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高校畢業(yè)季，一大波利好消息助力大學(xué)生就業(yè)

　　

作者：張依琳

　　

又逢畢業(yè)季，今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達909萬，再創(chuàng)歷史新高。為了方便畢業(yè)生就業(yè)，無論是國家層面，還是地方層面都密集推出諸多便利政策。

　　

從搭臺牽線到政策傾斜，從真金白銀破除創(chuàng)業(yè)難點，到便利住房落戶解決后顧之憂，一系列保障大學(xué)生就業(yè)的“政策禮包”紛紛出爐。

　　

　　

資料圖：大學(xué)生翻看招聘簡章。武俊杰攝

　　

搭臺牽線，為畢業(yè)生就業(yè)提供便利

　　

針對高校畢業(yè)生就業(yè)，從去年下半年以來，各地就暢通大學(xué)畢業(yè)生求職供需信息對接，多措并舉解決求職信息不對稱的問題。

　　

教育部會同相關(guān)部門及時出臺了就業(yè)政策舉措，啟動了“2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，舉辦了一系列大型招聘會、校企供需對接會等活動，并升級推出“智慧就業(yè)平臺”，為高校畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)服務(wù)。

　　

近日，人社部百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動陸續(xù)推出大健康、生活服務(wù)、體育文娛、礦業(yè)4個行業(yè)招聘專場，同時還推出福建、江西、山東、黑龍江四個地方特色招聘專場。

　　

除了國家層面，各省份也相繼推出了助力2021屆畢業(yè)生就業(yè)的措施，各地開展招聘會、就業(yè)宣講活動等，為高校畢業(yè)生與企業(yè)牽線搭橋。

　　

例如，福建舉辦2021屆高校畢業(yè)生招聘專場，依托省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)，提供崗位篩選服務(wù)。求職畢業(yè)生可按工作地點、學(xué)歷要求、職位關(guān)鍵字等選項進行查詢。

　　

廣西開展“2021屆廣西高校畢業(yè)生招聘季”等公共就業(yè)服務(wù)專項行動，包括廣西2021屆高校畢業(yè)生春季招聘活動、廣西2021屆低收入家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月等不同主題的招聘活動。

　　

　　

資料圖：求職者排隊?wèi)?yīng)聘。周毅攝

　　

穩(wěn)定就業(yè)，政策性崗位向應(yīng)屆生傾斜

　　

除了舉辦招聘活動等來服務(wù)大學(xué)生就業(yè)，去年以來，政策性崗位向大學(xué)畢業(yè)生傾斜的力度也較為明顯。

　　

去年11月，教育部曾發(fā)文要求，各地教育部門要配合和會同相關(guān)部門，推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜，落實好黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等政策。

　　

從今年來啟動的公務(wù)員省考和事業(yè)單位招聘考試來看，政策性崗位的招錄向應(yīng)屆生傾斜的特征十分明顯。

　　

今年上半年啟動的公務(wù)員省考招錄，眾多省份將省考招錄時間與高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間相銜接，幫助應(yīng)屆生實現(xiàn)畢業(yè)后即可上崗。

　　

在招錄趨勢上，也呈現(xiàn)出更加便利應(yīng)屆生的趨勢。例如，上半年舉行的四川公務(wù)員招錄的“四級聯(lián)考”中，98.4%的招錄計劃供應(yīng)屆畢業(yè)生報考，其中1178個招錄名額專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考。

　　

又如，今年的湖北省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，招聘崗位條件要求方面，80%以上的崗位不要求工作經(jīng)歷，近600個崗位專業(yè)不限，便于應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才報考。

　　

資料圖：高校學(xué)生與招聘單位工作人員交流。中新社記者富田攝

　　

人才爭奪，各地更新住房落戶政策

　　

大學(xué)生畢業(yè)季也是各地“搶人大戰(zhàn)”激烈之時。各地列出的“引人”政策，解決落戶、住房等后顧之憂的措施尤為受到輿論關(guān)注。

　　

去年年底開始，廣州、無錫、青島、福州發(fā)布落戶新政，極大放寬了落戶門檻。

　　

福州市提出全面放開落戶限制，實現(xiàn)落戶“零門檻”，不設(shè)學(xué)歷、年齡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制，外省市人員均可申請在該市落戶，六縣(市)、長樂區(qū)人員均可申請在五城區(qū)落戶。

　　

無錫市在去年12月實施規(guī)定，全面取消了高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、技術(shù)工人等群體的落戶限制，敞開學(xué)歷型、技能型人才的落戶大門。

　　

另外，今年5月，南京市將人才落戶條件再次放寬，其中本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國人員和非全日制研究生一并納入；40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。

　　

除了落戶政策的調(diào)整，為了幫助畢業(yè)生順利解決“住房難”“租房貴”等問題，各地努力在“住”的方面解決畢業(yè)生的后顧之憂。

　　

例如，今年3月，青島市發(fā)布通知，明確符合條件的高校畢業(yè)生可享受每人每月500元-1200元不等的住房補貼，并規(guī)定博士、研究生學(xué)歷人才可一次性享受15萬元和10萬元安家費補貼。

　　

資料圖：2021年春季廣西人才交流大會在現(xiàn)場提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。黃艷梅攝

　　

真金白銀，解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)難點

　　

在對大學(xué)生的住房落戶等提供支持和便利之外，各地也出臺政策措施，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。針對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、資源少、能力弱等問題，各省市促進創(chuàng)業(yè)的政策不斷加碼發(fā)力。

　　

今年6月，安徽省合肥市發(fā)布政策擴大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金規(guī)模，對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予最高50萬元免擔(dān)保免息貸款支持。

　　

貴州省則出臺創(chuàng)業(yè)補貼措施，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。對省內(nèi)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼等。

　　

天津市今年出臺45項措施服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生租房創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶的，給予每月最高2500元創(chuàng)業(yè)房租補貼，補貼期限最長2年。

　　

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