馬上畢業(yè)的各位小伙伴，是不是已經(jīng)開始忙活畢業(yè)手續(xù)了呢？
檔案、組織關(guān)系、報(bào)到證、三方協(xié)議……一系列的名詞是否搞得你暈頭轉(zhuǎn)向，尤其是報(bào)到證，許多同學(xué)都對它存有疑慮。
今天，我們就給大家詳細(xì)解答一下關(guān)于報(bào)到證的相關(guān)問題，希望能幫助大家順利辦好畢業(yè)手續(xù)。
一、報(bào)到證是什么
《報(bào)到證》全稱為“全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，由教育部印制，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā)?！秷?bào)到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍(lán)色）學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有）?！秷?bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)十分重要的銜接手續(xù)，畢業(yè)生須持《報(bào)到證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》辦理接收畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)。《報(bào)到證》只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。畢業(yè)生對《報(bào)到證》要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。
二、報(bào)到證的作用
1.報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；
2.報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡；
3.報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；
4.報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；
5.報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；
6.報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；
7.報(bào)到證是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。
以上這些都和你的切身利益緊密相關(guān)哦！
三、報(bào)到證的重要性
從某種意義講，報(bào)到證和畢業(yè)證書同等重要。目前各地接收畢業(yè)生（包括回生源所在地）會(huì)依據(jù)于畢業(yè)生有無《報(bào)到證》。
1.沒有《報(bào)到證》，異地就業(yè)無法落戶，甚至回家鄉(xiāng)就業(yè)也需要《報(bào)到證》；
2.沒有《報(bào)到證》，人事局、人才市場不予接收畢業(yè)生的檔案，其檔案不得在人才市場流動(dòng)；
3.沒有《報(bào)到證》，國家的企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用，日后的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等等都將受到一定的限制。
四、重要提醒
《報(bào)到證》藍(lán)聯(lián)交由畢業(yè)生自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說一下，很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報(bào)到證》丟了，然而當(dāng)若干年后單位希望將你提干，要求出示《報(bào)到證》時(shí)，那要補(bǔ)手續(xù)的話就相當(dāng)復(fù)雜，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以畢業(yè)生們要保管好自己的《報(bào)到證》。
五、解疑答惑
1.為什么我工作的用人單位不需要報(bào)到證？
答：用人單位用報(bào)到證的目的是為了接受你的人事檔案和辦理相關(guān)手續(xù)，但并不是所有的用人單位都有管理人事檔案的權(quán)限。
如果簽約單位是國企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。這些單位本身具備管理人事檔案的權(quán)限，畢業(yè)生可以直接在單位報(bào)到，檔案也寄送到單位，所以報(bào)到證抬頭便是單位名稱。
如果簽約單位是私企，私企不具備管理人事檔案的權(quán)限，畢業(yè)生檔案只能寄往企業(yè)所在地人才中心，畢業(yè)生在人才中心報(bào)到并辦理檔案托管手續(xù)，所以報(bào)到證抬頭為企業(yè)所在地人才中心或人社部門。
具體的還是要提前和用人單位商量好哦！
2.沒有報(bào)到證會(huì)怎么樣？
答：沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響畢業(yè)之后的生活。
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