為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)和政治素養(yǎng)，引領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，城固縣審計(jì)局結(jié)合實(shí)際制定了《黨員積分制管理實(shí)施辦法》，全面營(yíng)造左邊創(chuàng)先右邊爭(zhēng)優(yōu)履職擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?/p> 　　

一是規(guī)范積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)定積分內(nèi)容。以問(wèn)題為導(dǎo)向，把黨員政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔奉公、工作任務(wù)完成、審計(jì)服務(wù)、支部民主測(cè)評(píng)、模范作用發(fā)揮等十余項(xiàng)內(nèi)容納入積分表，明確黨員左邊加分右邊項(xiàng)及減分項(xiàng)，把黨支部工作、業(yè)務(wù)工作中易錯(cuò)、常錯(cuò)的問(wèn)題納入積分制考核并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化靶向治療促進(jìn)工作開(kāi)展。

二是嚴(yán)格積分管理程序，強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。明確專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)，根據(jù)每位黨員實(shí)際記錄，形成定期通報(bào)制，不斷提升黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平；黨員積分考核評(píng)定每月初由支部書(shū)記根據(jù)黨建、審計(jì)業(yè)務(wù)年度計(jì)劃制定目標(biāo)，將任務(wù)合理分至每名黨員，按月對(duì)全體黨員進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì)，由績(jī)效考核組初步審核后由支委會(huì)審核把關(guān)明確最終積分，按季統(tǒng)計(jì)匯總，確定優(yōu)秀等次，及時(shí)在公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)公示。

三是注重積分效果運(yùn)用，發(fā)揮模范先鋒作用。把黨員年度積分情況作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次、評(píng)先推優(yōu)、調(diào)整使用和對(duì)黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫教以及組織處置的重要依據(jù)。對(duì)獲得優(yōu)秀黨員積分等次的，黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的推薦對(duì)象；對(duì)考核等次排名靠后的黨員，由黨支部書(shū)記對(duì)其進(jìn)行談話，督促其限期整改提高。