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如何看待本科生就業(yè)月均8000的說(shuō)法

現(xiàn)在網(wǎng)上存在著一股非常浮躁的氛圍,好像別人都是年薪百萬(wàn),就自己一個(gè)月拿幾千塊的工資,對(duì)于自己當(dāng)前的工作總是不滿意,這種氛圍影響了很多年輕人的想法!今天我們就這個(gè)話題一起交流一下!1一、應(yīng)屆本科畢業(yè)生,能夠拿到月薪8千其實(shí)不算低我自己因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,對(duì)于找工作的情況非常

如何看待本科生就業(yè)月均8000的說(shuō)法

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現(xiàn)在網(wǎng)上存在著一股非常浮躁的氛圍,好像別人都是年薪百萬(wàn),就自己一個(gè)月拿幾千塊的工資,對(duì)于自己當(dāng)前的工作總是不滿意,這種氛圍影響了很多年輕人的想法!今天我們就這個(gè)話題一起交流一下!

  

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一、應(yīng)屆本科畢業(yè)生,能夠拿到月薪8千其實(shí)不算低

  

我自己因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,對(duì)于找工作的情況非常熟悉,對(duì)于一名本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō),能夠剛剛畢業(yè)拿到月薪8000,其實(shí)這個(gè)工資待遇真的不算低了。

  

很多本科畢業(yè)生在普通的二線城市工作,大部分人月薪也就是4000~6000塊錢,一個(gè)月能夠拿到8000塊錢一個(gè)月,已經(jīng)屬于比較高待遇的工作,所以一定要好好珍惜。

  

很多人大學(xué)畢業(yè)以后,都想要找到一份月薪非常高的工作,但是他們都非常年輕,作為一個(gè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,本身并沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn),很多企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)出的工資都不會(huì)太高。

  

那么為什么還會(huì)有那么多的應(yīng)屆畢業(yè)生感覺(jué)到自己月薪8000還是屬于低高收入人群呢?

  

最主要的原因就是現(xiàn)在網(wǎng)上非常浮躁,很多人總認(rèn)為月薪10萬(wàn)才是正常的,很多人在網(wǎng)上都宣稱自己月薪10萬(wàn),年薪百萬(wàn)以上,這讓很多年輕人都產(chǎn)生了不太正確的價(jià)值觀。

  

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二、剛剛到公司上班,各項(xiàng)工作不熟悉,加班干工作很正常

  

今天遇到這個(gè)朋友,他月薪是8000塊錢,作為一名應(yīng)屆生,經(jīng)常需要在公司里面加班到晚上八九點(diǎn),覺(jué)得工作壓力很大,想要從這個(gè)單位離職,我認(rèn)為這種想法也是不太成熟的。

  

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,本身你的工作經(jīng)驗(yàn)就非常缺乏,剛剛進(jìn)入到公司里面工作,對(duì)于公司很多流程不太熟悉,對(duì)于一些業(yè)務(wù)工作也不熟悉,如果你工作沒(méi)有能夠順利完成,那么晚上加班加點(diǎn)干一點(diǎn)工作是很正常的事情。

  

現(xiàn)在很多年輕人比較容易走極端,那就是認(rèn)為只要是加班,這份工作就不好,其實(shí)這種想法是不對(duì)的,因?yàn)槟阕鳛橐粋€(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,在你最年輕的時(shí)候,在你最需要積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,多加一些班,多做一些工作,盡量提高自己,這是一個(gè)很正確的人生態(tài)度。

  

往往是剛到一個(gè)公司前三個(gè)月比較難受,因?yàn)槟銖膶W(xué)校比較舒適的環(huán)境,到了社會(huì)里面壓力比較大的環(huán)境,只要你能夠度過(guò)了前面三個(gè)月,慢慢你也對(duì)公司里面的業(yè)務(wù)熟悉了,等到后面就不需要加班加點(diǎn)干工作了,因?yàn)榇蟛糠止就砩霞影嗟那闆r還是比較少的。

  

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三、第一份工作的積累很重要,不要輕易提離職的事情

  

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),我認(rèn)為第一份工作其實(shí)非常重要,因?yàn)檫@決定了你以后在社會(huì)當(dāng)中有一個(gè)什么樣的開(kāi)頭,如果第一份工作你沒(méi)有干多長(zhǎng)就離職了,那么你想要后面有很好的發(fā)展,想要找到一份更好的工作,會(huì)存在比較大的難度。

  

絕大多數(shù)的公司和員工簽訂的工作合同都是以三年為期限,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,前面三年我建議最好不要輕易換工作,最起碼干完第一個(gè)合同期,因?yàn)檫@三年的時(shí)間就是你積累工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間,你只有讓自己的工作經(jīng)驗(yàn)變得更加豐富,讓自己的能力得到更大的提高,換下一份工作的時(shí)候,才有更大的話語(yǔ)權(quán)。

  

在一個(gè)公司里面工作,剛剛進(jìn)來(lái)的新員工往往是工作最辛苦的,但是等到你成為一名老員工了,那么你的工作就會(huì)變得相對(duì)輕松,并不是你的工作任務(wù)少了,而是你的工作經(jīng)驗(yàn)豐富了,工作經(jīng)驗(yàn)豐富那么工作效率就會(huì)提高,也就能夠過(guò)的比新員工更加輕松。

  

如果你第一份工作沒(méi)有干多久就離職了,那么你到了下一個(gè)公司開(kāi)展工作的時(shí)候,一樣會(huì)非常難受,因?yàn)槟阍谏弦环莨镜姆e累不夠,你到下一份公司去做一樣是一名新員工,一樣需要面對(duì)當(dāng)前你所面對(duì)的問(wèn)題。

  

  

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四、在工業(yè)界工作,換兩三次工作可以拿到高薪,但是也需要時(shí)間積淀

  

如果你是在工業(yè)界里面工作,我認(rèn)為換工作是提高薪水一個(gè)非常有效的手段,但是不是隨意換工作就能夠提高自己的工資,因?yàn)槊恳淮螕Q工作,你都必須要讓自己的能力得到很大提高,換到下一家公司,那么你才能夠有條件去提出要獲得更高的薪水。

  

我認(rèn)識(shí)很多大學(xué)畢業(yè)的朋友,他們畢業(yè)以后,第一份工作工資普遍都不高,大部分人都是在5000~6000塊這個(gè)幅度左右,但是他們?cè)诘谝环莨ぷ鞴ぷ鳚M三年,離職以后找到的下一份工作通常都會(huì)月薪過(guò)萬(wàn)。

  

因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)在公司里面工作了三年的員工來(lái)說(shuō),已經(jīng)屬于老員工了,有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),像這樣的員工,其他公司是非常歡迎他們到他們那里去工作,因?yàn)樵诠狙劾锩嫠麄冋欣蠁T工,相對(duì)能夠更容易上手,能夠大大節(jié)約自己培養(yǎng)員工的成本。

  

但是如果你在上一家公司工作的時(shí)間并不長(zhǎng),比如說(shuō)你入職才三個(gè)月或者六個(gè)月就選擇了離職,那么你到下一家公司,他一樣會(huì)把你當(dāng)成新員工來(lái)看,因?yàn)槟阍谏弦患夜荆揪蜎](méi)工作多長(zhǎng)時(shí)間,也不會(huì)有多少工作經(jīng)驗(yàn),到了他們那里以后你的薪水說(shuō)不定還不如上一家公司。

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