新聞發(fā)布會現(xiàn)場（丁從容）

4月27日，南通市崇川區(qū)召開新聞發(fā)布會，就《“家在崇川·濠想你來”崇川區(qū)“梧桐樹”人才集聚計劃政策意見》出臺施行向媒體和社會進(jìn)行了發(fā)布。南通市委常委、崇川區(qū)委書記劉浩發(fā)表講話，崇川區(qū)委常委、組織部長奚榮華向媒體進(jìn)行了政策意見的發(fā)布解讀，發(fā)布會由崇川區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長謝小兵主持。

記者了解到，南通崇川區(qū)作為南通市的主城區(qū)，目前與位于其方位東南的上海市、南邊的蘇州市、西南的無錫市主城區(qū)僅一個多小時車程。北沿江高鐵一旦建成通車，與上海市主城區(qū)聯(lián)通時距還將進(jìn)一步壓縮在一小時之內(nèi)。近年來，南通市崇川區(qū)委、區(qū)政府始終堅持“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展思路，從人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展到安居樂業(yè)實現(xiàn)全流程無縫隙服務(wù)。劉浩表示，為更好地服務(wù)人才、支持創(chuàng)業(yè)，特研究制定了該政策意見。旨在通過該政策意見的出臺實施，進(jìn)一步集聚城市人氣、激發(fā)城市活力、提升城市品質(zhì)，加速各類人才集聚，促進(jìn)構(gòu)建“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)，努力提供“有求必應(yīng)、有難必幫”的創(chuàng)業(yè)支持，建設(shè)青年和人才友好型中心城區(qū)，再創(chuàng)一個輝煌的熱血崇川。

南通市委常委、崇川區(qū)委書記劉浩在新聞發(fā)布會上發(fā)表講話丁從容攝

附：《“家在崇川·濠想你來”崇川區(qū)“梧桐樹”人才集聚計劃政策意見》。全文

1.全面放開落戶限制。凡在崇川區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或居住的各類人員，本人可以直接落戶，配偶、子女、父母可隨遷落戶。大專以上學(xué)歷人員可“零門檻”落戶，先落戶再就業(yè)。（責(zé)任部門：公安分局，服務(wù)電話：0513-）

2.子女安排入學(xué)。凡在崇川區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或居住的各類人員，其義務(wù)教育階段子女，由崇川區(qū)教育主管部門安排到所轄學(xué)校入學(xué)。高層次人才子女可擇校入學(xué)。（責(zé)任部門：教體局、人才辦，服務(wù)電話：0513-、0513-）

3.提供安居保障。凡在崇川區(qū)企業(yè)就業(yè)且無房的人員，可由所在企業(yè)申請職工公寓，享受最高3年租金減半補(bǔ)貼。在崇川區(qū)企業(yè)就業(yè)且無房，具有碩士學(xué)位或副高級職稱、高級技師等級的人才申請租住人才公寓，享受3年租金減半補(bǔ)貼；高層次人才享受3年全額租金補(bǔ)貼。企業(yè)全職新引進(jìn)的創(chuàng)新型人才購房自住的，領(lǐng)軍人才可獲得最高150萬元一次性購房補(bǔ)貼；具有博士學(xué)位或正高級職稱的，可獲得50萬元一次性購房補(bǔ)貼；具有碩士學(xué)位或副高級職稱、高級技師等級的，可獲得20萬元一次性購房補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：人才辦、人社局，服務(wù)電話：0513-、0513-）

4.提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。凡在崇川區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或居住的各類人員，與本地居民同等享受基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。有特殊需要可協(xié)助對接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。（責(zé)任部門：衛(wèi)健委，服務(wù)電話：0513-）

5.高端人才享受資金扶持。入選紫瑯英才引進(jìn)計劃的高層次人才，按創(chuàng)新類、創(chuàng)業(yè)類，可分別獲得最高200萬元、500萬元資金扶持。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的高科技企業(yè)，可獲得最高2000萬元的政策性股權(quán)投資。（責(zé)任部門：人才辦，服務(wù)電話：0513-）

