提前啦!提前啦!
相比往年,提前啦!
北京2021年積分落戶申報工作今天8時正式啟動,申報期限為30日,7月12日起將在市政府門戶網(wǎng)站“首都之窗”公示年度落戶人員信息。
2021年北京積分落戶規(guī)模將保持穩(wěn)定,為6000人,并實行同分同落。
北京積分落戶服務(wù)不收取任何費用,不接受任何中介服務(wù)。
一
2021年積分落戶申報于4月15日早8時正式啟動,5月14日晚8時結(jié)束
01
給申請人后續(xù)安排留出更為充裕的時間
2021年積分落戶申報于4月15日早8時正式啟動,5月14日晚8時結(jié)束。
相比往年,今年的申報時間、公示時間均有所提前,給申請人后續(xù)安排留出更為充裕的時間。
02
具體時間安排
【1】申報階段(4月15日8時至5月14日20時,共30日);
【2】部門審核結(jié)果匯總階段(5月15日至6月3日,共20日);
【3】審核結(jié)果查詢階段(6月4日8時至6月11日20時,共8日);
【4】部門復核及積分排名階段(6月12日至7月11日,共30日);
【5】公示和落戶辦理階段(7月12日起公示,經(jīng)公示取得落戶資格的申請人可辦理落戶手續(xù))。
03
實行同分同落
2021年本市積分落戶規(guī)模將保持穩(wěn)定,為6000人,并實行同分同落。
04
申報操作更加優(yōu)化,結(jié)果查詢更加便捷
今年的申報操作更加優(yōu)化,結(jié)果查詢更加便捷,將為群眾提供更好的服務(wù)體驗。
【1】完善了申報系統(tǒng)的提示信息,進一步優(yōu)化了頁面展示效果;
【2】豐富了信息查詢渠道,申請人可通過相應(yīng)網(wǎng)站或手機APP線上查詢本人租賃住所、自有住所、教育背景信息;
【3】增加了即時顯示積分和排名區(qū)間功能,申請人在線完成提交后即可查看本人當時積分和排名區(qū)間;
【4】開通了移動端審核結(jié)果查詢功能,申請人可登錄“北京人社”APP隨時通過手機查看反饋結(jié)果。
05
及時關(guān)注各指標的審核結(jié)果是否通過
市人力資源社會保障局負責人提醒廣大申請人,在申報階段要及時關(guān)注各指標的審核結(jié)果是否通過,是否需要在線發(fā)起復查,可以參考系統(tǒng)提示信息進一步完成操作。
06
通報處理了3批共20名弄虛作假人員
北京市積分落戶工作自2018年實施以來,始終強調(diào)誠信申報,已面向社會通報處理了3批共20名弄虛作假人員,有力維護了申報秩序。2021年,本市將持續(xù)嚴格審核,深化數(shù)據(jù)共享,加強聯(lián)動核查,突出公開透明、嚴謹嚴肅,確保積分落戶工作全程在陽光下運行。
在落戶公示階段將繼續(xù)公示年度總積分以及9項具體指標分值,便于社會監(jiān)督。
07
提供虛假材料,將取消當年及以后5年內(nèi)積分落戶申請資格
依據(jù)《北京市積分落戶操作管理細則》第十七條規(guī)定,申請人和用人單位應(yīng)確保所填報指標信息真實準確,并共同對填報指標信息的真實性負責。申請人提供虛假材料的,取消其當年及以后5年內(nèi)的積分落戶申請資格;已取得本市常住戶口的,由公安部門予以注銷,并遷回調(diào)京前戶籍所在地。
對用人單位協(xié)助提供虛假材料的,當年及以后5年內(nèi)不受理其積分落戶申請事項。在積分落戶過程中,申請人和用人單位嚴重違反向行政機關(guān)所做承諾的,相關(guān)失信記錄將納入本市公共信用信息服務(wù)平臺。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。
08
積分落戶服務(wù)不收取任何費用,不接受任何中介服務(wù)
需要提醒申請人的是,本市積分落戶服務(wù)不收取任何費用,不接受任何中介服務(wù)。2021年積分落戶申報在即,用人單位和申請人請務(wù)必提高警惕,謹防上當受騙。
09
核實無誤后再填報
關(guān)于積分落戶工作的具體安排,有關(guān)部門提醒申請人要關(guān)注權(quán)威發(fā)布信息,登錄市人力資源社會保障局積分落戶服務(wù)專欄查詢了解。
為準確規(guī)范填報,節(jié)省修改時間,申請人可在申報前做好房屋租賃合同備案、自有住所、學歷學位備案或認證等信息查詢工作,核實無誤后再填報。
二
新版積分落戶管理辦法和操作管理細則已完成修訂,2020年已實施
1
新版積分落戶管理辦法和操作管理細則,調(diào)整主要針對哪項指標展開?
