“頭部企業(yè)都來武漢了，我也跟著機(jī)會(huì)跑回來了?！比ツ甑?，在杭州工作的楊可昕選擇了回到武漢，入職斗魚。

　　

華中師范大學(xué)畢業(yè)的張佳晨，今年也從深圳回到了武漢?！拔錆h發(fā)展速度很快，特別是我所在的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，機(jī)會(huì)夠多，只要技術(shù)過硬，不愁找不到好工作?！?/p> 　　

畢業(yè)于華中科技大學(xué)的韋夏，感念的是這座城市的溫暖和歸屬感。去年底，他從打拼了兩年的北京回漢?！翱偸窍肽顤|湖水，想念春天的玉蘭花，想念清瘦的梧桐樹，想念學(xué)校便利店老板送的巧克力面包?！?/p> 　　

據(jù)悉，開春以來，武漢職業(yè)供給旺盛，不少龍頭企業(yè)春季招聘職位數(shù)量翻番，吸引大量人才回流武漢。來自武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的2020年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告則顯示，湖北武漢均是這7所知名高校畢業(yè)生們的就業(yè)首選地。

　　

　　

2021年2月26日元宵節(jié)，小米武漢總部科研人員在各自的崗位上潛心工作。每年都有大批優(yōu)秀的武漢大學(xué)畢業(yè)生加入到小米團(tuán)隊(duì)。記者高勇攝

　　

華科本科生去年留鄂首超廣東

　　

武大36%的研究生選擇留下來

　　

“僅春季校招，我們的招聘計(jì)劃數(shù)就較上一年度增長(zhǎng)50%?！蔽錆h銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司人力資源部副部長(zhǎng)劉葉青介紹，作為國內(nèi)光纖激光器龍頭企業(yè)，銳科急需創(chuàng)新人才，今年列出了超過400人的招聘計(jì)劃，包括光學(xué)工程、自動(dòng)化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等眾多專業(yè)。

　　

與銳科一樣，記者了解到，由于武漢光電子、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，今春，不少龍頭企業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)增長(zhǎng)顯著。

　　

學(xué)而思網(wǎng)校武漢公司人力資源經(jīng)理李鵬華介紹，由于在漢業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，今年面對(duì)武漢地區(qū)招聘崗位的增幅較上一年度有15%左右。目前，學(xué)而思在武漢的員工已達(dá)三千余人，并規(guī)劃5年內(nèi)在全國打造標(biāo)桿性基地，員工數(shù)量將達(dá)萬人左右。

　　

“武漢科教資源豐富、地理交通位置便利、生活成本性價(jià)比較高，我們對(duì)本地人力資源很滿意?！崩铢i華介紹，學(xué)而思網(wǎng)校在線班主任老師崗位，畢業(yè)后第一年年薪達(dá)8～12萬元，除基本福利外，還能享年度體檢、節(jié)假日禮品等。

　　

另一家在線教育龍頭企業(yè)猿輔導(dǎo)，科技園（武漢總部）剛剛開工，預(yù)計(jì)承載員工2萬人，建成后將成為集團(tuán)公司面積最大、員工數(shù)量最多的辦公園區(qū)。據(jù)悉，目前武漢猿輔導(dǎo)在職員工已超過9000人，本科及以上學(xué)歷占比99%。按照當(dāng)前業(yè)務(wù)規(guī)劃，預(yù)計(jì)2021年6月員工數(shù)將超過1.5萬人。

　　

據(jù)悉，僅2021年春季招聘期，東湖高新區(qū)已征集到2587家企業(yè)，共提供各類崗位26.9萬個(gè)。熱氣騰騰的職場(chǎng)吸引了越來越多的大學(xué)生留在湖北，留在武漢。

　　

