嚴(yán)格來說是要求居住證,個(gè)人所得稅和社保都要滿足7年(84月),且有效的上海居住證留許可月數(shù)需要滿足:
1、當(dāng)月居住證在有效期且當(dāng)月依法社保和個(gè)稅,則該月計(jì)入居住證累計(jì)月數(shù),居住證不在有效期、社保和或個(gè)稅沒交都不算時(shí)間;
2、居住證有效期內(nèi),繳納的社保和個(gè)稅要基本一致,社?;鶖?shù)原則要求在1倍以上;
①換工作后,新公司可以再辦理招工后申報(bào)社?;鶖?shù),社?;鶖?shù)由個(gè)人與公司商定。個(gè)稅按照當(dāng)月的實(shí)際工資收入繳納,可能會(huì)有差異!
②如果您不換公司,則每年從2月到3月申報(bào)去年的工資。4月開始按照申報(bào)的當(dāng)前公司去年平均月工資作為基數(shù)繳納社保。此時(shí)的社保基數(shù)必須是當(dāng)前公司去年平均月工資,不能隨便申報(bào)。
a、當(dāng)前公司去年平均月工資指1-12個(gè)月內(nèi),在當(dāng)前公司繳納的個(gè)稅對(duì)應(yīng)的平均月工資,不納稅部分不計(jì)入,其他公司和待業(yè)期間的時(shí)間段也不計(jì)入
b、個(gè)稅只看納稅所屬期在去年1月至12月內(nèi)的“工資、薪金”稅。獎(jiǎng)金或津貼申報(bào)在今年的算作今年的工資,不計(jì)入社保計(jì)算中!
3、居住證有效期內(nèi),社保和個(gè)稅都不能補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳的不計(jì)入累計(jì)時(shí)間;
4、居住證內(nèi),零稅和社?;鶖?shù)較低的月份一般不計(jì)入累計(jì)時(shí)間;(1)
(1)5個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)假期間的0稅目前還是認(rèn)可的,一般需要提供當(dāng)時(shí)領(lǐng)取生育津貼的《生育金核定單》;
(2)在過去幾年中,個(gè)別零稅或幾個(gè)月前,零稅可以通過
(3)近幾年來,稅收和社會(huì)保障不被認(rèn)可,相對(duì)較低的會(huì)被要求去補(bǔ)稅和社保(尺度由人才中心把握),。有部過公示的成功案例,但并不多;;
5、連續(xù)三年兩倍、科創(chuàng)五年、中級(jí)職稱、職業(yè)資格證和技師上海積分落戶的
(1)中級(jí)職稱和國家職業(yè)資格證書(含技術(shù)人員):每年累計(jì)時(shí)間的前三年中的每一年都超過當(dāng)年的社保平均基數(shù)1.2倍并且增加,累計(jì)時(shí)間的后四年每一年超過當(dāng)年的社保。平均社會(huì)保障基數(shù)的1.5倍;
(2)連續(xù)三年兩倍的累計(jì)時(shí)間前四年,科創(chuàng)五年,除了要求的36個(gè)月3倍外的社保要將超過當(dāng)年的社保平均基數(shù),走上述渠道落戶,除了第4條中指出的情況外,其他渠道將被解決。不符合要求的時(shí)間會(huì)被扣除。
6、居住證有效期內(nèi),2018年之前,工作變動(dòng)需30天內(nèi)到社區(qū)服務(wù)中心變更工作單位信息,部分沒有及時(shí)變更的部分時(shí)間不算在有效月數(shù)內(nèi)。但一般提供外勞所提供帶章退工單,可以不踢出,具體以人才交流中心為準(zhǔn)!
7、居住證有效期內(nèi),繳納了外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的月份是不計(jì)總數(shù),但小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)是可以累積時(shí)間;
8、居住證有效期內(nèi),涉及勞務(wù)派遣的要滿足以下條件:
①社會(huì)保勞務(wù)派遣服務(wù)公司繳納,個(gè)人所得稅由本公司或派遣公司申報(bào);2)告;
②居住證與積分所屬的公司是派遣公司,由其申請(qǐng)上海積分落戶;
③可以提供《勞務(wù)派遣協(xié)議》;
④調(diào)度公司可以提供有效期內(nèi)提供勞務(wù)派遣許可證;
⑤外國公司被派遣到上海公司或上海公司派遣到外地工作,。只要?jiǎng)趧?wù)派遣協(xié)議或合同體現(xiàn),就不能在上海獲得社?;騻€(gè)人稅!
9.在居住證有效期內(nèi),涉及人事代理部分。這段時(shí)間不算在內(nèi),代理公司無法申請(qǐng)!