安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問
一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)(1--2⊥8
1.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
2.基層單位是指哪些？
基層單位是指縣級(jí)以下（縣級(jí)政府駐地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（居委會(huì)、社區(qū))。具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)（含大學(xué)生村官、上級(jí)部門常住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu))、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等單位。以及縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、化工、石油及各類艱苦行業(yè)第一線。
3.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
（1）對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
（2）結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)工作的推進(jìn)，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購(gòu)買一批公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生。
（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。
4.國(guó)家對(duì)在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展有哪些鼓勵(lì)政策措施？
（1）在干部人才選拔任用機(jī)制上，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。
（2）自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
（3）市地級(jí)以上機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
（4）省、市級(jí)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
（5）將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊(duì)伍。
（6）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。
（7）高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可不參加職稱外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求。
（8）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
5.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的左邊法律右邊援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
6.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。
7.什么是公益性崗位？
公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類，公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。
8.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
9.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
10.國(guó)家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
對(duì)到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^(guò)元，研究生每人每年最高不超過(guò)元。本科、高職（?？疲?、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。每年代償學(xué)費(fèi)或國(guó)家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。
11.國(guó)家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)木蜆I(yè)地域范圍包括哪些？
（1）西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
（2）中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)??；
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢：
（4）基層單位：
①中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（牧、林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；
②工作現(xiàn)場(chǎng)地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生2016年及以后年度到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（我省國(guó)家級(jí)和省級(jí)貧困縣）基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)由財(cái)政實(shí)行補(bǔ)償。
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過(guò)8000元，研究生每人每年最高不超過(guò)元。(如遇國(guó)家政策調(diào)整，將以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)）。
13.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？
（1）在辦理離校手續(xù)時(shí)向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議。
（2）在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，在與國(guó)家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計(jì)劃時(shí)，注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償，如獲得國(guó)家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款。
（3）高校負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)資格并上報(bào)全國(guó)學(xué)生資助管理中心。
⊥87⊥⊥87⊥.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？
對(duì)到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策。戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。
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包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”；“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計(jì)劃；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”。
16.高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些？
實(shí)施基層特崗計(jì)劃是我省貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事社會(huì)管理及其他服務(wù)工作?；鶎犹貚弻?shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位承擔(dān)勞動(dòng)合同主體責(zé)任。
各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績(jī)效等掛鉤的工資分配機(jī)制。省財(cái)政通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金對(duì)皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均元給予用人單位補(bǔ)貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予用人單位補(bǔ)貼。
對(duì)尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計(jì)劃招募范圍；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。
⊥87⊥⊥87⊥.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？
教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。截至2020年，“特崗計(jì)劃”共為中西部地區(qū)22個(gè)省份1000多個(gè)縣的3萬(wàn)多所鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)補(bǔ)充95萬(wàn)名中小學(xué)教師。
⊥87⊥8.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？
2021年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：脫貧地區(qū)（原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣），西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），納入國(guó)家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
19.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？
特崗教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
20.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？
從2008年起組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。
⊥87⊥⊥87⊥.選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿足哪些條件？選聘程序是什么？
選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。
選聘工作一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
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7⊥.什么是“三支一扶”計(jì)劃？
中組部、人力資源社會(huì)保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計(jì)劃。2021年至2025年，實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，每年選派3.2萬(wàn)名左右高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。我省計(jì)劃每年招募1000名左右“三支一扶”人員。
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.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？
