名牌大學(xué)的畢業(yè)生，考公務(wù)員值不值？其實沒有什么值不值的說法，要看合不合適自己！大家不要以為公務(wù)員隊伍里面都是一般大學(xué)的才會去，其實公務(wù)員隊伍里面有很多都是名牌大學(xué)畢業(yè)的！我認(rèn)識的一個朋友，是清華大學(xué)本碩博畢業(yè)的，一樣去當(dāng)公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)是80后的縣長了！今天我們就這個話題一起交流一下！

一、名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)公務(wù)員隊伍有哪些方式

其實，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到公務(wù)員隊伍工作是非常常見的事情，那么名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生有哪些方式進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作呢？主要有下面幾種方式。

首先第一種就是我們所熟知的公務(wù)員考試。大學(xué)畢業(yè)以后，如果自己想去公務(wù)員隊伍工作的話，可以參加公務(wù)員的考試。公務(wù)員的考試分為國考和省考，大家可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行選擇。

不同地區(qū)，不同崗位的公務(wù)員待遇是不一樣的，同時招錄的要求也是不一樣的，一般來說，公務(wù)員崗位要求的學(xué)歷都是全日制大專以上，有很多崗位要求的是全日制本科以上，有少數(shù)的崗位要求是全日制碩士以上，同時對于報考的專業(yè)要求也比較高，有的崗位要求特定的專業(yè)，有的崗位是不要求專業(yè)的，當(dāng)然不要求專業(yè)的崗位比較少一些。

如果確實想通過公務(wù)員考試進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的，那么就要根據(jù)自己想要去工作的地點，也根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)看自己有哪些適合的崗位，這樣通過認(rèn)真?zhèn)淇?，通過公務(wù)員考試以后就可以到公務(wù)員隊伍工作，這是進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的第一種方式，也是最常見，最多人通過的方式。

進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的第二種方式就是通過選調(diào)生的選拔！選調(diào)生是一種更加好的方式，因為選調(diào)生通常都是屬于省委組織部直接引進(jìn)，一般都是前面幾年放到基層的崗位進(jìn)行鍛煉，然后后面根據(jù)實際情況提拔使用，可以說這是領(lǐng)導(dǎo)的后備干部，如果有幸能夠通過選調(diào)生的選拔，可以說以后的發(fā)展前景還是非常好的。

但是選調(diào)生的要求就要比直接去考公務(wù)員更高一些，因為首先想要成為一名選調(diào)生修飾必須要品學(xué)兼優(yōu)，同時自己的學(xué)歷學(xué)位都比較高才符合條件。

第三種就是人才引進(jìn)的方式，通常來說，能夠通過人才引進(jìn)的方式進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的后面的發(fā)展可以說都是非常好的，一般來說在公務(wù)員隊伍工作幾年以后都會得到提拔重用，并且是放在非常重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位使用。

二、其實公務(wù)員隊伍一直在引進(jìn)高層次人才

也許有的人有這種錯覺，那就是去參加公務(wù)員考試的都是一般的大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，其實就是非常錯誤的。

每年報名參加公務(wù)員考試的人里面，有相當(dāng)一部分人是985以上學(xué)歷的，甚至很多是碩士和博士學(xué)歷的。

現(xiàn)在公務(wù)員隊伍也一直在引進(jìn)高層次的人才，近幾年非常多的新聞爆出。某某80后，某某90后就成為了副處級或者正處級的領(lǐng)導(dǎo)。其實這些都是人才引進(jìn)的，他們都是非?？炀偷玫教岚问褂茫诺筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上面。

以我所在的地區(qū)為例，有兩個縣主要領(lǐng)導(dǎo)都是屬于人才引進(jìn)的，他們都是博士畢業(yè)，并且都是非常好的學(xué)校畢業(yè)，一個是清華大學(xué)的本碩博畢業(yè)，一個是北京大學(xué)的本碩博畢業(yè)，可以說這兩個人到單位工作以后都是在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉幾年，幾年時間就到了正處級的領(lǐng)導(dǎo)崗位，因為這些博士引進(jìn)的人才都是屬于中央組織部儲備干部，可以說以后的發(fā)展是非常順利的。

