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大連高校畢業(yè)生人才補(bǔ)貼政策匯總

大連高校畢業(yè)生人才政策匯總⊥87⊥.住房保障政策:(1)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼:新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生住房保障采取發(fā)放住房補(bǔ)貼方式,具體標(biāo)準(zhǔn)按照博士每月2500元、碩士每月1500元、本科每月1000元標(biāo)準(zhǔn)分季度發(fā)放,保障期3年。對(duì)全職引進(jìn)的城市發(fā)展緊缺人才,最高給予每人每

大連高校畢業(yè)生人才補(bǔ)貼政策匯總

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大連高校畢業(yè)生人才政策匯總

  

⊥87⊥.住房保障政策:

  

(1)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼:新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生住房保障采取發(fā)放住房補(bǔ)貼方式,具體標(biāo)準(zhǔn)按照博士每月2500元、碩士每月1500元、本科每月1000元標(biāo)準(zhǔn)分季度發(fā)放,保障期3年。對(duì)全職引進(jìn)的城市發(fā)展緊缺人才,最高給予每人每月3000元租房補(bǔ)貼。

  

(2)引進(jìn)青年才俊安家費(fèi):引進(jìn)青年才俊住房保障采取發(fā)放安家費(fèi)形式,可享受30萬(wàn)元安家費(fèi)。〔1.具有醫(yī)學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)博士學(xué)位人員或其他學(xué)科門(mén)類(lèi)取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位人員,2.在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(指國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校以及在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國(guó)內(nèi)外大學(xué))取得博士學(xué)位人員,3.具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國(guó)家學(xué)科評(píng)估A類(lèi)學(xué)科(A、A+等級(jí))的博士學(xué)位人員,4.國(guó)內(nèi)期滿(mǎn)出站博士后研究人員〕

  

2.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償政策:

  

知名高校畢業(yè)生(不包括已享受免除學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生)與用人單位簽訂3年期勞動(dòng)合同,并在連繳納社保滿(mǎn)1年,可申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償,每人補(bǔ)助額度最高5萬(wàn)元,同等學(xué)歷只能享受一次。各級(jí)財(cái)政相關(guān)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助總額不得超過(guò)個(gè)人實(shí)際承擔(dān)學(xué)費(fèi)金額(或國(guó)家助學(xué)貸款的本金和利息)。

  

3.高校畢業(yè)生落戶(hù)政策:

  

50周歲以下博士、碩士研究生,45周歲以下普通高校(含高職院校)畢業(yè)生,可享受先落戶(hù)后就業(yè)政策,本人及其配偶、未婚子女由落戶(hù)地派出所辦理落戶(hù),不受積分落戶(hù)限制。獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡可放寬10周歲;獲得副省級(jí)城市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡可放寬5周歲。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷并經(jīng)認(rèn)定的留學(xué)回國(guó)人員,可按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。

  

4.創(chuàng)業(yè)支持政策:

  

5.全日制普通高校專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷在校大學(xué)生初次創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體且租用場(chǎng)地的,給予兩年每年3000元租場(chǎng)補(bǔ)助;對(duì)正常經(jīng)營(yíng)1年以上的吸納就業(yè)的,給予最長(zhǎng)3年每年最高10萬(wàn)元社保補(bǔ)貼。

  

5.就業(yè)支持政策:

  

(1)緊缺崗位就業(yè):對(duì)符合每年度大連市城市發(fā)展緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄相應(yīng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)緊缺崗位就業(yè)等條件的高校畢業(yè)生,每年通過(guò)緊缺人才認(rèn)定和遴選予以支持,根據(jù)崗位緊缺程度,分3年給予10萬(wàn)元—20萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。

  

(2)支持服務(wù)基層:每年開(kāi)發(fā)設(shè)立1000個(gè)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,安置畢業(yè)2年內(nèi)普通高校全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,服務(wù)期限一般為2年,各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)待遇。

  

6.留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策:

  

每年通過(guò)遴選予以支持,創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目給予最高20萬(wàn)元資助,對(duì)創(chuàng)業(yè)類(lèi)項(xiàng)目給予最高30萬(wàn)元資助,對(duì)優(yōu)秀類(lèi)項(xiàng)目給予最高100萬(wàn)元資助,對(duì)配套類(lèi)每項(xiàng)給予不低于1:1的資金配套。

  

7.外國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策:

  

(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持:每年通過(guò)遴選予以支持,對(duì)創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目每項(xiàng)最高給予20萬(wàn)元資助,對(duì)創(chuàng)業(yè)類(lèi)項(xiàng)目每項(xiàng)最高給予30萬(wàn)元資助,對(duì)優(yōu)秀類(lèi)項(xiàng)目每項(xiàng)最高給予100萬(wàn)元資助。

  

(2)居留支持政策:在中國(guó)(遼寧)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連片區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國(guó)留學(xué)生,憑境內(nèi)高校畢業(yè)生證書(shū)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或創(chuàng)辦企業(yè)證明,可申請(qǐng)2至5年有效期私人事務(wù)類(lèi)居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”),進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。期間,被有關(guān)單位聘用的,可按規(guī)定辦理工作類(lèi)居留許可。

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