某公司人事至窗口為員工黎某提交在滬首次申請《上海市居住證》積分的申報材料，自行模擬打分時計算了年齡分、大專學(xué)歷分，緊缺專業(yè)分，社保年限分及社?；鶖?shù)分，大大高于120分。黎某32歲，全日制大專學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為“機(jī)械制造及其自動化”，工作崗位為機(jī)械制造崗。窗口受理老師在比對系統(tǒng)信息時看到，黎某在滬累計社保月份為46個月，目前顯示最新社保繳納月份為2016年2月，其中13年7月份及以前社保繳費基數(shù)是社平工資的75%，自13年8月份起至今社保繳費基數(shù)均略高于社平工資。由此，我們分析黎某各項指標(biāo)分?jǐn)?shù)如下：

年齡分，計分標(biāo)準(zhǔn)：56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分，最高可積30分。黎某32歲，年齡分為滿分30分。

學(xué)歷分，計分標(biāo)準(zhǔn)：大專學(xué)歷50分；本科學(xué)歷60分；本科學(xué)歷及學(xué)位90分；碩士學(xué)歷學(xué)位100分，博士學(xué)歷學(xué)位110分。黎某大專學(xué)歷，計50分。

社保年限分，計分標(biāo)準(zhǔn)，滿一年（12個月）加3分。黎某社保有46個月，即滿3年不滿4年，因此計9分。

社保繳費基數(shù)，計分標(biāo)準(zhǔn)：持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分；高于1倍低于2倍的，積50分；高于2倍低于3倍的，積100分；最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。目前，黎某社保繳費基數(shù)高于社平工資1倍的月份，不足36個月，因此計0分。

緊缺專業(yè)分，計分標(biāo)準(zhǔn)：持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。黎某工作崗位是機(jī)械制造崗，其所學(xué)專業(yè)為“機(jī)械制造及其自動化”，與緊缺專業(yè)目錄中的“機(jī)械制造與自動化”相近但并不完全一致，因而需要畢業(yè)院校開具專業(yè)代碼證明，以進(jìn)一步比對。若專業(yè)代碼一致，則此項可計30分，否則計0分。

綜上，目前黎某的模擬分?jǐn)?shù)為：年齡30分+學(xué)歷50分+社保年限9分=89分。未達(dá)120分，故目前暫時無法申請積分。

若黎某提供畢業(yè)院校開具的專業(yè)代碼證明，與緊缺專業(yè)目錄比對是一致的，那么，黎某的模擬分?jǐn)?shù)為89分+30分=119分，仍未達(dá)120分。

但根據(jù)以上計分標(biāo)準(zhǔn)的分析，隨著社保月份的增加、社?；鶖?shù)等條件的積累，黎某是有可能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的。屆時單位再來申辦即可。