2019年應(yīng)屆生找工作，眼下正是關(guān)鍵時(shí)刻。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2019年全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)834萬(wàn)人，比2018年增加14萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。

高校畢業(yè)生的就業(yè)行情，社會(huì)關(guān)注度歷來(lái)很高。今年，滬上高校畢業(yè)生的就業(yè)情況總體如何；一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)后初入職場(chǎng)，薪資待遇究竟如何；在就業(yè)形勢(shì)總體嚴(yán)峻的背景下，大學(xué)生找工作難度增加了嗎？

談及就業(yè)，部分高校專(zhuān)家提到的一個(gè)現(xiàn)象值得深思：最近，各大高校2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告紛紛出爐。一張張寫(xiě)著2018屆畢業(yè)生薪資待遇的“成績(jī)單”，也無(wú)形間再為各大高校排出了一張就業(yè)榜單。

有高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人直言，“建議找工作的畢業(yè)生擺正心態(tài)、理性看待，千萬(wàn)不要被一些曬出來(lái)的‘高薪’吊高了胃口。”

不要只盯著名校畢業(yè)生的“錢(qián)景”，還要注意統(tǒng)計(jì)口徑

就業(yè)“錢(qián)景”，從某種程度上再次印證了名校效應(yīng)。從近期滬上各大高校發(fā)布的2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告來(lái)看，在滬上院校中，少數(shù)幾所高校的畢業(yè)生十分金貴。比如，上海交通大學(xué)2018屆本科畢業(yè)生的薪資達(dá)到.5元；研究生為元。同濟(jì)大學(xué)2018屆本碩博薪資分別是7463.7元、9415.19元、9911.79元；華東師大分別是7621元、9114元，元；上海財(cái)大為7674元、9028元、元。

相比之下，一些市屬院校尤其是新升本科院校，本科畢業(yè)生的平均薪資普遍在五千元左右。根據(jù)記者的初略統(tǒng)計(jì)，從公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，畢業(yè)生平均薪資最高和最低的高校，差距已經(jīng)超過(guò)了5000元。

同樣是工作經(jīng)驗(yàn)為零的本科畢業(yè)生，初入職場(chǎng)，為何在薪資上已經(jīng)呈現(xiàn)出這樣的“剪刀差”？記者在采訪中獲悉，這實(shí)際上是由多方面原因造成的。首先是統(tǒng)計(jì)口徑上，學(xué)校之間做法不一。有的院校是直接按照學(xué)生和用人企業(yè)簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),即俗稱的“四聯(lián)單”的薪資來(lái)錄入統(tǒng)計(jì)的，有的院校則根據(jù)畢業(yè)生就職企業(yè)半年或一年后轉(zhuǎn)正的薪資來(lái)統(tǒng)計(jì)。兩種不同的統(tǒng)計(jì)方法，得出的薪資數(shù)據(jù)，自然會(huì)有一定的差異。

“有的名牌高校，超過(guò)七成的本科畢業(yè)生都選擇了繼續(xù)深造，真正到用人市場(chǎng)上找工作的本科生，大概只占兩到三成，這類(lèi)學(xué)校的畢業(yè)生薪資往往就比較高?！睖弦凰咝＞蜆I(yè)辦負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)直言，部分名校本科畢業(yè)生薪資待遇搶眼，固然證明了高校的辦學(xué)實(shí)力和口碑，但也要具體情況具體分析。他給絕大多數(shù)正在找工作的應(yīng)屆生的建議是：

一定要立足自己的實(shí)際，理性擇業(yè)，千萬(wàn)不能好高騖遠(yuǎn)。

95后00后對(duì)薪資其實(shí)并不斤斤計(jì)較，更在乎的是存在感和成就感

“過(guò)去找工作，大學(xué)生一般都很看重薪水，似乎企業(yè)開(kāi)出的薪資數(shù)目，就是對(duì)自己實(shí)力的認(rèn)可。但現(xiàn)行情況已經(jīng)不同了?！备鶕?jù)上海第二工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)經(jīng)曉峰的觀察，今年步入職場(chǎng)的是95后大學(xué)生以及部分00后大學(xué)生。

