畢業(yè)生如果被用人單位錄用，畢業(yè)生，用人單位以及學(xué)校三方應(yīng)以左邊法律右邊文書的形式確定彼此之間的權(quán)利與義務(wù)。下面是小編給大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

　　

甲方(用人單位)：

　　

乙方(姓名)：

　　

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

　　

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

　　

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

　　

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　

5、左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

　　

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月

　　

日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

　　

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　

甲方(公章)：乙方(簽名)：

　　

年月日年月日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

　　

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

　　

一、甲方責(zé)任

　　

1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

　　

2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

　　

3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

　　

二、乙方責(zé)任

　　

1、嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

　　

2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　

3、服從學(xué)校管理和工作安排。

　　

三、待遇及費用

　　

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

　　

2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

　　

3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補貼;

　　

4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

　　

四、違約及責(zé)任

　　

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費;

　　

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

　　

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

　　

2019應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本合同范本

　　

3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　　

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

　　

(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

　　

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　

五、其它約定

　　

1、學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。

　　

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具左邊法律右邊效力。

　　

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　

法人代表(簽字)：_________

　　

_________年____月____日_________年____月____日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

　　

甲方(見習(xí)單位)名稱：

　　

地址：聯(lián)系電話：

　　

乙方(見習(xí)生)姓名：

　　

身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　

第一條協(xié)議期限及工作安排

　　

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

　　

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

　　

第二條見習(xí)崗位

　　

甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在

　　

崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。

　　

第三條工作時間及休息

　　

1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　

2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　　

第四條勞動保護和勞動條件

　　

1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　　

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

　　

4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

　　

5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　

6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

　　

第五條勞動紀(jì)律

　　

1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

　　

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　

第六條見習(xí)補貼

　　

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼元∕月。

　　

第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

　　

(1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

　　

(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

　　

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

　　

4、本協(xié)議到期即終止。

　　

第八條違約責(zé)任

　　

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

　　

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。第九條爭議解決途徑

　　

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

　　

第十條其他規(guī)定

　　

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　

2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

　　

甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人代表簽：

　　

年月日年月日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

　　

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

　　

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

　　

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

　　

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　

5、左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

　　

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　

十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

　　

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。

　　

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月

　　

日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

　　

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　

甲方(公章)：乙方(簽名)：

　　

年月日年月日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

　　

第一條：

　　

用人單位：

　　

培養(yǎng)單位：

　　

第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款：

　　

第三條：畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　

第四條：《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家左邊法律右邊和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　

第五條：

　　

畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

　　

第六條：本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　

第七條：本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　

雙方協(xié)議的主要條款：

　　

第一條：

　　

本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國左邊法律右邊核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　

第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　

用人單位

　　

用人單位名稱：主管部門：

　　

通訊地址：郵政編碼：

　　

聯(lián)系人及電話：單位性質(zhì)：

　　

檔案接收：單位名稱：郵政編碼：

　　

詳細(xì)地址：

　　

畢業(yè)生

　　

姓名：性別：民族：出生年月：

　　

學(xué)院專業(yè)政治面貌

　　

學(xué)位類別：學(xué)歷：培養(yǎng)方式：

　　

生源地：婚姻狀況：

　　

聯(lián)系方式：

　　

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　

第一條：畢業(yè)生工作的地點：

　　

第二條：畢業(yè)生的工作崗位是：

　　

第三條：畢業(yè)生戶口遷入地地址：

　　

用人單位每月支付的勞動報酬是：

　　

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

　　

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同：

　　

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

　　

雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

　　

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。

　　

約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

　　

甲方：

　　

乙方：

　　

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育，有限公司與學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：

　　

一、合作原則

　　

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

　　

二、合作方式及內(nèi)容

　　

(一)、校企文化交流

　　

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼;

　　

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

　　

(二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地

　　

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

　　

2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前，應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;

　　

3.乙方有責(zé)任做好進入教學(xué)實踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作，指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學(xué)習(xí);

　　

4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流;

　　

(三)、設(shè)立“獎學(xué)金”

　　

1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎學(xué)金”;

　　

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進行評選、發(fā)放;

　　

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督;

　　

4.乙方承諾資金?？顚Ｓ茫⒁罁?jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理;

　　

5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“獎學(xué)金”管理辦法》。

　　

三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　

甲方：乙方：

　　

代表(簽章)：代表(簽章)：

　　

年月日年月日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

　　

畢業(yè)生：

　　

用人單位：

　　

學(xué)校名稱：

　　

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

　　

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

　　

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。

　　

三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。

　　

四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

　　

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　

六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家左邊法律右邊、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

　　

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　

八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

　　

九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

　　

其他約定事項：

　　

(如有其他約定，如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

　　

畢業(yè)生簽字：

　　

用人單位簽章：(公章)

　　

年月日

　　

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

　　

甲方(用人單位)

　　

乙方(姓名)

　　

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

　　

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　

上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

　　

勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

　　

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

　　

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

　　

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。

　　

檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的，該單位有無委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的，則要自己落實，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

　　

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)

　　

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

　　

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

　　

社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

　　

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　

5、左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

　　

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

　　

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　

甲方(公章)_______乙方(簽名)________

　　

____年____月____日____年____月____日

　　

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