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「建議本科生不要介意下工廠」引發(fā)熱議,如何看待這樣的建議?

左邊紅星新聞右邊5月12日晚電:“建議本科生不要介意下工廠”為何引熱議?只有不同崗位更加公平、平等,我們才有底氣讓大家拋棄過時觀念,不分高低地看待所有的崗位。近日,一位教授在談到大學(xué)生就業(yè)時建議,畢業(yè)生先找份工作再說,不要嫌技術(shù)員下工廠不好,能下工廠就下工廠。而且非名校畢業(yè)生很難在

「建議本科生不要介意下工廠」引發(fā)熱議,如何看待這樣的建議?

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左邊紅星新聞右邊5月12日晚電:

  

“建議本科生不要介意下工廠”為何引熱議?

  

只有不同崗位更加公平、平等,我們才有底氣讓大家拋棄過時觀念,不分高低地看待所有的崗位。

  

近日,一位教授在談到大學(xué)生就業(yè)時建議,畢業(yè)生先找份工作再說,不要嫌技術(shù)員下工廠不好,能下工廠就下工廠。而且非名校畢業(yè)生很難在一線城市留下來,可以去新一線城市找機(jī)會。

  

“教授建議本科生不要介意下工廠”,很容易刺激起站著說話不腰疼的質(zhì)疑,所以引起不少討論。其實,本科生下工廠,早就不是新聞了。在一些社交媒體平臺,會發(fā)現(xiàn)有不少本科生,在分享自己在工廠打工的日常生活,有些還成了“網(wǎng)紅”。當(dāng)然,這并不是說本科生下工廠已然成為普遍選擇,而是已經(jīng)成為不足為奇的選項之一。

  

據(jù)人社部介紹,今年高校畢業(yè)生達(dá)到1076萬??紤]到疫情影響,不少行業(yè)面臨困難,每位畢業(yè)生都找到心儀的工作自然不易。在這種情況下,適當(dāng)降低要求,先找份工作養(yǎng)活自己,就是無法回避的考量。

  

一段時間以來,關(guān)于“高學(xué)歷低就業(yè)”的討論不少。比如名校畢業(yè)生去卷煙廠當(dāng)車間工人,北大清華碩士博士去應(yīng)聘街道辦或者城管基礎(chǔ)崗位等。與“北大清華碩士博士去應(yīng)聘街道辦崗位”討論的專業(yè)是否對口不同,在傳統(tǒng)觀念中,工廠往往枯燥無味且收入不高。從媒體報道的一些工廠經(jīng)歷來看,通常每天工作時間很長,身體上很勞累,精神上收獲有限。其實,在個人層面,無論是大學(xué)生去工廠或者當(dāng)城管,這都是個人選擇,外人無權(quán)置喙。但在社會層面,同樣是基礎(chǔ)性崗位,為何去工廠就給一種“無奈謀生“之感呢?這恰好說明不同性質(zhì)崗位的勞動者權(quán)益以及福利保障,應(yīng)該更加趨同。

  

所以,一方面有必要檢視不同性質(zhì)崗位的薪酬待遇和福利保障,讓一切更加透明公正。另一方面,逐步提高工廠勞動者的權(quán)益保障,比如減少超時加班等現(xiàn)象,讓工人更有獲得感。只有不同崗位更加公平、平等,我們才有底氣讓大家拋棄過時觀念,不分高低地看待所有的崗位。

  

左邊紅星新聞右邊特約評論員敬一山

  

儲殷建議本科生不要介意下工廠!近期高層多次會議討論就業(yè),國常會提出:財政、貨幣政策要以就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向

  

來源:金融界

  

作者:子寬

  

金融界5月12日消息由于疫情、俄烏沖突、經(jīng)濟(jì)增速下行壓力增大等原因,畢業(yè)生就業(yè)問題引人關(guān)注。儲殷教授近日建議雙非院校本科生不要介意下工廠,雖然留在一線城市有挑戰(zhàn),但可以把目光投向新一線城市。

  

他建議畢業(yè)生先找份工作再說,不要嫌技術(shù)員下工廠不好,能下工廠就下工廠。雙非很難在一線城市留下來,可以去新一線城市找機(jī)會。

  

根據(jù)教育部數(shù)據(jù),預(yù)計2022年高校畢業(yè)生規(guī)模1076萬人,同比增加167萬,創(chuàng)歷史新高,較近5年年均新增的29萬人多增了近140萬人,主要應(yīng)與2019年后我國高職擴(kuò)招有關(guān)。

  

國盛證券宏觀熊園團(tuán)隊分析稱,畢業(yè)人數(shù)新高疊加疫情沖擊,3月我國16-24歲年輕人失業(yè)率升至16%的高位,結(jié)構(gòu)性壓力凸顯。

  

關(guān)于這個問題,你怎么看?

  

根據(jù)新聞背景交代,另外專門去看了下那個視頻的內(nèi)容,結(jié)合我個人的判斷:

  

首先,針對的對象主要還是“雙非”本科生而言的,大概的意思應(yīng)該是說,連院校本科畢業(yè)生甚至研究生畢業(yè)都很難保障找到還不錯的工作,那么雙非學(xué)校本科生在就業(yè)上應(yīng)該適當(dāng)降低預(yù)期,這還是有一定道理的。

  

這個邏輯不等于說,雙非本科畢業(yè)生就該去工廠,只是一種建議,也是對于現(xiàn)實就業(yè)率不是很高的情況下的無奈之舉,是一種思想的變化和預(yù)期的調(diào)整。

  

其次,讓我比較好奇的反倒是,相關(guān)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否能夠承載這些大學(xué)畢業(yè)生去就業(yè),并提供相關(guān)的基本保障呢?

  

直白來說,真的有那么多工廠可以讓這些學(xué)生去就業(yè)么?能給出怎樣的條件?

  

即便畢業(yè)生們能夠調(diào)整心態(tài)和預(yù)期,當(dāng)前實業(yè)不景氣的情況下,真的有那么多的“工廠”能夠且愿意接受這個群體么?畢竟從勞動技能上來看,他們并沒有明顯優(yōu)勢呢!

  

以上存疑!

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