團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。據(jù)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作指引，今年將招募選派西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目(含中國(guó)青年志愿者扶貧接力計(jì)劃研究生支教團(tuán)志愿者)和地方項(xiàng)目共約4萬(wàn)名志愿者。
⊥87⊥⊥87⊥.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃？
每年招募一批普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)從事為期2-3年的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
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參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目、服務(wù)期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：
（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可報(bào)考其他職位。
（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”等服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”等服務(wù)期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
（3）考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職（專科）學(xué)生可免試入讀成人本科。
（4）國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加中央基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
（5）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息等有關(guān)政策。
（6）參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
（7）各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
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（1）對(duì)到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。
（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。
（3）落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的工作補(bǔ)貼政策，當(dāng)前補(bǔ)貼水平不低于月人均200元，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
以上內(nèi)容來(lái)自于以下文件：
1、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》（組通字〔2008〕18號(hào)）
2、《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）
3、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）
4、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）
5、《財(cái)政部教育部民政部總參謀部總政治部關(guān)于實(shí)施退役士兵教育資助政策的意見》（財(cái)教〔2011〕538號(hào)）
6、《財(cái)政部教育部總參謀部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助辦法〉的通知》（財(cái)教〔2013〕236號(hào)）
7、《關(guān)于調(diào)整完善國(guó)家助學(xué)貸款相關(guān)政策措施的通知》（財(cái)教〔2014〕180號(hào)）
8、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）
9、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）
10、《安徽省財(cái)政廳安徽省教育廳安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法>的通知》（財(cái)教〔2016〕1770號(hào)）
11、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))
12、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2017〕85號(hào)）
二、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(2⊥87⊥--35)
⊥87⊥⊥87⊥.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
（1）稅收優(yōu)惠政策
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，可按規(guī)定在3年內(nèi)以每戶每年元為限額。依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費(fèi)政策；創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，對(duì)其年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上減半征收個(gè)人所得稅。
（2）擔(dān)保貸款和貼息政策
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高貸款額度為50萬(wàn)，對(duì)符合條件的個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)總額的10%。對(duì)10萬(wàn)元及以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求；對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至300萬(wàn)元，財(cái)政按規(guī)定給予貼息。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)程序：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持的個(gè)人和小微企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)資格審核，通過(guò)資格審核的個(gè)人和小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請(qǐng)，符合相關(guān)擔(dān)保和貸款條件的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同。
（3）資金扶持政策
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予最高60-1300元?jiǎng)?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過(guò)新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼：支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí)，支持離校6個(gè)月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時(shí)，見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
校園招聘會(huì)補(bǔ)貼：舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會(huì)的省內(nèi)各高校，可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)，按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會(huì)補(bǔ)貼。
（4）戶籍政策
取消高校畢業(yè)生落戶限制，高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
（5）創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策
免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)：各地區(qū)、各高校和科研院所的實(shí)驗(yàn)室以及科研儀器、設(shè)施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學(xué)生開放共享，提供低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地服務(wù)：鼓勵(lì)各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開放一定比例的免費(fèi)孵化空間。政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對(duì)高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)保障政策：加大對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生的扶持力度，按規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會(huì)救助。
28.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工商登記有什么要求？
簡(jiǎn)化注冊(cè)登記手續(xù)：創(chuàng)辦企業(yè)，只需填寫“一張表格”，向“一個(gè)窗口”提交“一套材料”，登記部門直接核發(fā)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，“多證合一”。
29.對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)學(xué)籍管理有什么要求？
（1）折算學(xué)分：各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，探索將學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)等情況折算成學(xué)分。
（2）彈性學(xué)制：學(xué)校可以根據(jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度，可放寬學(xué)生修業(yè)年限，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
⊥80.高校對(duì)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？
（1）學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計(jì)入學(xué)業(yè)成績(jī)。具體辦法由學(xué)校規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。
（2）學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對(duì)休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限，并簡(jiǎn)化休學(xué)批準(zhǔn)程序。
（3）休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。
（4）各地各高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，繼續(xù)推動(dòng)大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開辟專門場(chǎng)地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，教育部工程研究中心、各類實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開放。
（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