新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》已完成修訂,于去年7月16日發(fā)布。
鑒于社會對導向指標調(diào)整的呼聲最高,本輪調(diào)整主要針對6項指標展開。具體包括:
(1)教育背景指標
增加了對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。
(2)職住區(qū)域指標
將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實施時間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。胰〉寐鋺糍Y格后在該自有住所落戶的予以積分,強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。
(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標
精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等左邊加分右邊內(nèi)容,同時考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以左邊加分右邊。此外,在《操作管理細則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容,擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員左邊加分右邊范圍。
(4)納稅指標
精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲左邊加分右邊的內(nèi)容,同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。
(5)年齡指標
調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。
(6)守法記錄指標
明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。
2
新版《管理辦法》主要指標包括哪些?有什么特點?
新版《管理辦法》繼續(xù)保持“4+2+7”政策框架體系。即4個資格條件:符合持有北京市居住證、不超過法定退休年齡、在京連續(xù)繳納社會保險滿7年、無刑事犯罪記錄條件的人員,可以申請參加積分;2項基礎(chǔ)指標:合法穩(wěn)定就業(yè)及合法穩(wěn)定住所指標,突出就業(yè)居住的基礎(chǔ)性作用;7項導向指標:教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標,落實首都城市戰(zhàn)略定位、體現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。與《管理辦法》緊密銜接,《操作管理細則》也同步進行了修訂,對合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、教育背景、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅等指標的具體認定標準進行了明確。
新版政策體現(xiàn)出三個特點:
一是在政策定位上,保持了連續(xù)性穩(wěn)定性,更加突出面向普通勞動者的政策導向;
二是在具體內(nèi)容上,堵塞了漏洞,更加突出公平公正;
三是在分值設(shè)置上,調(diào)整為梯度賦分,平滑分值差距,更加突出科學精細。
03
與試行政策相比,新版政策進行了哪些調(diào)整?
新版政策主要對6個導向指標及操作層面進行了調(diào)整優(yōu)化:教育背景指標增加了對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。
職住區(qū)域指標將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實施時間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?,且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等左邊加分右邊內(nèi)容,同時考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以左邊加分右邊。
此外,在新版《操作管理細則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容,擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員左邊加分右邊范圍。納稅指標精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲左邊加分右邊的內(nèi)容,同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。
年齡指標調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。同時,明確了涉稅違法行為、守法記錄指標中行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。
此外,政策推進方面,要求“用人單位須在京注冊,進行稅務(wù)登記并依法納稅”,進一步強化誠信申報,加強社會監(jiān)督和部門核查。
04
新版政策對合法穩(wěn)定住所指標的認定有哪些調(diào)整?
新版《操作管理細則》對“本細則發(fā)布之日(不含)前”在單位宿舍、租賃住所居住的申請人,其連續(xù)居住年限的認定明確為以申請人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計算,不再以“2017年1月1日(不含)”為界。
申報積分落戶的申請人居住在北京市租賃住所和單位宿舍的,可不必填報該指標,系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計算分值。
需要提示申請人注意的是,在2020年7月16日(含)后在京居住租賃住所的分值將嚴格依據(jù)北京市住房租賃管理和服務(wù)平臺的備案信息進行認定,申請人應(yīng)按照住建部門要求,依法依規(guī)辦理住房租賃合同備案,未依法及時辦理的,未來申報積分落戶時將會影響該項指標積分。
5
新版《管理辦法》中教育背景指標為何增加“只取得學歷或?qū)W位的,可按照《北京市積分落戶操作管理細則》有關(guān)標準獲得積分”的表述?