“武漢城市交通不斷完善，城市環(huán)境越來越好，高新企業(yè)相繼入駐，我看到這是一座在飛速發(fā)展的、有希望的城市。在這里工作和生活，都讓我覺得很愉快?！蔽錆h大學(xué)畢業(yè)生李杰超是山西人，于2020年入職鐵四院。他說，自己在武漢讀了七年書，看著這座城市一天天變好，畢業(yè)了也不舍得離開。

　　

去年以來，李杰超也看到越來越多身邊的同學(xué)們選擇留在武漢、扎根武漢。據(jù)悉，2020年，武漢大學(xué)本科畢業(yè)生25.62%留在湖北，研究生36.20%留在湖北，均排在全國各地首位。畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名前八的單位中，武漢企業(yè)就占到了三席。

　　

華中科技大學(xué)畢業(yè)生流向也呈現(xiàn)同樣趨勢(shì)。2020年，首選湖北就業(yè)的本科畢業(yè)生占比33.91%，比2019年大幅提升6.89%，首次超過廣東，居于首位。該校研究生留在湖北工作的比例更高，達(dá)到39.41%，其中大部分在武漢工作。

　　

華中師范大學(xué)方面，畢業(yè)生有22.02%留在湖北；武漢理工大學(xué)畢業(yè)生有33.89%留在湖北；中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）畢業(yè)生有36.47%留在湖北；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有34.23%留在湖北；華中農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生有32.99%留在湖北，研究生畢業(yè)后更有40.58%留在湖北。湖北武漢均排在全國各地就業(yè)地首位。

　　

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，在全國新發(fā)職位城市分布TOP20中，武漢排名第9；特別是疫情防控之后，武漢就業(yè)回暖較快，無論人才的供給還是需求均躋身全國前十。去年，武漢總共新留下30.2萬大學(xué)生。

　　

　　

2021年2月23日，高德紅外智感科技制造部的副經(jīng)理張航在生產(chǎn)車間。他從江漢大學(xué)畢業(yè)后加入到高德紅外，從一名普通技術(shù)員成長(zhǎng)為生產(chǎn)車間管理者。記者高勇攝

　　

“東南孔雀”飛武漢

　　

深圳、上海、北京來漢高端人才最多

　　

“武漢高科技企業(yè)發(fā)展迅猛，尤其是湖北規(guī)劃建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊，培育芯屏端網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群，堅(jiān)定了一些年輕人回家鄉(xiāng)工作的信心，本地就業(yè)的吸引力正在不斷加強(qiáng)，每年我們都有不少回流人才?！眲⑷~青介紹。

　　

人才從一線城市回流武漢，已逐漸成為新趨勢(shì)。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，從深圳、上海、北京回流的人才最多，占比分別為14.42%、13.18%、11.29%。

　　

智聯(lián)招聘同期發(fā)布的《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》也指出，2020年在國內(nèi)求職的海歸人數(shù)同比增長(zhǎng)33.9%，武漢依靠較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿εc引才政策，排名國內(nèi)前十，海歸人才吸引力呈上升趨勢(shì)。

　　

2020年，武漢人楊可昕自杭州返回武漢，求職于武漢斗魚，做行政工作。她自美國密歇根州立大學(xué)畢業(yè)后，2016年回國，在北京某知名酒店工作后，又到杭州阿里巴巴工作。

　　

“前幾年當(dāng)然優(yōu)先選擇北上廣深杭，主要考慮到機(jī)會(huì)更多，企業(yè)扎堆的氛圍更好，但現(xiàn)在眾多頭部企業(yè)第二總部集聚武漢，不少還是核心總部，留在武漢就業(yè)，也能享一線城市資源。”楊可昕說，“就像阿里是杭州的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地標(biāo)，我認(rèn)為斗魚也是武漢的互聯(lián)網(wǎng)地標(biāo)，能入職成功，我倍感珍惜。返漢后生活成本更低，幸福感更強(qiáng)?！?/p> 　　