⊥87⊥.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合，調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在傳授專業(yè)知識(shí)過(guò)程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)處在不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)人員有針對(duì)性地開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，提升項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)評(píng)估、資金預(yù)測(cè)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)的培訓(xùn)課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰(zhàn)略，抵御外部風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大就業(yè)崗位。對(duì)按規(guī)定承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照免費(fèi)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書的人數(shù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。
⊥87⊥.高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育？
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，推出一批資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程。建立在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才，聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。
改革教學(xué)方法和考核方法。高校要廣泛開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，擴(kuò)大小班化教學(xué)覆蓋面，推動(dòng)教師把國(guó)際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入課堂教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求和規(guī)律，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更加豐富多樣的教育資源。改革考試考核內(nèi)容和方式，注重考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析、解決問題的能力，探索非標(biāo)準(zhǔn)答案考試，破除“高分低能”積弊。
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。高校要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和訓(xùn)練中心建設(shè)，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)共享。各地區(qū)、各高?？萍紕?chuàng)新資源原則上向全體在校學(xué)生開放，開放情況納入各類研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)，建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地。完善國(guó)家、地方、高校三級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。舉辦全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，辦好全國(guó)職業(yè)院校技能大賽，支持舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等專題競(jìng)賽。支持高校學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團(tuán)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
⊥8.如何向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果？
國(guó)家鼓勵(lì)利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過(guò)合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。
⊥87⊥.怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
⊥87⊥.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)差額貼息，展期不貼息。
以上內(nèi)容來(lái)自于以下文件：
1、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）
2、《教育部關(guān)于做好2016屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2015〕12號(hào)）
3、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)教育部令第41號(hào)）
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）
5、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào)）
三、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助(36--56)
36.高校畢業(yè)生享受哪些就業(yè)服務(wù)
一、崗位信息服務(wù)
（1）教育部會(huì)同社會(huì)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)推出“校園招聘服務(wù)”，舉辦各類區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專場(chǎng)招聘會(huì)。高校畢業(yè)生可用學(xué)信賬號(hào)登錄“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（或微信搜索關(guān)注“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（ncssfwh）左邊公眾號(hào)右邊并綁定學(xué)信賬號(hào)，獲取求職意向登記、崗位一鍵搜索、職位精準(zhǔn)推薦、在線求職應(yīng)聘等一站式服務(wù)。
（2）各地各高校不定期舉辦各類線上線下招聘活動(dòng)，高校畢業(yè)生可以通過(guò)各地各高校就業(yè)指導(dǎo)部門及其網(wǎng)站，獲取信息服務(wù)。
二、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
（3）教育部推出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，通過(guò)新華網(wǎng)、央視頻、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中國(guó)教育電視臺(tái)等平臺(tái)，圍繞就業(yè)形勢(shì)與政策、職業(yè)生涯教育、求職擇業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等主題，幫助畢業(yè)生答疑解惑。畢業(yè)生可通過(guò)“就業(yè)資訊”（ncssweb）左邊公眾號(hào)右邊獲取課程直播信息，通過(guò)“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（學(xué)職平臺(tái)版塊回看課程。
（4）組織開展“宏志助航計(jì)劃”，教育部推出全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能類網(wǎng)絡(luò)課程，幫助大學(xué)生拓展職業(yè)視野、了解行業(yè)發(fā)展和崗位要求、提高職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)生可通過(guò)“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（宏志助航版塊進(jìn)入，符合條件的在校生還可在高校報(bào)名參加線下培訓(xùn)。
（5）各地各高校開展線上線下就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。畢業(yè)生可以在各地各高校的就業(yè)指導(dǎo)部門獲取指導(dǎo)服務(wù)，也可通過(guò)“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（ncssfwh）左邊公眾號(hào)右邊訪問“我的輔導(dǎo)員”與輔導(dǎo)員關(guān)聯(lián)，獲取輔導(dǎo)員幫助指導(dǎo)。
三、簽約及去向登記服務(wù)
（6）畢業(yè)生在微信小程序或皖事通中搜索“安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”或“大學(xué)生就業(yè)”，實(shí)名驗(yàn)證后登錄進(jìn)入平臺(tái)。
（7）畢業(yè)生可使用平臺(tái)完成意向登記、簡(jiǎn)歷投遞、線上簽約/解約、線下簽約/解約、登記就業(yè)協(xié)議信息等，具體操作方式可咨詢本校就業(yè)部門。
（8）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在網(wǎng)簽平臺(tái)上傳就業(yè)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過(guò)后，完成去向登記。其他去向的畢業(yè)生通過(guò)平臺(tái)選擇畢業(yè)去向類型，按照具體要求填寫相關(guān)去向信息，上傳證明材料，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過(guò)后，完成去向登記。
四、查詢反饋服務(wù)
（9）教育部提供畢業(yè)生就業(yè)去向查詢反饋服務(wù)。每年6月-9月，應(yīng)屆畢業(yè)生可以登錄學(xué)信網(wǎng)在“學(xué)信檔案”中查看本人畢業(yè)去向，并可在線反饋信息是否準(zhǔn)確。如信息不準(zhǔn)確，可備注說(shuō)明具體情況，由畢業(yè)生所在高校根據(jù)反饋情況及時(shí)更新。
37.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？
（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，比如每年3-5月“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)”“國(guó)企招聘專場(chǎng)”、4月“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、5月“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專場(chǎng)招聘會(huì)”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生場(chǎng)暨人才對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)”、8-9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、10-11月“金秋招聘月”、11月-12月“人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對(duì)接平臺(tái)。畢業(yè)生均可通過(guò)“安徽公共招聘網(wǎng)”獲得以上招聘信息。
（2）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
（3）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
38.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？