教育背景指標的賦分原則是保持就學與就業(yè)、居住的起點公平,也就是說就學一年的積分分值應(yīng)與就業(yè)和居住一年的分值相銜接。
在政策試行期間,不少申請人反映,完成了相應(yīng)年限的全日制學習,因各種原因只取得學歷證書或?qū)W位證書,既不能獲得就業(yè)、居住積分,也不能獲得教育背景積分,有失公平。
為確保政策公平公正,新版政策對教育背景指標進行了適當優(yōu)化,明確只取得學歷或?qū)W位的可按照《操作管理細則》有關(guān)標準獲得積分。具體如下:
如申請人高中畢業(yè)后1998年9月至2002年8月取得全日制大學本科學歷,但未取得學士學位證書,按照試行政策,其1998年9月至2002年8月這段時間既沒有合法穩(wěn)定就業(yè)指標積分,也沒有教育背景指標積分。
按照新版政策,則該申請人在這段時間可以取得10.5分。
6
新版政策對教育背景指標明確了就學期間社保及居住年限的扣分規(guī)則,相比試行政策更加嚴格了嗎?
為避免教育背景指標與合法穩(wěn)定就業(yè)居住指標重復計分,無論是試行政策還是新版政策,都規(guī)定了需要扣除就學期間的社保及居住年限分值。試行期間,還專門制定發(fā)布了補充通知對各種情況進行說明。
但試行期間暴露出“彎道超車”問題,比如有的申請人用8個月時間取得在職本科學歷學位,教育背景指標可獲得:15-3.5/12*8=12.67分,同時還可取得40個月的就業(yè)積分:3/12*(12*4-8)=10分,共可積22.67分,相對于其他全日制就讀本科4年的申請人(可得15分)獲得更多積分,有失公平。
因此,在新版政策中,進一步明確了就學期間社保及居住年限的扣分規(guī)則。即:分別比照賦分規(guī)則,自畢業(yè)日期起,往前扣除相應(yīng)年限內(nèi)同時獲得的連續(xù)繳納社會保險年限及連續(xù)居住年限積分;期間獲得社保及居住年限積分不足規(guī)定年限的,按實際獲得年限扣分;未獲得社保及居住年限積分的則不予扣分,全日制學習取得學歷的申請人、在職學習取得學歷的申請人,得分與同時段只就業(yè)人員基本持平,略有提高。
在鼓勵學習進修的同時,進一步保障了就業(yè)、居住與就學的相對公平。詳見下表:
為方便在職學習取得學歷學位的申請人,在申報時結(jié)合個人實際情況判斷是否填報教育背景指標,今年在申報頁面添加了教育背景積分模擬計算器,建議分別測算合法穩(wěn)定就業(yè)指標和教育背景指標得分后,再決定如何填報。
7
此次政策修訂對職住區(qū)域指標的調(diào)整出于哪些考慮?指標調(diào)整后該如何計算?有何具體要求?
設(shè)置職住區(qū)域指標,主要是落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和北京城市總體規(guī)劃要求,促進城市空間布局優(yōu)化,緩解中心城區(qū)人口資源環(huán)境矛盾。
此次政策修訂不再強調(diào)轉(zhuǎn)移,將試行政策實施前已經(jīng)且一直在城六區(qū)外其他行政區(qū)居住工作的人群納入左邊加分右邊范圍。同時,將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實施時間一致。具體操作詳見下表:
需要說明的是,獲得職住區(qū)域指標左邊加分右邊的申請人在積分落戶申報的上一年度12月應(yīng)滿足該指標左邊加分右邊條件,即在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住或同時在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)工作;獲得職住區(qū)域指標左邊加分右邊的申請人在取得落戶資格后,還應(yīng)當在該自有住所落戶。
8
此次政策修訂對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標調(diào)整有哪些考慮?
