為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全縣年輕干部隊伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設(shè)，落實“黃海明珠人才響水計劃”等人才政策，根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)將江蘇省響水縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下：
01
引進(jìn)對象和名額
（一）引進(jìn)對象
1．國內(nèi)高校：
（1）全國部分高校（參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校）應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細(xì)高校名單附后）。
（2）聚焦響水經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科，國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，詳細(xì)高校學(xué)科附后）。
（3）學(xué)校教學(xué)類崗位在第（1）類20所高校基礎(chǔ)上，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第（1）類20所高校基礎(chǔ)上，還面向北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．境外高校：
最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細(xì)高校名單附后）。
（二）引進(jìn)名額
縣事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)本次共招聘99人，具體招聘崗位及要求見附件。
02
資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時具備下列資格條件：
1﹒政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿加入響水現(xiàn)代化建設(shè)。
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為響水特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄。
6﹒左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。
發(fā)布公告時已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。
03
引進(jìn)程序
（1）報名
1.現(xiàn)場報名。在校園宣講會現(xiàn)場，對意向畢業(yè)生進(jìn)行資格審核，符合條件通過初審的，進(jìn)入下一步綜合考評。
2.網(wǎng)絡(luò)報名。
①在2021年11月15日—12月10日，通過登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（進(jìn)行網(wǎng)上報名，同時將相關(guān)報名材料（身份證，教育部學(xué)籍在線驗證報告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料，任職、獎勵及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等），已參加工作的須提供現(xiàn)單位同意報考證明，以電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機(jī)號碼）發(fā)送到電子郵箱：。
②因其他原因未能參與市統(tǒng)一報名且有意向來響水工作的優(yōu)秀畢業(yè)生將上述報名材料，于2022年3月31日前以電子郵件方式（郵件名：姓名+院校+手機(jī)號碼）發(fā)送到電子郵箱：。由組織部對報名的優(yōu)秀畢業(yè)生審核、“一對一”對接聯(lián)系，符合條件通過初審的，進(jìn)入下一步綜合考評。
（2）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）考評
對通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織部門牽頭、引進(jìn)單位主管部門具體負(fù)責(zé)，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評。綜合能力考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評結(jié)果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，報組織部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，采取網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（事業(yè)單位聘用合同或國有企業(yè)聘用合同）。
2﹒考察與體檢。對簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。
3﹒公示與錄用。對通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時間5個工作日。公示結(jié)束無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
04
引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。
2.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來響水工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到響水縣相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
3.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級職員、縣屬國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)等相當(dāng)正科待遇。
4.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級職員、縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等相當(dāng)副科待遇。
5.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級職員、縣屬國有企業(yè)中層正職等相當(dāng)一級科員待遇。
6.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
05
待遇保障
（一）工資待遇
1﹒選擇到縣屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機(jī)制。
2﹒選擇到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2500元/月、大學(xué)本科生2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在響水購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水繳存住房公積金滿6個月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生其個人住房公積金貸款可以分別放寬至縣個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水未購房的，5年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5﹒引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
06紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址：響水黨建網(wǎng)），咨詢電話0515-（中共響水縣委組織部）；0515-（響水縣人社局）；0515-（響水縣國資辦）。監(jiān)督電話：0515-（響水縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組）。
本公告由中共響水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會保障局
響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2021年11月13日
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