居住證積分怎么算,個(gè)人積分入戶查詢官網(wǎng)
人才落戶需要72分,普通人落戶需要120分。2014年上海積分入戶規(guī)則第一條(依據(jù))。
為保護(hù)來(lái)滬國(guó)內(nèi)游客的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》制定本細(xì)則。
第二條(適用對(duì)象)
持有《上海市居住證》的人員(以下簡(jiǎn)稱持證人)在本市合法穩(wěn)定生活工作并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)積分。
第三條(積分申請(qǐng))
持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行在線模擬評(píng)估。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分的,持證人向用人單位提出申請(qǐng),網(wǎng)上填寫《上海市居住證積分申請(qǐng)表》,委托用人單位向注冊(cè)地或注冊(cè)地區(qū)域(縣)人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱受理機(jī)構(gòu))申請(qǐng)積分。
第四條(積分申請(qǐng)材料)
(1)持證人和受委托用人單位必須提交的積分申請(qǐng)基本材料包括:
1.《上海市居住證》在持有人有效期內(nèi)。
2.《上海市居住證積分申請(qǐng)表》在線打印輸出);
3.持證人的身份證明和戶籍證明;
4.勞動(dòng)(聘用)合同;
5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、公司或者民辦非企業(yè)法人證書(shū)等。,組織機(jī)構(gòu)代碼證和磁卡。
(2)除上述積分申請(qǐng)基本材料外,持證人還應(yīng)提供《上海市居住證》積分指標(biāo)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的材料:
1.持證人按照國(guó)家教育行政部門的規(guī)定取得的國(guó)家承認(rèn)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2.持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)崗位資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)與其所聘崗位一致(注冊(cè)的應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)有效期內(nèi)),并提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位聘書(shū)或聘用證書(shū);或持證人在本市工作期間取得的技能類國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。
在外省市取得的國(guó)家技能型職業(yè)資格三級(jí)以上證書(shū),經(jīng)本市復(fù)評(píng)或驗(yàn)證合格的,視為在本市取得。
3.持有人個(gè)人所得稅完稅證明。
4.持證人在本市投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀資料、最近三年連續(xù)在本市納稅明細(xì),或最近三年連續(xù)在本市就業(yè)的注冊(cè)人數(shù)(用人單位必須連續(xù)在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)六個(gè)月以上且在申請(qǐng)當(dāng)月仍在就業(yè))。
5.持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級(jí)以上機(jī)關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
持證人申請(qǐng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分的,表彰獎(jiǎng)勵(lì)主辦單位向市考核標(biāo)準(zhǔn)表彰協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分。
6.持證人配偶在本市登記的,提供結(jié)婚證、配偶身份證和配偶戶口簿。
7.其他需要的相關(guān)材料。
(3)與持證人共同生活的配偶、子女需享受積分相關(guān)待遇的,需提供以下材料:
1.結(jié)婚證;
2.配偶身份證;
3.配偶、子女的戶籍證明;
4.兒童出生醫(yī)學(xué)證明;
5.獨(dú)生子女父母光榮證或其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料;
6.年滿16周歲在全日制普通高中就讀的兒童,應(yīng)當(dāng)提供就讀證明和學(xué)籍證明。
除非另有規(guī)定,所有積分申請(qǐng)材料必須與原件核對(duì),并提交復(fù)印件。
第五條(材料驗(yàn)收)
受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)左邊加分右邊申請(qǐng)材料進(jìn)行初審
4.核實(shí)持證人在本市工作、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位的一致性。
持證人未在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的單位不一致,職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的,不作為“在本市工作并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限”和“繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)”的積分依據(jù)。
5.核實(shí)持證人所投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀資料、企業(yè)納稅情況或本市戶籍人員就業(yè)情況。
6.核實(shí)部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)及以上政府在本市工作期間獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
7.核實(shí)持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。
有關(guān)材料可提交主管部門或?qū)iT機(jī)構(gòu)核查。
第7條(點(diǎn)數(shù)的驗(yàn)證和通知)。
申請(qǐng)材料經(jīng)核實(shí)的,區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)按照《上海市居住證》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核實(shí),并將積分情況告知被許可人。
持證人和用人單位可以到區(qū)(縣)人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書(shū)面通知,用人單位也可以登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)自行打印。
第八條(積分查詢)
持證人可在有效期內(nèi)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)或在社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心和區(qū)(縣)人才服務(wù)中心用《上海市居住證》進(jìn)行積分核對(duì)。
第九條(積分的確認(rèn)和調(diào)整)
當(dāng)《上海市居住證》被背書(shū)時(shí),持有人的積分將被確認(rèn)。
持證人情況發(fā)生變化,積分需要調(diào)整的,委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化,導(dǎo)致積分減少或減項(xiàng)的,由人力資源社會(huì)保障部門扣分,受理機(jī)構(gòu)上報(bào)。知持證人積分變動(dòng)情況。
第十條(積分有效期)
持證人積分有效期與《上海市居住證》有效期一致。
第十一條(積分失效)
持證人《上海市居住證》簽注過(guò)期,積分同時(shí)失效。持證人《上海市居住證》被注銷時(shí),積分自動(dòng)失效。
第十二條(監(jiān)督與復(fù)核)
市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正,并由原受理機(jī)構(gòu)告知持證人。
持證人和用人單位對(duì)積分存在異議的,向原受理機(jī)構(gòu)提交復(fù)核申請(qǐng),由區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請(qǐng)人復(fù)核結(jié)果;對(duì)區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局復(fù)核結(jié)果存在異議的,可向市人才服務(wù)中心提交復(fù)核申請(qǐng),由市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請(qǐng)人復(fù)核結(jié)果。
第十三條(相關(guān)積分指標(biāo)的具體解釋)
《上海市居住證積分管理試行辦法》試行期間,特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域是指臨港地區(qū)。
第十四條(提供虛假材料的左邊法律右邊責(zé)任)
個(gè)人在申請(qǐng)積分過(guò)程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)焐暾?qǐng)材料的,由公安部門按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請(qǐng)過(guò)程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)焐暾?qǐng)材料的,由人力資源社會(huì)保障部門處3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請(qǐng)。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由公安部門按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十五條(實(shí)施日期)
本實(shí)施細(xì)則自2013年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日。