上海積分落戶對(duì)社保和個(gè)稅有什么要求？上海社保個(gè)人和公司分別交多少？1倍、2倍、3倍?社保繳納不同,如何算上海居住證積分？上海社?；鶖?shù)1.5倍是多少積分？上海社保計(jì)算公式分享給大家！

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通常所說的，本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基數(shù)相對(duì)于是上海市上年度職工社會(huì)平均工資而言的(并不是個(gè)人和公司)，上海市也是將上年度職工社會(huì)平均工資作為本年度社保繳費(fèi)的參考線。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年度個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。

按照上海市現(xiàn)行規(guī)定，一個(gè)繳費(fèi)年度是從當(dāng)年7月至次年6月。職工上年度月平均工資收入對(duì)應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工個(gè)人的工資總額，平均到每個(gè)月的金額。對(duì)上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計(jì)算。

計(jì)算公式為：

職工月平均工資收入=××年度職工個(gè)人的工資總額÷實(shí)際月數(shù)（≤12）。

職工月平均工資收入是按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

（上海社保計(jì)算）

1、純社保積分

如果2022年7的社?；鶖?shù)低于上述預(yù)估值的1倍（元）、2倍（元）、3倍（元），那么社保繳納對(duì)應(yīng)的左邊加分右邊就沒有了！

2、用職稱積分也有社保基數(shù)的要求

持證人以中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。

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如果有中級(jí)職稱：

前四年社保1倍以上，后四年累計(jì)3年以上社保達(dá)到1.5倍；

如果沒有中級(jí)職稱：

后四年累計(jì)3年以上社保達(dá)到2倍。也就是低于1倍社保的時(shí)間不算做有效84個(gè)月之內(nèi)，因?yàn)?倍是上海市的平均繳費(fèi)水平，是默認(rèn)的底線落戶要求。后三年社保尤為關(guān)鍵，有中級(jí)職稱，最近四年不滿36個(gè)月達(dá)到1.3倍，或者申請(qǐng)當(dāng)月不滿1.3倍，直接被以“不符合市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”為由退回，差一點(diǎn)也不行，但最好達(dá)到1.5倍，落戶的概率才比較大一些；

走后三年2倍通道的也是同樣的要求，最近四年不滿36個(gè)月以上2倍社保，或者申請(qǐng)當(dāng)月不滿2倍，不符合落戶要求。