流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門授權(quán)的單位管理。其他任何未經(jīng)授權(quán)的單位不得開展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人人事檔案?？绲貐^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等）就業(yè)的，可由各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，檔案不允許個(gè)人保存。
39.檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為高校畢業(yè)生提供哪些基本公共服務(wù)？
（一）檔案的接收、轉(zhuǎn)遞；（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；（三）檔案的整理和保管；（四）為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；（五）依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；（六）為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國(guó)（境）等政審考察服務(wù)；（七）黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等。
40.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
41.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決和向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除左邊法律右邊另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障左邊法律右邊、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。
42.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。
43.就業(yè)見習(xí)期限有多長(zhǎng)？
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
44.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
（1）獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
（2）就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的學(xué)籍檔案可委托各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；就業(yè)見習(xí)期限超過(guò)6個(gè)月的黨員、團(tuán)員，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（團(tuán)）組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨（團(tuán)）組織，按照規(guī)定參加組織生活；
（3）辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；
（4）見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。
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政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)信息，自主選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。也可以通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)，查詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工院校承擔(dān)。
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未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個(gè)人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)合格后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體程序如下：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)提交開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。當(dāng)?shù)厝松绮块T對(duì)取得培訓(xùn)合格證書的參訓(xùn)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個(gè)人社會(huì)保障卡金融賬戶。
⊥87⊥⊥87⊥.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書？
符合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報(bào)名條件的高校畢業(yè)生個(gè)人可向經(jīng)過(guò)有關(guān)部門認(rèn)定的職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專業(yè)能力）考核，成績(jī)合格者，由國(guó)家部門或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。
⊥87⊥8.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？
離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生初次通過(guò)某職業(yè)（工種）的技能評(píng)價(jià)并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。
按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)免除符合補(bǔ)貼條件的高校畢業(yè)生參加評(píng)價(jià)的有關(guān)費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝松绮块T直接補(bǔ)貼給評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。
49.什么是高校畢業(yè)生“強(qiáng)技計(jì)劃”？
為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)，2021年省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)了《關(guān)于推行職業(yè)培訓(xùn)券實(shí)施高校畢業(yè)生強(qiáng)技計(jì)劃的通知》，決定依托電子社會(huì)保障卡，面向離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放面值不超過(guò)6000元的職業(yè)培訓(xùn)券，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生憑券參加培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，是專門面向高校畢業(yè)生推出的就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
“強(qiáng)技計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目主要由技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校根據(jù)自身實(shí)訓(xùn)條件和師資力量，專門推出的3—6個(gè)月中長(zhǎng)期技能培訓(xùn)項(xiàng)目。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過(guò)電子社?？ㄖ械穆殬I(yè)培訓(xùn)券查詢培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
50.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
（1）瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國(guó)性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
（2）參加各類招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；
（3）參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)；
（4）查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等；
（5）他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；
（6）主動(dòng)到單位求職自薦等。
51.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過(guò)選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過(guò)學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
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困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請(qǐng)，學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。
發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：屬于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭、退捕漁民家庭或是獲得國(guó)家助學(xué)貸款、殘疾、特困人員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的7類應(yīng)屆困難畢業(yè)生，每人可申請(qǐng)享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1500元。
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在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為登記失業(yè)的各類人員提供均等化的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策，并逐步使外來(lái)勞動(dòng)者與當(dāng)?shù)貞艏丝谙碛型鹊木蜆I(yè)扶持政策。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，免費(fèi)發(fā)放，作為勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。有條件的地方可積極推動(dòng)社會(huì)保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。
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持接收單位或人事代理機(jī)構(gòu)出具的調(diào)檔函原件和身份證復(fù)印件前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號(hào)，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，也可申請(qǐng)線上辦理。
55.外省院校畢業(yè)生可否在安徽省辦理高等教育學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)到證?
安徽省高等教育學(xué)歷（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生報(bào)到證辦理僅僅針對(duì)安徽省內(nèi)的院校畢業(yè)生，外省院校畢業(yè)生無(wú)法在安徽辦理。
56.安徽省高等教育學(xué)歷考試（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理？需要哪些材料?
