6月17日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開新聞發(fā)布會，教育部學生司副司長吳愛華介紹，5月份，國務院辦公廳發(fā)布了《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出了20條政策措施，這對做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作和今后一段時間的就業(yè)工作，都具有重要的意義。吳愛華從教育系統(tǒng)的角度介紹了文件的五個著力點：

第一，致力于崗位的拓展。中小微企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要渠道，文件提出要支持中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、稅費減免等扶持政策，同時畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免政策。另外，對于畢業(yè)年度靈活就業(yè)的畢業(yè)生給予社保補貼。今年還將繼續(xù)穩(wěn)定擴大國有企業(yè)的招聘規(guī)模。

第二，致力于基層就業(yè)?；鶎邮且龑М厴I(yè)生就業(yè)的重要方向，文件首次提出，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺，要優(yōu)先招用或者拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生，對于到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、縣以下基層事業(yè)單位正式工作的高校畢業(yè)生，給予學費補償和國家助學貸款代償。文件還規(guī)定，招聘為事業(yè)單位正式的工作人員，可以按規(guī)定提前轉正定級。

第三，致力于便利求職。國辦文件明確提出，畢業(yè)生6個月之內已經(jīng)體檢的，用人單位原則上不得要求重復體檢，除了左邊法律右邊規(guī)定的以外。這既解決了畢業(yè)生求職中常常被要求重復體檢的問題，也維護了學生的健康權益。文件還提出簡化就業(yè)手續(xù)，從2023年起，取消高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，不再將報到證作為畢業(yè)生錄用、落戶、檔案轉接手續(xù)的必需材料。

第四，致力于應對疫情。文件提出多項階段性政策措施，在助學貸款減負政策方面，免除今年應償還的國家助學貸款利息，本金可以申請延長1年償還，今年的應屆生和往屆生都可以享受這項政策，共惠及400多萬人。此外，對因疫情延遲離校的畢業(yè)生，可以延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。

第五，致力于加強對學生的就業(yè)指導。要健全學生的生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，按一定比例配齊配強就業(yè)指導教師，引導畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。另外，要實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，加強對就業(yè)困難群體的就業(yè)能力培訓。

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