕是最小公司的HR,也不會(huì)因?yàn)槟愫啔v上“有證”兩個(gè)字就立刻錄用你。為什么會(huì)有《非你莫屬》上留學(xué)生被懟英語還不如國內(nèi)大學(xué)生?因?yàn)樗哪甑膰饬魧W(xué)經(jīng)歷并沒有給他很好的鍛煉口語的機(jī)會(huì)。連一個(gè)四年呆在國外都證明不了英語口語好,為什么考下一個(gè)證就一定能證明工作能力強(qiáng)呢?

  

有證,最直接的作用就是能給簡歷添彩,在篩選簡歷環(huán)節(jié)不會(huì)輕易被HR丟到角落。更深層的含義,還要看你是否能將考證時(shí)學(xué)到的都融合在實(shí)際工作上,比如你考下了CPA,卻沒有獨(dú)立鑒證一份財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,想要見到高薪,也只能在夢里了。

  

如果你考取了CPA后,或是拿到一個(gè)很高的學(xué)歷后,自己的薪水卻不如期待值時(shí),不妨先想想,自己有沒有下面這3個(gè)問題。

  

1、考證或提高學(xué)歷的目的太過功利性

  

CPA對(duì)財(cái)會(huì)人的就業(yè)有沒有用,肯定是有用,但并不意味著有了證就萬事大吉,大多數(shù)考生只看到了CPA背后的高薪,卻沒看到CPA背后的能力,以及自己是否適合現(xiàn)在所艷羨的這個(gè)行業(yè)。在合適的時(shí)間考適合的證,抱著提升自己實(shí)力的目的去考證,這才是提升自己薪資水平的關(guān)鍵,對(duì)于提高學(xué)歷也是一樣,如果你單純只是為樂學(xué)歷上好看,而不考慮專業(yè),結(jié)果可能也是一樣的。

  

2、在職場中停止學(xué)習(xí)

  

其實(shí)不管是哪個(gè)行業(yè),在職場中停止學(xué)習(xí)對(duì)自己職業(yè)發(fā)展來講都是致命的,就像下圖中的知乎網(wǎng)友所言,工作7年,注會(huì)加中級(jí),目前年薪稅前25萬,薪水低是因?yàn)樽约嚎纪昃筒簧线M(jìn)了。但現(xiàn)實(shí)中,工作7年,年薪能到25萬的注會(huì)人其實(shí)很少,優(yōu)秀的人尚且有對(duì)自己不上進(jìn)的思考,你為什么不能從自己身上找找原因。

  

  

3、對(duì)自己的職業(yè)認(rèn)知存在偏差

  

第三點(diǎn)就是從職業(yè)規(guī)劃的角度出發(fā),會(huì)計(jì)是一個(gè)好就業(yè)的行業(yè),但絕對(duì)不是既輕松、又高薪的行業(yè)。很多人以為考出了注會(huì),就意味著高薪、輕松、好職位,這其實(shí)是對(duì)自我職業(yè)生涯的一種認(rèn)知偏差,也是對(duì)注會(huì)或是非全日制研究生最大的誤解。

  

  

拿證之后,競爭才剛剛開始!

  

一張有含金量的財(cái)會(huì)證書,或是考取非全日制研究生,這都是財(cái)務(wù)人能力的證明,是一個(gè)優(yōu)秀會(huì)計(jì)的從業(yè)資質(zhì)證明,但更重要的是,它是一張通往高端財(cái)務(wù)職場的入場券。但是,拿證之后,真真的競爭才剛剛開始。

  

  

微博上看到這樣一條信息。有人經(jīng)常會(huì)問拿到某某張證書,我是不是就能年薪百萬?對(duì)于這樣的問題,有人這樣回復(fù):

  

  

是的,我們經(jīng)常聽到一些行業(yè)大牛在評(píng)論證書時(shí)會(huì)說,它只是一張證書而已,你指望一張證書就讓你年入百萬,做夢。

  

聽起來特別理智,特別冷靜。但當(dāng)你仔細(xì)翻閱這些大牛們的履歷,你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多人都是CPA大牛,國際注冊會(huì)計(jì)師,只有當(dāng)你擁有它之后,才敢說它不重要。

  

經(jīng)常有成功人士會(huì)告訴你,這張證書不重要,那個(gè)學(xué)歷不重要,在成功的過程中沒產(chǎn)生多大幫助,但其實(shí)他們想說的,不是證書不重要,而是相對(duì)于證書這張入場券,他們自己的努力更重要。

  

在拿到證書之后,考生們還有很長的路要走。今后在工作中,會(huì)有更多的事情需要學(xué)習(xí),無論是工作中更加復(fù)雜的會(huì)計(jì)技能,還是財(cái)務(wù)管理上的各種經(jīng)驗(yàn),乃至人事上的各種關(guān)系,要學(xué)的事情不比考證路上少。

  

▎本文由【注冊會(huì)計(jì)師】原創(chuàng)發(fā)布,編輯Tony。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán),版權(quán)歸原作者所有,侵權(quán)立刪。

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