有一名上海交大的博士，在工作三年裸辭之后，過了兩個月都沒有找到工作，原因很簡單，只是因為這位上海交大的博士第一學(xué)歷是一個雙非院校。第一學(xué)歷似乎成為每個公司招人時重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。第一學(xué)歷真的如此重要？如果第一學(xué)歷這么影響找工作，那那些拼盡全力考研的人不是竹籃打水一場空，努力全都白費了嗎？

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其實第一學(xué)歷的重要程度是根據(jù)專業(yè)以及招聘單位需求而定的。有一些專業(yè)是十分看重第一學(xué)歷的，例如國內(nèi)對第一學(xué)歷要求比較高的專業(yè)是金融投行和政法。這兩類專業(yè)都是對人才要求很高的專業(yè)，如果第一學(xué)歷不高，就證明起點不高，也就是說這個人在正常情況下的資質(zhì)不高，即使終點很高，也不如起點比較高的人才。

而有些招聘單位的需求，例如一些國企事業(yè)型單位，以及一些外貿(mào)單位，都比較看重第一學(xué)歷。要說第一學(xué)歷是雙非，但是是從清北畢業(yè)的研究生真的不如一個第一學(xué)歷是211，研究生也是在一個普通的211院校就讀的孩子的能力嗎？這可說不準(zhǔn)，但是他們?yōu)楹慰粗械谝粚W(xué)歷？其實很大原因是為了方便擇優(yōu)錄取，因為他們沒有具體了解到底誰的能力強(qiáng)，這時候，第一學(xué)歷就顯得很重要。

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但是像上海交大的這位博士的這種情況其實很少見，畢竟上海交大博士學(xué)歷己經(jīng)很高了?，F(xiàn)在社會上普遍出現(xiàn)的問題是“第一學(xué)歷是專科還是本科”以及“成人高考專升本之后的第一學(xué)歷是?？七€是本科”。這兩個問題，使第一學(xué)歷在人們的生活中被提及的次數(shù)越來越多。

其實教育局早就發(fā)過聲明，我國教育局行政部門相關(guān)政策及文件中從來沒有使用過“第一學(xué)歷”這個概念。但是，即使教育局沒有所謂“第一學(xué)歷”之稱，第一學(xué)歷成為某些單位的招人參考標(biāo)準(zhǔn)這種現(xiàn)象無可避免。

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尤其是對于專升本的人而言，?？频膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷似乎在某些企業(yè)中就是一個污點。這種直接看第一學(xué)歷的招人方式雖說簡單粗暴，給企業(yè)省了不少麻煩。但是也磨滅了不少人才。

即使我們不是從名校畢業(yè)，也不要杞人憂天，我們要記住一句話，“是金子總會發(fā)光的?！币蜒酃夥诺瞄L遠(yuǎn)一些，只要我們堅持下去，一直努力，不要總是處于自卑的情緒當(dāng)中。我們就不會被社會所淘汰，照樣可以成為人生贏家！