1.具有國(guó)家承認(rèn)的成人或自學(xué)考試畢業(yè)證書。2.非在職、畢業(yè)后兩年內(nèi)（辦理期限）在全省范圍落實(shí)了就業(yè)單位的專科以上畢業(yè)生，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。攜帶以上材料前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號(hào)，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理，也可申請(qǐng)線上辦理。
以上內(nèi)容來(lái)自于以下文件：
1、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）
2、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號(hào)）
3、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）
4、《關(guān)于做好我省高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2006〕9號(hào)）
四、大學(xué)生應(yīng)征入伍(57--79)
指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？疲ê呗殻⒀芯可?、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報(bào)到入學(xué)的學(xué)生。
征集的大學(xué)生以男性為主，女性大學(xué)生征集根據(jù)軍隊(duì)需要確定。
征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國(guó)、保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗。征兵政治考核，主要考核應(yīng)征青年本人的政治思想表現(xiàn)，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。
公民應(yīng)征入伍要符合國(guó)防部頒布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定。其中，有幾項(xiàng)基本條件：
身高：男性160cm以上，女性158cm以上。
體重：符合下列條件且空腹血糖≤7.0mmol/L的，合格。
（一）男性：17.5≤BMI＜30其中：17.5≤男性身體條件兵＜27；
（二）女性：17≤BMI＜24。
BMI≥28須加查血液糖化血紅蛋白檢查項(xiàng)目，糖化血紅蛋白百分比＜6.5%，合格。
視力：任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格。屈光不正經(jīng)準(zhǔn)分子激光手術(shù)（不含晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上，無(wú)并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力達(dá)到4.8，眼底檢查正常，合格。
男青年為2022年年滿18至22周歲，普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、符合畢業(yè)條件的畢業(yè)班學(xué)生放寬至24周歲，研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。女青年為2022年年滿18至22周歲，全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。
（1）網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征：有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開始之前登錄“全國(guó)征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址為下同）進(jìn)行報(bào)名，填寫、打印《大學(xué)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》（以下分別簡(jiǎn)稱《登記表》、《申請(qǐng)表》），交所在高校征兵和學(xué)生資助管理部門進(jìn)行審核。
（2）報(bào)名時(shí)間：
上半年男兵：上年12月1日至當(dāng)年2月10日
女兵：當(dāng)年1月1日至當(dāng)年2月10日
下半年男兵：上年12月1日至當(dāng)年8月10日
女兵：當(dāng)年7月1日至當(dāng)年8月10日
（3）初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。
（4）實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。
（5）組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
（6）在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治考核合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)入高校開展征集工作，高校由學(xué)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢有關(guān)政策。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、在部隊(duì)期間選拔培養(yǎng)政策、退役后考學(xué)升學(xué)及復(fù)學(xué)政策、就業(yè)服務(wù)及技能培訓(xùn)等政策。
高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
（1）優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。網(wǎng)上報(bào)名，并被確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，持《大學(xué)生生預(yù)征對(duì)象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)應(yīng)征。
（2）優(yōu)先體檢政考。被確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，在體檢結(jié)束前，可在應(yīng)征地隨時(shí)報(bào)到參加體檢。
（3）優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政考合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（專科）以上文化程度的合格青年未被批準(zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
（4）優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng)，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對(duì)征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專長(zhǎng)。
入伍大學(xué)生按規(guī)定享受優(yōu)待政策，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由批準(zhǔn)入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，具體可查閱《安徽省退役軍人事務(wù)廳等36部門關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待工作的實(shí)施意見》。
（1）符合條件的取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得的），服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。
（2）參加全軍統(tǒng)一考試，錄取到有關(guān)軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)。
（3）優(yōu)先選取軍士。
（4）參加保送入學(xué)對(duì)象選拔，同等條件下優(yōu)先推薦。
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助，是指國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國(guó)家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^(guò)元，研究生每人每年最高不超過(guò)元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國(guó)家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
（4）從2015年起，國(guó)家對(duì)直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生施行國(guó)家資助，入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款)實(shí)行代償。
在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向培養(yǎng)軍士等其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊(duì)參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國(guó)家對(duì)本科、?？?高職)、研究生和第二學(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計(jì)算。以入伍時(shí)間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?；退役?fù)學(xué)后應(yīng)完成的國(guó)家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限；復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。
專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
專升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在?？苹虮究茖W(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償;在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時(shí)間或碩士已學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，其以前?？茖W(xué)習(xí)時(shí)間或本科學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?，按照高職階段實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
（1）高校學(xué)生登錄全國(guó)征兵網(wǎng)應(yīng)征報(bào)名后，按要求在線填寫、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時(shí)提供《國(guó)家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性償還貸款計(jì)劃書。
（2）學(xué)校相關(guān)部門對(duì)《申請(qǐng)表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額(如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級(jí)學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額)等相關(guān)信息審核無(wú)誤后，對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。
（3）學(xué)生在征兵報(bào)名時(shí)將《申請(qǐng)表》交至入伍所在地縣級(jí)人民政府征兵辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣級(jí)征兵辦”)。學(xué)生通過(guò)征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級(jí)征兵辦對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章并將《申請(qǐng)表》原件和入伍通知書復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門。
