由所在企業(yè)代為辦理有關(guān)申領(lǐng)手續(xù)，由市人力資源和社會(huì)保障局下屬的市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理、發(fā)放。市人才服務(wù)中心通過(guò)“無(wú)錫市社會(huì)保障?市民卡”，按季將補(bǔ)貼資金發(fā)放至大學(xué)生本人>無(wú)錫對(duì)在錫首次就業(yè)、且自己租房居住的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼，博士、碩士和學(xué)士每人每月分別補(bǔ)貼800元、600元和500元，領(lǐng)取期限為2年。/>適用對(duì)象，主要是與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同、具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校

（含國(guó)家承認(rèn)的海外全日制高校）應(yīng)屆畢業(yè)生。而“用人單位”主要限定為在無(wú)錫市區(qū)（不包括江陰和宜興）進(jìn)行工商登記注冊(cè)并正常納稅的各類企業(yè)用人單位，事業(yè)機(jī)關(guān)單位就業(yè)的人員不在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。而應(yīng)屆畢業(yè)生，指的是畢業(yè)兩年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的畢業(yè)生。/>補(bǔ)貼辦法要求大學(xué)生連續(xù)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限暫定為2年，計(jì)算日期從大學(xué)生與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在外租房之月起。2年時(shí)間內(nèi)，只要沒(méi)有與初次就業(yè)的單位終止或解除勞動(dòng)合同的人員，就可以一直領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。無(wú)錫市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，如果解除了合同，就不能繼續(xù)領(lǐng)取房帖補(bǔ)貼辦法要求大學(xué)生連續(xù)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限暫定為2年，計(jì)算日期從大學(xué)生與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在外租房之月起。2年時(shí)間內(nèi)，只要沒(méi)有與初次就業(yè)的單位終止或解除勞動(dòng)合同的人員，就可以一直領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。無(wú)錫市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，如果解除了合同，就不能繼續(xù)領(lǐng)取房帖