原標(biāo)題：北大清華本科生落戶上海引爭(zhēng)議背后的原因卻被忽視

近年來，不少二線城市掀起了一場(chǎng)激烈的人才大戰(zhàn)，其主要特征就是逐步放松對(duì)人才的落戶限制，尤其以鄭州等城市的人才落戶政策最為寬松，對(duì)學(xué)歷的要求降低到中專。

而上海日前公布了《2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），根據(jù)畢業(yè)生學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)期間成績(jī)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、英語四六級(jí)水平、計(jì)算機(jī)水平等因素進(jìn)行打分，依循近年來的慣例，應(yīng)屆畢業(yè)生積分達(dá)到72分，便能夠進(jìn)入上海的左邊落戶通右邊道。此外，《辦法》還提出北大、清華的本科生可以在傳統(tǒng)的打分機(jī)制之外，直接落戶。

一石激起千層浪，北大、清華本科生可以直接落戶上海的消息，引發(fā)了很多爭(zhēng)議。網(wǎng)上大多的爭(zhēng)議在于北大清華的高校名片，名校畢業(yè)的不能等同于高級(jí)人才。還有北大清華與復(fù)旦交大之間的對(duì)比等等。同從人力資源角度來看，一個(gè)城市這樣做，更多還是發(fā)自對(duì)人才的饑渴。

1、企業(yè)校園招聘大戰(zhàn)早已上演。

記得很多年前，很多求才若渴的企業(yè)到985/211高校進(jìn)行宣講時(shí)，會(huì)明確介紹了對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生不同院校不同學(xué)歷的待遇和福利差異。博士可以分房子，碩士的收入比本科多幾百甚至上千元。當(dāng)然其中也包括，企業(yè)會(huì)幫助人才進(jìn)行落戶這樣的政策。

2、高校畢業(yè)生異地就業(yè)意愿度增強(qiáng)，使得人才搶奪更加激烈。

過去大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生都比較習(xí)慣于在哪里讀大學(xué)就優(yōu)先在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，現(xiàn)在隨著高鐵等交通的便捷性和大學(xué)生的開放性，異地就業(yè)的接受程度越來越高。這也直接導(dǎo)致了，城市和企業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的進(jìn)一步升級(jí)。只要有好的工作好的收入以及好的落戶政策，大家都愿意離開熟悉的城市，到一個(gè)陌生的城市工作。

3、雙一流高校畢業(yè)生供應(yīng)量減少

我們以本科生為例，大四的畢業(yè)他們一般會(huì)有多個(gè)方向可以選擇。升學(xué)深造、出國(guó)留學(xué)、考取公務(wù)員事業(yè)編、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。升學(xué)深造逐漸成為很多院系和專業(yè)大學(xué)生的首選，一屆畢業(yè)生可能就100個(gè)人，結(jié)果50個(gè)考研究生，10個(gè)出國(guó)，10個(gè)考取公務(wù)員，還有10個(gè)人創(chuàng)業(yè)或等待來年再考研究生，結(jié)果最后只有20個(gè)人選擇到企業(yè)里面就業(yè)。

人才供給與人才需求之間產(chǎn)生了巨大的差異，特別是雙一流高校的優(yōu)秀人才，更是供不應(yīng)求。企業(yè)才會(huì)想出贈(zèng)房、贈(zèng)車等花式人才吸引法。而企業(yè)又是一座城市的發(fā)展動(dòng)力，擁有了優(yōu)秀人才企業(yè)才能更好的發(fā)展，企業(yè)得到了更好的發(fā)展，一座城市才能更加繁榮。

在這里不得不吐槽，網(wǎng)上那些把人才搶奪戰(zhàn)形容為幫城市房地產(chǎn)去庫(kù)存的言論。一座城市的發(fā)展之本，動(dòng)力之源應(yīng)該是人才，而非多賣幾套房子。

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