近年來，為爭奪優(yōu)秀人才，各地紛紛制定相應人才政策，開始了“搶人大戰(zhàn)”。有的城市通過加強促進人才推介會、招聘會等形式引進人才，有的城市通過落戶的形式吸引人才，有的城市給予買房政策傾斜，有的城市直接給補貼......為了優(yōu)化城市人才結(jié)構(gòu)，進一步促進城市的發(fā)展，各個城市是八仙過海，各顯神通。

近日，上海出臺了一項吸引人才的政策，清華北大本科畢業(yè)生符合基本申報條件就可以直接落戶上海，引起了眾人的關(guān)注。

8月3日，上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議制定并發(fā)布了《2018年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》，在辦法中明確提出，以北京大學、清華大學為試點，探索建立對本科階段為國內(nèi)高水平大學的應屆畢業(yè)生，符合基本申報條件可直接落戶的綠色通道政策。2018年符合該政策的申請，受理時間延至2018年12月31日。

一石激起千層浪，這項政策剛一出臺，就引起人們的熱議。直接在引進人才政策中明確向清華、北大兩所高校進行傾斜，這種情況極為少見。

一位教育界的專家表示：“誠然，清華、北大作為中國最頂尖的兩所大學，予以政策傾斜也有所依據(jù)。但是一個地方的人才政策，直接指定向某高校傾斜，就不太恰當了。這意味著官方將本科畢業(yè)生分三六九等，過分強調(diào)清華北大本科畢業(yè)生的身份，對其他高校尤其是其他一些頂尖高校的本科畢業(yè)生而言并不公平。如果一定要強調(diào)國內(nèi)高水平大學的本科畢業(yè)生，以國家頒布的“985”、“211”、“雙一流”等為條件，也比直接在政策中明確向清華、北大傾斜更為合適?！?/p> 　　

一位從事人力資源的專業(yè)人士表示：“對于企業(yè)單位而言，最重要的還是要看人才的真正水平，包括他的教育經(jīng)歷、他的獲獎表現(xiàn)以及他的工作經(jīng)驗。如果僅從教育經(jīng)歷的角度出發(fā)，忽視了其他維度，那么人才的認定就相對不夠客觀。上海的人才政策也是一樣，應該從多維度出綜合研判。”

但也有人并不贊同，一位政策研究方面的專家表示：“一個城市的人才政策，是從本城市的角度出發(fā)，針對于本城市的人才結(jié)構(gòu)、人才需求、職業(yè)匹配所制定的吸引人才的手段。人才政策公平與否，立足點必須是該城市，而不是擴大到整個國家。上海是我國城市化發(fā)展最好的城市之一，對人才的需求也比其他城市更高。當其他城市瞄準了本科畢業(yè)生，甚至“985”、“211”、“雙一流”等高校畢業(yè)生時，上海的定位則更高，直接針對我國最頂尖的兩所大學進行政策傾斜，這種做法無可厚非?！?/p> 　　

對于上海的人才政策公平與否，仍然存在一定爭議。但我們應該看到，各地紛紛制定了人才引進政策，也是在一定程度上肯定了知識的價值。近年來，“學而優(yōu)”的價值觀屢受“金錢至上”的價值觀侵擾，“讀書無用論”的說法甚囂塵上，極大影響了學習和教育的發(fā)展。但現(xiàn)在各地的人才政策中，將教育經(jīng)歷作為人才認定的一項重要維度，在某些程度上，也是對正確價值觀的保護。所謂的人才不一定必須有著豐富的教育經(jīng)歷，但有豐富教育經(jīng)歷的人成為人才的幾率卻一定比較高。

舉報/反饋