在深圳一家大型國有銀行從事技術(shù)運(yùn)維工作的張佳晨，也選擇了回漢?！捌鋵?shí)去年年底我就打算辭職回來，但是突如而至的疫情打亂了計(jì)劃，現(xiàn)在時(shí)機(jī)已經(jīng)比較成熟了?！睆埣殉空f，回到武漢后希望可以在光谷工作，小米、字節(jié)跳動(dòng)、烽火科技等都是自己的意向企業(yè)。

　　

“武漢的發(fā)展速度很快，特別是我所在的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，機(jī)會(huì)夠多，只要技術(shù)過硬，不愁找不到好工作，我對(duì)自己有信心?！睆埣殉窟€說，相信在武漢工作和生活，會(huì)更有歸屬感，方向也更加明確。

　　

武漢高科技企業(yè)的迅猛發(fā)展，促進(jìn)了高端人才的回流。據(jù)悉，2020年，武漢市高新技術(shù)企業(yè)凈增1842家，高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)吸納大學(xué)生6.8萬人，創(chuàng)下歷史新高。

　　

武漢華美生物工程有限公司人力資源經(jīng)理李蟾介紹，近期招聘的有研發(fā)專家、蛋白抗體研發(fā)專家、酶制劑研發(fā)工程師、分子研發(fā)工程師等崗位。不少國內(nèi)外回流的技術(shù)大咖，年薪最高可達(dá)上百萬，還有機(jī)會(huì)參與企業(yè)股權(quán)激勵(lì)。目前，企業(yè)擁有200多名員工，其中超15%都是碩博士學(xué)歷。

　　

小米集團(tuán)副總裁、小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席崔寶秋介紹，落戶武漢4年以來，高端人才不斷聚集，小米武漢總部在人工智能等前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展遠(yuǎn)超當(dāng)初預(yù)期。小米金山武漢總部未來還將用10年的時(shí)間，發(fā)展到萬人規(guī)模，成為小米集團(tuán)未來的“超大研發(fā)總部”和“人工智能時(shí)代的技術(shù)高地”。

　　

2020年新入職小米武漢總部大數(shù)據(jù)部的湯佳樹，是武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。他所在部門的員工，平均年齡不超過28歲。同部門、華中科技大學(xué)軟件工程專業(yè)2020屆畢業(yè)生周政昆介紹，他所在的信息流推薦組負(fù)責(zé)小米信息流內(nèi)容質(zhì)量方面的工作，“我現(xiàn)在做的工作是對(duì)信息流中的一些低質(zhì)內(nèi)容（比如涉黃等）通過自然語言處理技術(shù)進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別，然后進(jìn)行下線處理。”

　　

2020年5月入職小米武漢的陶廉潔是重慶大學(xué)碩士畢業(yè)生。他介紹，小米的王牌產(chǎn)品“小愛同學(xué)”主要受語音控制，而聲學(xué)工程師將對(duì)語音進(jìn)行前端處理，比如使用麥克風(fēng)陣列收集語音，在很多場(chǎng)合都不能收集到干凈的語音，都夾雜著各種噪聲，會(huì)降低語音識(shí)別的正確率，他們要對(duì)聲音信號(hào)進(jìn)行降噪。

　　

獵聘大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，從2020年全國中高端人才供給城市分布TOP20來看，武漢以2.43%的占比位居前十。

　　

　　

2020年8月17日，吳星（右）和師弟韋焯華在為鑲嵌好的大漆作品上漆。30歲的吳星畢業(yè)于中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，2013年夏天回漢創(chuàng)業(yè)。他在東湖租下一處民宅成立漆藝工作室，帶領(lǐng)多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。記者高勇攝

　　

今年至少再留30萬大學(xué)畢業(yè)生

　　

全家都可隨遷落戶

　　

“數(shù)據(jù)證明，大學(xué)生留漢的良好態(tài)勢(shì)沒有改變，大學(xué)生在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心沒有動(dòng)搖，武漢對(duì)大學(xué)生的吸引力沒有減弱?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2021年，武漢市將繼續(xù)深化“學(xué)子留漢”工程，至少再留下30萬大學(xué)畢業(yè)生。

