上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議日前制定并公布了《2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》，提出以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點(diǎn)，探索建立對(duì)本科階段為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件可直接落戶的綠色通道政策。2018年符合該政策的申請(qǐng)，受理時(shí)間可延至2018年12月31日。

　　上海為了留住人才真的是拼了哦？

　　要是再給本小編一次機(jī)會(huì)，一定好好學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)小時(shí)候的夢(mèng)想。

　　不過人才引進(jìn)來，更要留得住。人才的流動(dòng)是有規(guī)律性的，僅靠補(bǔ)貼、戶籍等優(yōu)惠政策，是無法支撐人才的聚集和長(zhǎng)期發(fā)展的。人才能不能留得下，取決于一個(gè)地方“發(fā)展容器”的大小。

　　人才的數(shù)量固然重要，但質(zhì)量更為關(guān)鍵。國(guó)家在發(fā)展的過程中尋覓人才求賢若渴、政府發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，也要舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。知道引才，懂得用才，學(xué)會(huì)惜才，才能在發(fā)展中育才，在競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。

　　關(guān)于清華北大的畢業(yè)生可直接落戶上海。大家怎么看？歡迎討論！