新民晚報訊（記者易蓉）金秋收獲時節(jié)，上海交通大學上海高級金融學院（高金/SAIF）2022屆金融碩士（簡稱MF）畢業(yè)生就業(yè)再傳捷報。截至目前，該項目72位國內(nèi)畢業(yè)生中除2位繼續(xù)深造外，其余70位學生全部就業(yè)，不但平均年起薪再創(chuàng)新高，就業(yè)的國際化程度和就業(yè)層次也較往年有進一步突破。據(jù)統(tǒng)計，高金2022屆MF國內(nèi)畢業(yè)生人均手持2.2份工作邀約(Offer)，約9成畢業(yè)生在畢業(yè)前半年已經(jīng)確定了工作意向。高金執(zhí)行院長程仕軍教授認為：“當前全球經(jīng)濟形勢面臨諸多挑戰(zhàn)，各行各業(yè)對于人才招聘的需求日趨審慎。在此情況下，我院畢業(yè)生在繼續(xù)保持高層次、高水平就業(yè)的同時，還能不斷取得新的突破，這進一步證明我院所堅持的‘國際化、市場化、專業(yè)化’教學理念和持續(xù)創(chuàng)新、與時俱進的培養(yǎng)模式得到了社會的普遍認可?！?/p> 　　

值得關(guān)注的是，高金學子將個人發(fā)展與國家命運相結(jié)合，勇于承擔屬于時代青年的初心使命。在面臨多份工作邀約的情況下，約有18%的2022屆高金MF國內(nèi)畢業(yè)生放棄更高收入，選擇加入金融監(jiān)管部門和政策性、戰(zhàn)略性金融機構(gòu)等國家重點就業(yè)單位。此外，本屆畢業(yè)生中有超過三分之二選擇在上海就業(yè)，服務(wù)于上海國際金融中心建設(shè)的國家戰(zhàn)略，傳承和實現(xiàn)了交大人的家國情懷。

從具體就業(yè)數(shù)據(jù)看，本屆畢業(yè)生平均年起薪56.2萬元，中位數(shù)達49.8萬元，雙雙創(chuàng)下歷史新高。其中更有七成畢業(yè)生年起薪超過40萬元。與此同時，畢業(yè)生國際化就業(yè)程度顯著提升——有三分之一學生畢業(yè)后進入外資金融機構(gòu)，有超過11%的畢業(yè)生工作地點在紐約、新加坡、中國香港等國際金融中心，雇主包括高盛、摩根大通、摩根士丹利、美銀美林、瑞士信貸、巴克萊等國際著名投行和摩根大通銀行、匯豐銀行、渣打銀行等傳統(tǒng)銀行機構(gòu)。

除近3成畢業(yè)生繼續(xù)選擇投行或證券傳統(tǒng)就業(yè)熱點行業(yè)外，資產(chǎn)管理類機構(gòu)今年異軍突起，吸引了約半數(shù)的MF國內(nèi)畢業(yè)生。雇主中既包括貝萊德、黑石、摩根資產(chǎn)管理等國際頂級資產(chǎn)管理機構(gòu)，也有易方達基金、嘉實基金、興證全球基金、中歐基金等國內(nèi)頭部公募基金，還有九坤投資、明汯投資、鳴石投資等資產(chǎn)管理規(guī)模在國內(nèi)位居前列的量化私募機構(gòu)。

在全球經(jīng)濟形勢嚴峻、就業(yè)市場整體低迷的背景下，高金MF畢業(yè)生緣何始終得到市場的認可？高金金融學教授、MF項目學術(shù)主任王坦教授表示，“我們想要帶給學生的除了傳統(tǒng)的金融理論，還有像Fintech這樣的前沿技能，更包括系統(tǒng)思考的能力和創(chuàng)新精神，這將助力所有高金MF學子未來十幾年甚至幾十年的持續(xù)發(fā)展，成為貼近市場、具有高專業(yè)素養(yǎng)和國際視野的綜合性現(xiàn)代化人才，更好地為中國金融的發(fā)展，為上海國際金融中心建設(shè)貢獻高金力量?！?/p> 　　

MF金融碩士是高金于2009年創(chuàng)辦的全日制旗艦項目，學員均來自全球一流高校，近年來新生平均錄取率低于3%。項目采用全英文教學模式，旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代金融理論與方法、通曉中國和國際金融業(yè)運作實踐的國際級金融人才。

高金MF匯聚了國際一流師資和優(yōu)質(zhì)校企資源，通過系統(tǒng)且硬核的課程設(shè)計、貼合市場的實踐項目、多樣的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)等為學員構(gòu)建起國際化、市場化、專業(yè)化的孵化平臺。

作為助力學生更好實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的專職機構(gòu)——高金職業(yè)發(fā)展中心（CDC）以培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和解決工作中的實際問題為導(dǎo)向，首創(chuàng)了CareerPracticalTrainingProgram（CPTP）實踐認知及技能系列課程，邀請高金教授和業(yè)界導(dǎo)師進行專題講授。課程既包括旨在提高學生軟實力和求職技能的講座、專題分享和工作坊；也包括模擬業(yè)界實踐的硬核技能系列，覆蓋外資投行LPG課程、股票研究、量化交易、估值建模等不同模塊，切實提升學生“職場化”轉(zhuǎn)型過程中的求職競爭力和專業(yè)實踐能力。每位MF學生在高金學習期間都將接受3次以上一對一的針對性就業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，平均累計時長超過5小時。