（以下是公告節(jié)選）
一、招聘機(jī)構(gòu)：
二、招聘條件：
1.以境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，適當(dāng)招聘2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
（1）境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
（2）境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年7月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），并能夠獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、部分專業(yè)不限。
02
2023中國(guó)銀行秋招全面發(fā)布
（以下是公告節(jié)選）
一、招聘機(jī)構(gòu)：
本次招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機(jī)構(gòu)包括：
(一)總行(總行部門(mén)、上?？偛?。
(二)總行直屬機(jī)構(gòu)(銀行卡中心、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、信息科技運(yùn)營(yíng)中心、軟件中心、國(guó)際結(jié)算單證處理中心、北京高級(jí)研修院、上海高級(jí)研修院)。
(三)審計(jì)分部(北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、福建、江西、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、海南、重慶、貴州、甘肅、寧夏、寧波、大連)。
(四)境內(nèi)分行(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、海南、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、深圳、寧波、蘇州、大連、青島、廈門(mén)、雄安)。
(五)港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)(中銀香港及下轄馬尼拉分行、中銀香港南寧營(yíng)運(yùn)中心，澳門(mén)分行)。
(六)綜合經(jīng)營(yíng)公司(中銀國(guó)際、中銀基金、中銀保險(xiǎn)、中銀證券、中銀富登、中銀消費(fèi)、中銀通支付、中銀商務(wù)、中銀三星人壽、中銀資產(chǎn)、中銀金融租賃、中銀金融科技、中銀理財(cái))。
二、招聘條件：
1．國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，部分機(jī)構(gòu)可招收32周歲及以下的金融行業(yè)從業(yè)人員和畢業(yè)三年以內(nèi)的在職人員（要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市）。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分生源欠佳地區(qū)機(jī)構(gòu)（主要為縣域機(jī)構(gòu)）可放寬至專升本或大專學(xué)歷（要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市）。
3．具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力。
4．一般應(yīng)具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
各崗位要求不同，見(jiàn)各崗位具體的資格條件。
報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2022年10月14日24點(diǎn)。
03
2023工商銀行秋招+人
（以下是公告節(jié)選）
一、招聘機(jī)構(gòu)：
中國(guó)工商銀行境內(nèi)39家一級(jí)（直屬）分行、14家直屬機(jī)構(gòu)及6家綜合化子公司。
二、招聘范圍：
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年7月。
三、招聘崗位：
1.星辰管培生。2.專業(yè)英才。3.科技菁英。4.客戶經(jīng)理。5.客服經(jīng)理。6.服務(wù)代表。
報(bào)名時(shí)間為2022年9月8日-10月14日。
04
2023建設(shè)銀行秋招全面發(fā)布
招聘機(jī)構(gòu)及崗位
（一）境內(nèi)分行
中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)37家一級(jí)分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門(mén)工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
3.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見(jiàn)分行公告）。
5.外語(yǔ)類專項(xiàng)人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語(yǔ)種為阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)等語(yǔ)種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作，具體要求見(jiàn)附件。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
（二）建行研修中心（研究院）
綜合培訓(xùn)崗。主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評(píng)估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后，建行研修中心（研究院）按照培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，適當(dāng)安排部分崗位跟崗學(xué)習(xí)。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實(shí)施自主招聘，應(yīng)聘者可直接在我行招聘官網(wǎng)首頁(yè)瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進(jìn)行報(bào)名。
建行研修中心其他研修院綜合培訓(xùn)崗招聘由所在地分行（天津、四川、青島）代為實(shí)施，新員工入職后直接分配至建行研修中心指定學(xué)院工作，具體信息詳見(jiàn)代招分行公告。
招聘條件
本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：
（一）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策。
（二）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）專業(yè)不限。
（六）符合中國(guó)建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
（八）符合各崗位要求具備的其他條件。
報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月12日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。
