央廣網(wǎng)宣城6月17日消息（記者鮑玉嬋通訊員孫兵）近年來，宣城市大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化校地合作，共育青年人才，助力高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)，致力于將全市打造成為開放型的“社會(huì)大學(xué)”，為加快建設(shè)區(qū)域性人才高地和長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。
秉持開放理念，聚焦“育人”這個(gè)根本出實(shí)招。多方聯(lián)動(dòng)構(gòu)筑制度體系，重點(diǎn)以汽車零部件、新能源等2個(gè)核心產(chǎn)業(yè)和電子信息、節(jié)能環(huán)保裝備、新材料、大數(shù)據(jù)和軟件信息服務(wù)業(yè)、精細(xì)化工等8個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，提升校地共建水平，持續(xù)強(qiáng)化各類人才引進(jìn)培育，推動(dòng)建立“市場主導(dǎo)、政府指導(dǎo)、高校協(xié)作、人才支持”的聯(lián)動(dòng)育人體系。注重激發(fā)企業(yè)主體作用，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)對接高校、大力開發(fā)崗位、積極引育人才，逐步健全產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、引育用貫通的人才培養(yǎng)機(jī)制。全面培養(yǎng)鍛造思想能力，突出青年人才理想信念教育，打造校園外的思政教育大課堂，充分運(yùn)用涇縣新四軍鐵軍精神等本地特色教學(xué)資源，開發(fā)紅色主題教育課程，編排精品研學(xué)旅游路線，組織開展黨性教育、考察研學(xué)等，讓大學(xué)生在紅色教育中增添力量。突出青年人才實(shí)踐能力培養(yǎng)，啟動(dòng)建設(shè)長三角具有鮮明特色和競爭力的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，每年吸引1萬名以上高校大學(xué)生來宣開展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。分類施策搭建成長階梯，深入實(shí)施“青云計(jì)劃”，推進(jìn)人才培育“十大工程”，按照“一年起步、兩年深化、三年見效”要求，分類提出人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立起科學(xué)高效的人才培養(yǎng)、選拔、評價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，搭建起事業(yè)單位急需緊缺人才等10支人才隊(duì)伍的成長階梯，為各類人才在宣城施展才華、成就夢想提供事業(yè)平臺。
健全開放制度，緊抓“就業(yè)”這個(gè)核心辦實(shí)事。用好惠才“工具箱”，出臺實(shí)施《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略奮力打造皖南區(qū)域人才高地的意見》、宣城市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)支持政策。出臺重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策“宣8條”，吸引產(chǎn)業(yè)人才來宣就業(yè)，為人才就業(yè)提供安居保障等8個(gè)方面25項(xiàng)支持政策，博士、碩士、本科生獲得各類補(bǔ)貼分別提高1.8倍、2.4倍、1.5倍，并首次為專科生提供薪酬補(bǔ)貼，逐步形成區(qū)域人才就業(yè)政策比較優(yōu)勢。強(qiáng)化引才“磁力場”，大力推進(jìn)“萬名大學(xué)生引進(jìn)工程”，定期開展黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)招引大學(xué)生工作、“組織部長高校行”活動(dòng)，依托駐外機(jī)構(gòu)等在高校設(shè)立招才引智工作站15個(gè)。連續(xù)兩年舉辦校地校企合作對接會(huì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引進(jìn)洽談會(huì)、云聘會(huì)，省內(nèi)外150所高校師生33.32萬人次通過線上線下等方式參加活動(dòng)，52.73萬余人次參加線上招聘，每年招引1萬名以上大學(xué)生來宣就業(yè)。涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”，升格市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”帶頭推動(dòng)校地合作、人才就業(yè)工作。以開放服務(wù)落實(shí)人才就業(yè)保障，健全人才就業(yè)政策落實(shí)清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制，將人社等12個(gè)部門就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“打包一件事”辦理。建成啟用“宣城—高校人才創(chuàng)新資源網(wǎng)上對接平臺”等，助力“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”。建立“宛陵優(yōu)才卡”制度，為持卡人才提供子女就學(xué)等9項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
拓寬開放渠道，深推“科創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵求實(shí)效。壯大高素質(zhì)青年科創(chuàng)隊(duì)伍，持續(xù)強(qiáng)化與高?；ヂ?lián)合作，通過掛職實(shí)踐、柔性合作等方式逐步壯大青年科創(chuàng)力量。打造高能級產(chǎn)學(xué)研用平臺，大力支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所在宣建立研發(fā)中心，積極推行“企業(yè)出題、政府立題、高校解題、市場閱卷”的政產(chǎn)學(xué)研合作模式。截至目前，已有418家企業(yè)與78所高校、科研院所和我市建立了人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立省級以上創(chuàng)新平臺237個(gè)。促進(jìn)高質(zhì)量科技成果轉(zhuǎn)化，大力推行“揭榜掛帥”“定向委托”等制度，完善“企業(yè)—政府—高?！瞬拧眳f(xié)同機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、高校參與積極性，加快提高科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化質(zhì)效。
舉報(bào)/反饋