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請(qǐng)學(xué)費(fèi)減免。各省(區(qū)、市)人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時(shí)將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級(jí)上報(bào)至國(guó)防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報(bào)同級(jí)教育行政部門。
被部隊(duì)退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款資金由學(xué)生戶籍所在地縣級(jí)教育行政部門會(huì)同同級(jí)人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會(huì)同退役安置地縣級(jí)人民政府征兵辦公室收回。各縣級(jí)教育行政部門和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級(jí)匯總上繳全國(guó)學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一年度學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。
我國(guó)現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。
（1）高職（?？疲W(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（2）退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分。
（3）設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃，每年專門面向退役大學(xué)生士兵招生約8000人，并向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。
（4）將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。鼓勵(lì)開展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時(shí)，結(jié)合本校具體情況，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。在部隊(duì)榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報(bào)名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
（5）將考研左邊加分右邊范圍擴(kuò)大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受左邊加分右邊政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（6）高職（專科）畢業(yè)生及在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（?？疲W(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科。
（7）高校新生錄取通知書中附寄應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時(shí)，附寄應(yīng)征入伍宣傳單，宣傳單主要內(nèi)容包括優(yōu)惠政策概要、報(bào)名流程指南、學(xué)籍注冊(cè)要求等。
（8）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（9）面向自主就業(yè)退役士兵開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書制度和學(xué)分銀行制度，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換機(jī)制，按規(guī)定享受培訓(xùn)資助。
（10）役后一年內(nèi)，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，可辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶檔隨遷。
（11）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受就業(yè)信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。
（12）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充干部、基層專職武裝干部配備時(shí)，注重從退役大學(xué)生士兵中招錄；在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵可以報(bào)考面向服役基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位。
（13）教育部在“校園招聘服務(wù)”活動(dòng)中開辟退役大學(xué)生士兵崗位專區(qū)，暢通求職就業(yè)渠道。
國(guó)家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，2008年開始重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，檔案放入新兵檔案。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶檔隨遷。
未參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒有經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為軍士。軍士屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，軍士實(shí)行工資制和定期增資制度。
是指直接從非軍事部門招收為部隊(duì)軍士的全日制普通本?？?含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;納入全國(guó)高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試、直接招錄或選拔補(bǔ)充為部隊(duì)軍士的定向生。
五、其他就業(yè)相關(guān)事宜(80--100)
80.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
（1）對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
（4）對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
（5）省內(nèi)中小企業(yè)留用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
81.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？
（1）承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
（2）建立國(guó)有企事業(yè)單位公開招聘制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招聘信息公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開。
（3）國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于7天；對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
82.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
對(duì)各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（主要包括零就業(yè)家庭、享受城鄉(xiāng)低?；蛘哌吘壖彝サ母咝．厴I(yè)生），與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
83.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
84.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？
高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
85.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/b>
應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級(jí)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
86.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
87.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測(cè)試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
88.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？
對(duì)符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓(xùn)支持；對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)500元的培訓(xùn)支持。
89.國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生去哪些重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)？
高校畢業(yè)生要主動(dòng)對(duì)接人才需求，積極到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域去就業(yè)。要到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)，在共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域拓展就業(yè)新空間。
90.什么是“一帶一路”建設(shè)？
“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家級(jí)頂層戰(zhàn)略。它將充分依靠中國(guó)與有關(guān)國(guó)家既有的雙多邊機(jī)制，借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺(tái)，一帶一路旨在借用古代絲綢之路的歷史符號(hào)，高舉和平發(fā)展的旗幟，積極發(fā)展與沿線國(guó)家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系，共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。
91.“一帶一路”建設(shè)將給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)哪些機(jī)遇？
“一帶一路”的互聯(lián)互通項(xiàng)目將推動(dòng)沿線各國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略的對(duì)接與耦合，發(fā)掘區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的潛力，促進(jìn)投資和消費(fèi)，創(chuàng)造需求和就業(yè)。
92.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？
由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
吸納對(duì)象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，但不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工。
簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含：
（1）項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址；
（3）服務(wù)協(xié)議期限；
（4）工作內(nèi)容；
（5）勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式。
93.科研項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？履行期間是否可以解除協(xié)議？
服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
94.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。
95.畢業(yè)生服務(wù)科研項(xiàng)目協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)?
擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
96.什么是國(guó)際組織？
國(guó)際組織是具有國(guó)際性行為特征的組織，是兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家（或其他國(guó)際法主體）為實(shí)現(xiàn)共同的政治經(jīng)濟(jì)目的，依據(jù)其締結(jié)的條約或其他正式左邊法律右邊文件建立的有一定規(guī)章制度的常設(shè)性機(jī)構(gòu)。
國(guó)際組織分為政府間組織和非政府間組織，也可分為區(qū)域性國(guó)際組織和全球性國(guó)際組織。政府間的國(guó)際組織有聯(lián)合國(guó)、歐洲聯(lián)盟、非洲聯(lián)盟、東南亞國(guó)家聯(lián)盟（東盟）、世界貿(mào)易組織等，非政府間的國(guó)際組織有國(guó)際足球聯(lián)合會(huì)、國(guó)際奧委會(huì)、國(guó)際紅十字會(huì)等。
97.聯(lián)合國(guó)的國(guó)際公務(wù)員有哪幾種？哪些職位是面向高校畢業(yè)生的？
聯(lián)合國(guó)的國(guó)際公務(wù)員主要分為三種：D類、P類和G類。D代表的是director，即高級(jí)管理人員；P代表Professional，即專業(yè)人員；而G則是General，即一般事務(wù)。
D類屬于領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù)，部分是在聯(lián)合國(guó)內(nèi)部一級(jí)一級(jí)晉升上來(lái)的，另外一部分則來(lái)自各國(guó)直接派遣，比如我國(guó)各部委派駐到聯(lián)合國(guó)的工作人員。
G類屬于基礎(chǔ)性崗位，大多是行政、秘書等輔助性雇員，一般從機(jī)構(gòu)所在國(guó)當(dāng)?shù)卣衅浮?/p>
P類是聯(lián)合國(guó)的中堅(jiān)力量，因此，對(duì)于想加入聯(lián)合國(guó)的高校畢業(yè)生而言，最常規(guī)的方式，是參加聯(lián)合國(guó)的YPP考試（即青年專業(yè)人員考試）。
98.什么是聯(lián)合國(guó)青年專業(yè)人員(YPP)考試？
聯(lián)合國(guó)青年專業(yè)人員（YPP）考試是聯(lián)合國(guó)對(duì)原國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試（NCRE)改革后的考試項(xiàng)目，是聯(lián)合國(guó)招聘工作人員的主要方式之一，由人力資源社會(huì)保障部協(xié)助聯(lián)合國(guó)在華舉辦。
青年專業(yè)人員考試的對(duì)象為初級(jí)業(yè)務(wù)官員（P1/P2級(jí)），由聯(lián)合國(guó)秘書處每年根據(jù)各會(huì)員國(guó)占地域分配的理想員額幅度情況，邀請(qǐng)無(wú)代表性、代表性不足或即將變?yōu)榇硇圆蛔愕臅?huì)員國(guó)參加考試。會(huì)員國(guó)同意參加后，其國(guó)民可通過(guò)聯(lián)合國(guó)網(wǎng)站報(bào)名參加本年考試。
聯(lián)合國(guó)將對(duì)申請(qǐng)參加考試的人員進(jìn)行初步網(wǎng)上篩選，確定最終參加考試人員名單?？荚囈话阌晒P試和面試兩個(gè)階段的測(cè)試組成。通過(guò)考試選拔的人員將進(jìn)入聯(lián)合國(guó)后備人員名單，當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，由聯(lián)合國(guó)從后備人員名單中選聘。
99.國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職提供哪些支持和指導(dǎo)服務(wù)？
（1）提供“高校畢業(yè)生國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職服務(wù)平臺(tái)”（為畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職和參加志愿活動(dòng)等，提供信息、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。
（2）鼓勵(lì)有條件的高校結(jié)合國(guó)際組織人才需求，開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職工作，將國(guó)際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，納入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材和課程。
（3）對(duì)到國(guó)際組織實(shí)習(xí)的學(xué)生，高校應(yīng)給予保留學(xué)籍、計(jì)算相應(yīng)學(xué)分等政策支持；畢業(yè)生可向?qū)W校申請(qǐng)保留戶口檔案兩年（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），兩年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。高校在制訂本校推免生遴選辦法時(shí)，將學(xué)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。
（4）國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)出臺(tái)《國(guó)家留學(xué)基金資助全國(guó)普通高校學(xué)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)選派管理辦法（試行）》，對(duì)符合條件的到國(guó)際組織實(shí)習(xí)的高校學(xué)生予以資助，包括一次往返國(guó)際旅費(fèi)、資助期限內(nèi)的獎(jiǎng)學(xué)金和艱苦地區(qū)補(bǔ)貼，資助期限為3-12個(gè)月。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（
