6月7日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，為進一步促進本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，上海市人社局于近日出臺《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》，從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

《通知》明確，2022年7月－2023年6月，人才引進相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平；針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接落戶，畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。

此外，針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形，《通知》明確，完成補繳后在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。在經(jīng)辦服務(wù)方面，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”，對于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國（境）外名校留學(xué)人員等，在申辦人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時優(yōu)先辦理；針對疫情管控等特殊情況，繼續(xù)實施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。

資料：央視財經(jīng)

上觀號作者：上海金山