　　

據(jù)悉，今年武漢將在安居、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)崗位供給等方面出臺(tái)系列措施，圍繞光芯屏端網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等領(lǐng)域，促進(jìn)大學(xué)生規(guī)?；邔哟尉蜆I(yè)。

　　

市人社部門介紹，今年全年，武漢將提供50萬個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位。發(fā)揮總部經(jīng)濟(jì)聚集優(yōu)勢(shì)，將組織小米、東風(fēng)等龍頭企業(yè)推出10萬個(gè)以上高薪優(yōu)崗。事業(yè)單位編制空額主要用于招聘高校畢業(yè)生，市屬區(qū)屬國有企業(yè)新增崗位中不低于60%用于招聘高校畢業(yè)生。

　　

目前，春季招聘已經(jīng)吹響號(hào)角。據(jù)悉，武漢全年將舉辦一定規(guī)模的招聘活動(dòng)50場(chǎng)以上，動(dòng)員5000家重點(diǎn)企業(yè)，提供50萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，打造“周周有活動(dòng)、月月有專場(chǎng)”的招聘就業(yè)環(huán)境?！按赫小薄扒镎小睂⒓信e辦10場(chǎng)左右大型校招活動(dòng)，單場(chǎng)邀請(qǐng)企事業(yè)單位不少于100家，提供優(yōu)質(zhì)崗位不少于5000個(gè)。

　　

此外，全天候云端招聘將“不掉線，不打烊”；“高校問計(jì)”活動(dòng)將常態(tài)化開展，設(shè)立15個(gè)左右大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作站，推進(jìn)武漢大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)。

　　

在優(yōu)化落戶辦理服務(wù)方面，武漢已推出“全員放開落戶”“全家解決落戶”“全時(shí)辦理落戶”的新模式。

　　

“全員”指的是高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷或?qū)W位（經(jīng)教育部認(rèn)證），年齡不滿45周歲的均可落戶；而“全家”指的是其家屬可隨遷落戶；“全時(shí)”就是指24小時(shí)網(wǎng)上申請(qǐng)落戶。

　　

留漢大學(xué)生通過網(wǎng)上提交、后臺(tái)審核、郵寄到家的服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了最快可當(dāng)天受理、當(dāng)天審核、當(dāng)天落戶，真正做到“足不出戶”即可辦理落戶。四年來，線上辦理25.8萬件，累計(jì)為上百萬大學(xué)生提供咨詢服務(wù)。

　　

“作為武漢新增流入大學(xué)生最多的區(qū)域，今年東湖高新區(qū)還將推出更多新舉措?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2021年，將打造全區(qū)人企供需對(duì)接平臺(tái)，籌集優(yōu)質(zhì)崗位不少于15萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生崗位集中發(fā)布、一窗獲取；在“雙一流”高校中，將設(shè)立“中國光谷獎(jiǎng)學(xué)金”，吸引更多優(yōu)秀在讀大學(xué)生向光谷匯聚；建立以“光谷人才卡”為依托的人才服務(wù)體系，為優(yōu)秀青年人才提供醫(yī)、商、住、行等全方位服務(wù)；持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生落戶流程，在落戶窗口增設(shè)身份證辦理業(yè)務(wù)；籌集不少于2萬方大學(xué)生人才公寓。

　　

據(jù)悉，目前，武漢還持續(xù)在“減權(quán)限、減時(shí)限、減材料”上下功夫。大學(xué)生憑畢業(yè)證或報(bào)到證即可落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)落戶時(shí)，學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”尚未錄入的，也可實(shí)施容缺辦理。

　　

（記者蔡木子李佳吳曈陳曉彤夏晶鄧小龍通訊員李茂行劉宇凌）

　　

【編輯：付豪】

　　

（作者：蔡木子李佳吳曈陳曉彤夏晶鄧小龍)

　　

舉報(bào)/反饋