為鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才來(lái)淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》（淄組發(fā)〔2019〕31號(hào)）第5條、第6條有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

第一條發(fā)放范圍

自2019年11月21日（含，下同）《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》（淄組發(fā)〔2019〕31號(hào)）下發(fā)后，符合條件的畢業(yè)生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外學(xué)歷）就職于我市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)（含中央、省屬駐淄企業(yè)以及企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的民辦非企業(yè)，勞務(wù)派遣企業(yè)另行規(guī)定，下同）、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，全職工作并簽訂1年及以上勞動(dòng)合同或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、事業(yè)單位聘用合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第二條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）我市企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新培養(yǎng)、新引進(jìn)的博士研究生，每月發(fā)放4000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（二）我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新培養(yǎng)、新引進(jìn)的畢業(yè)五年內(nèi)碩士研究生，每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（三）我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新引進(jìn)畢業(yè)五年內(nèi)的全日制學(xué)士本科畢業(yè)生，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（四）畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大專(zhuān)生，工作或經(jīng)營(yíng)滿1年以上，一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元。

（五）在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)全職工作的，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。

第三條辦理流程

（一）申報(bào)和認(rèn)定方式

無(wú)形認(rèn)證。市、區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)有關(guān)信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，每月篩選符合條件的高校畢業(yè)生名單，初次發(fā)放前，通過(guò)發(fā)送消息提醒本人進(jìn)行信息維護(hù)和確認(rèn)，公示無(wú)異議后，月底前人社部門(mén)將補(bǔ)貼發(fā)放至畢業(yè)生社?？?。

個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的畢業(yè)生，可通過(guò)以下兩種方式之一自主申請(qǐng)：（1）網(wǎng)上申請(qǐng)。通過(guò)淄博市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”左邊微信公眾號(hào)右邊向用人單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。（2）現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。就職于市屬事業(yè)單位、市屬?lài)?guó)有企業(yè)（名單附后，見(jiàn)附件2）的向市行政服務(wù)中心人社窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；其它單位就業(yè)的到單位所在地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)。

其它所需信息，由市、區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)“淄博市智慧人社綜合服務(wù)平臺(tái)”“山東省公共就業(yè)與人才服務(wù)系統(tǒng)”等信息系統(tǒng)，查詢(xún)簽訂合同、就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工商登記、學(xué)歷學(xué)位等情況（系統(tǒng)內(nèi)無(wú)法獲取的信息，須由本人提供。在央屬、省屬企業(yè)就業(yè)的，申請(qǐng)人還須提供金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工資證明）。博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生、大專(zhuān)生、高職和中職畢業(yè)生與初次就業(yè)的單位終止或解除勞動(dòng)合同后，不在市內(nèi)再次就業(yè)的，停發(fā)生活補(bǔ)貼；一年內(nèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)的，繼續(xù)執(zhí)行補(bǔ)貼政策。生活補(bǔ)貼發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

（二）補(bǔ)貼計(jì)發(fā)時(shí)間

就職于事業(yè)單位的，補(bǔ)貼待遇自事業(yè)單位聘用合同執(zhí)行日期當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算；其它單位就職的，補(bǔ)貼待遇自辦理就業(yè)登記、繳納社保當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算。

（三）補(bǔ)貼發(fā)放

公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，月底前將補(bǔ)助資金撥付到畢業(yè)生社會(huì)保障卡。

第四條資金渠道

（一）就職于市、區(qū)縣屬事業(yè)單位的博士研究生補(bǔ)貼，由市財(cái)政、區(qū)縣分別承擔(dān)。其中，屬財(cái)政撥款的由財(cái)政全部承擔(dān)；屬財(cái)政補(bǔ)貼的，由財(cái)政和用人單位按照6:4的比例分別承擔(dān)；屬經(jīng)費(fèi)自理的，由財(cái)政和用人單位按照4:6的比例分別承擔(dān)。

（二）就職于企業(yè)、個(gè)體工商戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體或創(chuàng)業(yè)的，補(bǔ)貼所需資金按下列比例承擔(dān)：市屬?lài)?guó)有企業(yè)所需資金由市級(jí)全部承擔(dān)；其它單位所需資金由市、區(qū)縣各承擔(dān)50%。

第五條資金結(jié)算

待預(yù)算批準(zhǔn)后，市人社部門(mén)提出資金使用方案，以正式文件送市財(cái)政局。市財(cái)政局于收文后7個(gè)工作日內(nèi)辦理資金撥付手續(xù)。市人社部門(mén)收到資金后，按照前述條款規(guī)定將資金撥付至申請(qǐng)人社?？āＣ磕?2月20日前，市人社部門(mén)確定全市發(fā)放人數(shù)和各級(jí)補(bǔ)助金額，以正式文件送市財(cái)政局，市財(cái)政局據(jù)此辦理資金結(jié)算手續(xù)。

第六條本細(xì)則自2019年11月21日起實(shí)施。淄博市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<淄博市企業(yè)全職工作的全日制高校畢業(yè)生申領(lǐng)租房（購(gòu)房）補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則>的通知》（淄人社發(fā)〔2018〕44號(hào)）、《淄博市企業(yè)引進(jìn)博士及“雙50強(qiáng)”企業(yè)引進(jìn)碩士補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》（淄人社發(fā)〔2018〕26號(hào)）同時(shí)廢止。

第七條本細(xì)則中的新培養(yǎng)是指在單位就業(yè)后考取碩士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后畢業(yè)并仍回原單位就業(yè)的；本科及以上畢業(yè)生應(yīng)具備學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

第八條嚴(yán)格追責(zé)制度。對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料騙取補(bǔ)貼的人員，一經(jīng)查實(shí)，騙取的補(bǔ)貼由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以追繳，相關(guān)人員納入失信人員黑名單，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第九條本細(xì)則由淄博市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式》；

2.市屬?lài)?guó)有企業(yè)名單（40戶）。

生活補(bǔ)貼（修訂版）(1).doc