近日,上海某研究院的招聘待遇,引起了小伙伴們的爭(zhēng)論,本科和碩士研究生起薪能差多少,這里給出了答案。
這個(gè)研究院下屬研究所招聘的專業(yè)有:信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、光學(xué)工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
具體的待遇是:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的配套福利政策,薪酬與績(jī)效掛鉤,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,應(yīng)屆畢業(yè)生考核稱職情況下首年年收入如下:
博士:30-45萬(wàn)元,一次性安家費(fèi)(30-50萬(wàn))、人才公寓或租房補(bǔ)貼3500元/月;碩士:22-35萬(wàn)元,一次性安家費(fèi)(15萬(wàn)以上)、人才公寓或租房補(bǔ)貼2500元/月;本科:10萬(wàn)元以上,大專:8萬(wàn)元以上,提供人才公寓。
提供三年人才公寓或租房補(bǔ)貼;享受上海市職工社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)充住房公積金(封頂比例)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、企業(yè)年金、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、健康體檢、療休養(yǎng)、帶薪休假、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、公派出國(guó)留學(xué)等福利待遇;上海重點(diǎn)用人單位落戶左邊加分右邊與人才引進(jìn)戶申報(bào)。高端人才、核心專業(yè)緊缺人才、成熟人才,待遇從優(yōu),具體面議。
大家都知道,很多用人單位,碩士和本科的工資根本就沒(méi)拉開差距,往往都是年薪相差不到5萬(wàn)元,要知道本科屬于通識(shí)教育,碩士就真的是屬于科研了。對(duì)于用人企業(yè)來(lái)說(shuō),你得實(shí)在體現(xiàn)出能力上的差異,收入才會(huì)有明顯差異,也就是說(shuō)相比本科,碩士得有核心競(jìng)爭(zhēng)力才行?,F(xiàn)在很多單位把招聘門檻提高到碩士,是因?yàn)榇T士和本科基本一個(gè)價(jià),小伙伴呢們說(shuō)呢?
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