（5）國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)從全國(guó)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生中選派實(shí)習(xí)生，前往聯(lián)合國(guó)教科文組織、國(guó)際民航組織及國(guó)際電信聯(lián)盟進(jìn)行實(shí)習(xí)，為期3-12個(gè)月，并可提供獎(jiǎng)學(xué)金資助。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（
100.高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職，需要哪些能力？如何在校做好準(zhǔn)備？
（1）語(yǔ)言水平
聯(lián)合國(guó)有六種官方工作語(yǔ)言，英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)和漢語(yǔ)。其中英語(yǔ)和法語(yǔ)最為重要，兩者兼具的求職者進(jìn)入國(guó)際組織有著天然的優(yōu)勢(shì)。聯(lián)合國(guó)的很多機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)都要求應(yīng)聘者能夠使用兩種或兩種以上語(yǔ)言進(jìn)行交流。除了要做到聽說(shuō)讀寫“四會(huì)”，更為重要的是運(yùn)用這些語(yǔ)言進(jìn)行溝通交流，比如能夠進(jìn)行協(xié)商談判，做口頭報(bào)告，在公眾面前演講，撰寫相關(guān)報(bào)告或文件等。而且聯(lián)合國(guó)要求員工必須能夠與不同的對(duì)象進(jìn)行交流，并做到有效、清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確可信、能闡釋復(fù)雜的問題，同時(shí)要有吸引力，便于對(duì)方理解。
在大學(xué)時(shí)期，要注重外語(yǔ)能力的培養(yǎng)，努力熟練掌握“聽說(shuō)讀寫”的基本技能，也要多鍛煉使用外語(yǔ)進(jìn)行口頭和書面交流的實(shí)際運(yùn)用能力。有條件的話也可以參加托福、雅思等在國(guó)際上被廣泛承認(rèn)的語(yǔ)言水平考試，取得的成績(jī)有助于申請(qǐng)國(guó)際組織的實(shí)習(xí)、志愿、正式工作項(xiàng)目。
（2）綜合素質(zhì)
國(guó)際組織對(duì)所聘公務(wù)員的要求，不單純是技術(shù)性、專業(yè)性的，更重要的是在任何職場(chǎng)都需要的溝通能力、管理能力，尤其強(qiáng)調(diào)國(guó)際組織、跨文化工作所需要的某些能力，例如伙伴關(guān)系（partnership）、團(tuán)隊(duì)精神（teamspirit）、協(xié)同配合（synergy）、互動(dòng)（interaction）、相互尊重與理解（mutualrespectandunderstanding）等。在工作中，要有意識(shí)的培養(yǎng)有效行為的能力，避免無(wú)效行為。
世衛(wèi)組織有一個(gè)全球能力模版（GlobalCompetencyModel），反映了對(duì)國(guó)際公務(wù)員各方面能力的總體要求，分為核心能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力三大類，共13項(xiàng)內(nèi)容，很具有參考價(jià)值。
以上內(nèi)容來(lái)自于以下文件：
1、《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）
2、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）
3、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國(guó)辦函〔2010〕69號(hào))
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）
5、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）
6、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)發(fā)〔2012〕14號(hào)）
7、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）
8、《關(guān)于做好2013-2014年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào)）
9、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2014〕22號(hào)）
10、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）
11、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門關(guān)于印發(fā)《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》的通知（人社部發(fā)〔2021〕112號(hào)）
12、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）
13、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))
14、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）
15、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）
六、安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)部門聯(lián)系方式
安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)部門服務(wù)聯(lián)系方式.xlsx
七、安徽省公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
安徽省公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式.xlsx
