上海積分落戶社?；鶖?shù)

上海積分落戶社保基數(shù)，想要落戶在上海是很難的，落戶上海的條件和許多因素都有關(guān)系，想要入戶上海的人一定要多關(guān)注相關(guān)信息。社?；鶖?shù)對我們的落戶也是有影響的。下面就來看看上海積分落戶社?；鶖?shù)的相關(guān)信息。

社保基數(shù)關(guān)系到居住證積分

社?；鶖?shù)積分以上海社會平均工資為基準（上海社會平均工資水平社保即1倍社保）

對于新辦、續(xù)辦居住證積分來說，社?；鶖?shù)非常重要。如果不是用本科學(xué)歷學(xué)位及以上新辦、續(xù)辦積分，社?；鶖?shù)多少關(guān)系到積分成敗。

1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

小編在以前的'文章提醒過工資申報的事，申報收入是2019年4月份后的個人社保基數(shù)！有不少朋友是用大專學(xué)歷+社?；鶖?shù)讓積分達標(biāo)，如果2019的社?；鶖?shù)低于6266元，社?；鶖?shù)左邊加分右邊的25分就沒有了。

2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。同理，如果2019的社保基數(shù)低于7832元，社?；鶖?shù)50分就加不到了。

3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。如果2019的社保基數(shù)低于元，社保基數(shù)100分就加不到了。

4．持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。如果2018的社?；鶖?shù)低于元，社?；鶖?shù)120分就加不到了。

在7年居轉(zhuǎn)戶政策中，對社?；鶖?shù)是一定要求的，要么最近連續(xù)3年社保高于上海社會平均工資2倍、或個稅高于同行業(yè)中管理崗位年均薪酬收入水平，申辦者可不需要職稱；要么繳納2倍以上社保并擁有《中級及以上技能職稱》。

那么不符合社保繳納基數(shù)的申辦人要如何調(diào)整呢？

調(diào)整社保方法的三種方式：

1、網(wǎng)上社保調(diào)整：通過登錄上海社保自助經(jīng)辦平臺，直接調(diào)整社保繳納人員的基數(shù)，“繳費變更申報”——“繳費基數(shù)調(diào)整人員”。

*注意：每年只能調(diào)整一次，是在每年公布月平均工資之后，上海社保自助經(jīng)辦平臺，會開放社保調(diào)整入口。

2、網(wǎng)上社?；鶖?shù)調(diào)整：需要公司人事在上海社保自助經(jīng)辦平臺進行調(diào)整，調(diào)整當(dāng)月需要補繳之前的社保差額，例如：10月份調(diào)整社?；鶖?shù)則需要補繳4月——9月的社保差額。

注意：屬于“硬調(diào)”社保的方式，需要補繳的金額相對較多，一般公司不允許這么操作。

3、更換單位調(diào)整社?；鶖?shù)：可操作時間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進行調(diào)整。

*注意：也有人用這種方式進行操作，例如，從原單位將社保轉(zhuǎn)出，當(dāng)天再將社保轉(zhuǎn)入原單位，直接調(diào)整社?；鶖?shù)，這種方式雖然可行，但建議大家不要采用。

上海積分落戶需要滿足哪些條件

1、持有《上海市居住證》滿7年；

2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

3、持證期間依法在上海市繳納所得稅；

4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)；

5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。此外，符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：

1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的.，可不受前述第1、2項規(guī)定的持證及參保年限的限制；

2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受前述第4項規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制；

4、按個人在上海市直接投資（或投資份額）計算，近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規(guī)定標(biāo)準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人

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