三、高層次人才一般提拔都很快

學(xué)歷層次越高學(xué)校越好，在公務(wù)員隊伍里面，一般提拔就比較快。

尤其是高層次的人才，我在前面也說了，高層次的人才要么就屬于省委組織部的后備干部，要么就是中組部的后備干部，可以說都是受到組織非常關(guān)注的一些人才。只要自己在工作當(dāng)中能夠確確實實干出成績，那么會非?？斓氐玫教岚问褂?。

剛才我也舉了我所在地區(qū)的兩個例子，他們?nèi)慷际菍儆?0后，但是都已經(jīng)走到了正處級的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說是非常順暢的。同時其他的一些新聞報道，有時候我也經(jīng)?？吹狡渌貐^(qū)有一些非常年輕的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些人其實也是屬于高層次人才引進(jìn)的。

四、針對待遇問題，高層次人才有專門的人才補貼

公務(wù)員隊伍的薪資待遇和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展是息息相關(guān)的。如果是經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)，那么公務(wù)員隊伍的待遇就會非常好，比如說蘇州的公務(wù)員待遇，年薪收入可以達(dá)到30萬左右，如果是非常偏遠(yuǎn)落后的地區(qū)，或者說是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的地區(qū)，公務(wù)員待遇可能就比較低了。

以我所在的地區(qū)為例，我所在的地區(qū)是經(jīng)濟發(fā)展非常落后的地區(qū)，公務(wù)員的年薪可以說是非常低的，每個月到手的錢不到4000塊錢，年終只有2萬塊錢左右的績效，并且這個績效通常都是發(fā)不出來的，可以說確確實實經(jīng)濟非常落后。

如果是屬于高層次的人才，到這種地方工作，待遇上肯定是有所不如的，國家也為這些人才提供了解決的辦法，那就是每年給這些高層次的人才提供一個人才補貼。不同地區(qū)有不同的方法。我所在地區(qū)的高層次人才，據(jù)我所知，博士畢業(yè)的每年都能夠得到十幾萬的補貼。

五、名牌大學(xué)畢業(yè)進(jìn)公務(wù)員隊伍其實發(fā)展前景很好

其實，名牌大學(xué)畢業(yè)的人到公務(wù)員隊伍工作，發(fā)展前景是非常好的。有的人可能會不甘心，認(rèn)為自己是名牌大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作委屈自己，其他一些非常一般大學(xué)的畢業(yè)的也考上了公務(wù)員隊伍，大家都在一個單位或者是一個部門工作，心里面會有不平衡，其實我個人認(rèn)為完全沒有必要。

公務(wù)員隊伍里面的發(fā)展說實話相對來說還是比較公平的，如果你自己確實有能力，同時表現(xiàn)也很不錯，肯定會得到優(yōu)先的提拔使用。

我認(rèn)為，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生只要自己認(rèn)認(rèn)真真去干工作，以你的智力肯定是要能夠碾壓那些一般大學(xué)畢業(yè)的人的，因為你在名牌大學(xué)所學(xué)到的東西，所接觸的東西跟他們是不一樣的，你的格局，你的眼光會放得更加長遠(yuǎn)。

總得來說，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到公務(wù)員隊伍工作并不是一件多么掉身價的事，因為很多人想進(jìn)公務(wù)員隊伍工作都很難，如果有幸能夠進(jìn)入到公務(wù)員隊伍工作，我建議真的好好珍惜這樣的機會，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生在公務(wù)員隊伍里面肯定是能夠發(fā)揮自己的作用，肯定能夠發(fā)光發(fā)熱的。

以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。

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