雖然現(xiàn)在想加入上海戶(hù)口的人越來(lái)越多，但是想加入上海戶(hù)口依然是比較困難的?，F(xiàn)在，上海市人事局為了重視做好非上海生源畢業(yè)生進(jìn)入上海就業(yè)工作，特地頒發(fā)了上海戶(hù)口打分政策，其目的是為了加強(qiáng)上海人才優(yōu)勢(shì)而制定的政策。

政策包括，為了進(jìn)一步的加強(qiáng)并且引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作的向?qū)?，上海市人事局委托各機(jī)構(gòu)和大型的企業(yè)或者集團(tuán)要結(jié)合2014年上海市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的真實(shí)需求來(lái)給大學(xué)生進(jìn)行戶(hù)口打分。并且，在上海市內(nèi)的各個(gè)高校也要認(rèn)真的做好2014年非上海生源畢業(yè)生進(jìn)入上海就業(yè)工作，其相關(guān)政策必須要落實(shí)清楚，以及相應(yīng)的手續(xù)辦理也要做到實(shí)處，一定要力求引導(dǎo)優(yōu)秀的畢業(yè)生到上海市的重點(diǎn)用人單位里進(jìn)行就業(yè)。而上海市內(nèi)的重點(diǎn)用人單位也要做好各方面的工作，并且還要做好相關(guān)申請(qǐng)材料的審查工作等等。

關(guān)于如果打分，各個(gè)高校或者用人單位一定要遵循政策來(lái)給大學(xué)生打分。如果出現(xiàn)了弄虛作假的行為，不僅要處分大學(xué)生，也要追究用人單位或者高校的責(zé)任，一定要做到真實(shí)可靠不舞弊。否則，上海人事局將有可能取消畢業(yè)生或者用人單位或者高校的申報(bào)資格，那么以后都不會(huì)再予以進(jìn)行申報(bào)。如果用人單位有不良的給畢業(yè)生打分的記錄的，也將會(huì)取消該單位申報(bào)畢業(yè)生進(jìn)入上海戶(hù)口就業(yè)的資格。

所以，無(wú)論是用人單位還是畢業(yè)生，都一定要遵循好上海戶(hù)口打分政策，切勿無(wú)視政策，否則后果自負(fù)。