如今的大學(xué)生和前幾代人相比，這代新新人類(lèi)家境條件普遍較好，有自己的擇業(yè)觀。表現(xiàn)在求職擇業(yè)上，如今的很多大學(xué)生對(duì)月薪并沒(méi)有斤斤計(jì)較，“企業(yè)開(kāi)的薪資太低，他們不會(huì)去，因?yàn)橛X(jué)得無(wú)法兌現(xiàn)自己的價(jià)值。而對(duì)于薪資的具體數(shù)目，他們也不是看得太重，更在乎的是自己的存在感和“成就感?！?/p> 　　

也正因此，一些新興行業(yè)和企業(yè)，特別符合95后大學(xué)生的胃口。經(jīng)曉峰介紹，從近期校園招聘會(huì)的情況看，諸如人臉識(shí)別等人工智能領(lǐng)域的高新企業(yè)以及一些供應(yīng)鏈金融企業(yè)等，都受到了畢業(yè)生的歡迎?！敖?jīng)過(guò)這些年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，上海的一批高端制造業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)旺盛的需求，另外還有一些新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的爆發(fā)點(diǎn)正在形成。”另外，和過(guò)去一些大型民企更傾向于從社會(huì)招聘中招募成熟人才不同，如今，一部分具有創(chuàng)新活力的民企也有更強(qiáng)的意愿培養(yǎng)人才，希望從校招中招聘能和企業(yè)同甘共苦的青年人。

故此，經(jīng)曉峰給高校畢業(yè)生的建議是，要抓住這些眼前的新機(jī)遇、新機(jī)會(huì)，和這些具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)共成長(zhǎng)，共騰飛。

腦子里少些條條框框，好工作或許就在眼前

對(duì)于目前仍在求職階段、尚未找到滿意工作的大學(xué)生，高校就業(yè)辦的專(zhuān)家也給出建議：求職要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要被眼前的條條框框局限，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)會(huì)。

不久前，在上海電機(jī)學(xué)院舉辦的“臨港校企對(duì)接論壇”上，一則數(shù)據(jù)就引起了業(yè)界的關(guān)注：臨港地區(qū)目前上海電機(jī)學(xué)院、上海海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)、上海電力學(xué)院和上海建橋?qū)W院5所高校，每年的畢業(yè)生在萬(wàn)人以上。但是留在臨港就業(yè)的人數(shù)是多少？據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海電機(jī)學(xué)院2018屆畢業(yè)生留在臨港就業(yè)的是134人，已經(jīng)是扎根臨港人數(shù)最多的院校了。其他院校畢業(yè)生留在臨港就業(yè)的人數(shù)從幾人到幾十人不等。

“有的大學(xué)生這里相對(duì)比較偏僻，工作條件可能也艱苦一些。但是要看到，未來(lái)臨港作為上海建設(shè)科創(chuàng)中心的主要承載區(qū)，會(huì)有一批先進(jìn)制造業(yè)的企業(yè)陸續(xù)入駐，對(duì)各類(lèi)人才的需求會(huì)很大?！鄙虾ｋ姍C(jī)學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)姚偉春專(zhuān)門(mén)提到，剛剛?cè)腭v臨港的特斯拉公司也在不久前啟動(dòng)了校招，“招募懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)、英語(yǔ)好的青年人，門(mén)檻不低”。以特斯拉為代表，伴隨著越來(lái)越多的高新企業(yè)到臨港扎根，無(wú)論是對(duì)人才需求的“量”還是“質(zhì)”都會(huì)有所提高，工作環(huán)境也會(huì)越來(lái)越好。

除了留在上海，眼下，也有不少大學(xué)生也開(kāi)始前往長(zhǎng)三角周邊城市就業(yè)，南通、太倉(cāng)、昆山等都是熱門(mén)的選項(xiàng)。“有的學(xué)生看重專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在這些城市的大型企業(yè)找到了心儀的工作?！痹谝ゴ嚎磥?lái)，畢業(yè)生只要在就業(yè)的區(qū)域、行業(yè)和職位這三個(gè)主要因素上定位準(zhǔn)確，找份好工作，不是難事。

作者：樊麗萍

編輯：沈湫莎

責(zé)任編輯：任荃

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