6.海外人才享受資金獎勵。在崇川區(qū)申報參加國家海外人才引進(jìn)計劃答辯的人才，可獲得最高3萬元獎勵，入選后可獲得50萬元獎勵。崇川區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)外國人才并首次在南通取得外國人來華工作許可證的，企業(yè)可獲得最高1萬元/人的獎勵。（責(zé)任部門：人才辦、科技局，服務(wù)電話：0513-、0513-）

7.高校畢業(yè)生享受綜合補(bǔ)貼。凡首次與崇川區(qū)重點行業(yè)企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社保的本科及以上畢業(yè)生，可獲得最高7500元一次性就業(yè)獎勵。凡全日制普通高校本科畢業(yè)生初次到崇川區(qū)企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)給予每月1000元綜合補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：人社局，服務(wù)電話：0513-）

8.緊缺人才享受生活津貼。凡崇川區(qū)工業(yè)、科技服務(wù)業(yè)企業(yè)和教育、衛(wèi)生、文化等單位引進(jìn)的專業(yè)人才，具有碩士學(xué)位或副高級職稱、高級技師等級的，3年內(nèi)每月可享受2000元生活津貼；具有博士學(xué)位或正高級職稱的，3年內(nèi)每月可享受3000元生活津貼。企業(yè)引進(jìn)緊缺型人才，3年內(nèi)可獲得最高5萬元/人/年的工薪補(bǔ)助。（責(zé)任部門：人才辦、人社局，服務(wù)電話：0513-、0513-）

9.創(chuàng)業(yè)項目給予資金扶持。凡在各級政府部門舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的項目，一年內(nèi)成功在崇川區(qū)落地轉(zhuǎn)化的，視其規(guī)模及經(jīng)濟(jì)效益，給予最高10萬元一次性綜合資助；特別優(yōu)秀的團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)項目，給予最高10萬元啟動資金支持。凡在崇川區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的人才，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并給予貼息政策，穩(wěn)定經(jīng)營6個月享受5000元的初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定經(jīng)營1年享受1萬元綜合創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：人社局，服務(wù)電話：0513-）

10.人力資源機(jī)構(gòu)給予招工獎勵。凡入駐或注冊在南通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的人力資源機(jī)構(gòu)，優(yōu)先享受以下獎勵政策：向崇川區(qū)重點用工企業(yè)成批輸送初次在崇川區(qū)就業(yè)人員50人以上，并參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)獎勵。向崇川區(qū)企業(yè)輸送滿200人／年且就業(yè)滿6個月，可申請優(yōu)秀人力資源機(jī)構(gòu)獎勵10萬元。（責(zé)任部門：人社局，服務(wù)電話：0513-）

11.在通院校給予輸送畢業(yè)生獎勵。在通普通高校、職業(yè)院校、中職中專（技工）畢業(yè)年度留崇川就業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險滿6個月人數(shù)超過上一年度總量，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校進(jìn)行輸送就業(yè)獎勵；較上一年度超出的人數(shù)，再對學(xué)校進(jìn)行1000元／人額外獎勵。重點用于獎勵從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的優(yōu)秀教職員工。（責(zé)任部門：人社局，服務(wù)電話：0513-）

12.提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。開通就業(yè)服務(wù)熱線，為所有求職者提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，只要撥打服務(wù)熱線，人社部門提供1次職業(yè)培訓(xùn)、3次職業(yè)介紹、1次職業(yè)指導(dǎo)的“131”就業(yè)援助服務(wù)。搭建網(wǎng)絡(luò)云就業(yè)平臺，組織開展線上線下人力資源招聘會，并提供公益崗位托底安置就業(yè)困難群體。（責(zé)任部門：人社局，服務(wù)電話：0513-）

本政策意見由崇川區(qū)梧桐樹計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

-服務(wù)專網(wǎng)：掃一掃進(jìn)入崇川興企通（中國日報江蘇記者站）

來源：中國日報網(wǎng)

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