此次修訂主要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標進行了三方面調(diào)整,
一是精簡了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標對“申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)擔任高級管理人員、核心技術(shù)人員,且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的,可獲得左邊加分右邊”的規(guī)定。
二是立足全國科技創(chuàng)新中心的功能定位和城市發(fā)展需求,為幫助支持處于成長階段的優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè),增加了“申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)工作并持股比例不低于10%,且企業(yè)近三年獲得股權(quán)類現(xiàn)金融資達到《北京市積分落戶操作管理細則》有關(guān)標準的可積分,最高加6分”等內(nèi)容。并在《操作管理細則》中對企業(yè)范圍、投資機構(gòu)、融資額度等做了進一步明確。
三是為廣泛引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標涉及獎項進行了補充調(diào)整,增加了北京市科學技術(shù)獎之突出貢獻中關(guān)村獎、杰出青年中關(guān)村獎和特等獎等科技類獎項,以及人力資源社會保障部指導的“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國決賽、市人力資源社會保障局主辦的“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,將國家級一類職業(yè)技能競賽和全市性市級一類職業(yè)技能競賽可積分范圍由前五名擴展至前十名。
9
此次政策修訂對納稅指標調(diào)整有哪些考慮?具體是如何認定的?
此次修訂主要對納稅指標進行了四方面調(diào)整:
一是為突出體現(xiàn)對申請人個人實際貢獻的評價和考量,精簡了“依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人,根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金,以其出資比例計算納稅額,每年納稅20萬元及以上,加6分”的表述;
二是同國家個人所得稅改革相銜接,將2019年1月1日(含)以后的個人所得稅所得項目調(diào)整為綜合所得(包括工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得)和經(jīng)營所得;
三是綜合征求意見情況,考慮到申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,進一步平滑納稅指標得分差距,調(diào)整為個人所得稅納稅額每一年在10萬元及以上的,加2分,同時繼續(xù)強調(diào)連續(xù)穩(wěn)定,要求近三年個稅納稅額均應(yīng)大于零;四是明確了涉稅違法行為“近5年”的減分期限,避免“一旦違法,終身受罰”。
在認定方面,《操作管理細則》已明確個人所得稅納稅額以稅款入庫日期對應(yīng)的金額為準,可參看個人所得稅納稅記錄或完稅證明中的入庫日期。
10
此次政策修訂對年齡指標調(diào)整有哪些考慮?調(diào)整以后是如何計算的?
新版《管理辦法》將年齡指標由“超過45周歲的申請人不能取得年齡左邊加分右邊”調(diào)整為梯度賦分,即:
申請人在45周歲(不含)以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。年齡計算時間截至積分落戶申報工作啟動的上一年度1月1日。以2020年申報為例,年齡指標積分操作詳見下表:
回顧
2020年積分落戶名單公示,對應(yīng)最低分值97.13分,6032人擬獲落戶北京資格
按照每年6000人規(guī)模并實行同分同落,2020年共有6032人擬獲得落戶資格,對應(yīng)最低分值為97.13分。
01
超七成來自民營企業(yè)
2020年是本市新版積分落戶政策實施第一年。從7月新政發(fā)布至今,共有人參與申報,相關(guān)部門累計核查數(shù)據(jù)76.6萬條、接待咨詢4.7萬人次。總體來看,社會理性參與申報,政策普惠作用凸顯。
申報人員呈現(xiàn)“三廣兩穩(wěn)”特征?!叭龔V”即來源分布廣,來自全國28個?。ㄊ?、自治區(qū)),河北、遼寧、黑龍江、山東、吉林等本市周邊及東北省份人員占比近7成;覆蓋領(lǐng)域廣,公示人員涵蓋現(xiàn)有行業(yè)分類的75%,從事科學研究、技術(shù)服務(wù)及文化產(chǎn)業(yè)工作人員占比在50%以上,74.8%為民營企業(yè)從業(yè)人員,高新技術(shù)企業(yè)工作人員占比34.7%,充分體現(xiàn)了積分落戶在激發(fā)市場主體活力方面發(fā)揮出積極作用;年齡跨度廣,從30周歲至57周歲都有,中青年仍占主體。
“兩穩(wěn)”即兩項基礎(chǔ)指標主要占比保持穩(wěn)定,公示人員合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所兩項基礎(chǔ)指標積分占比61.25%,較試行期提高約1個百分點,符合國家政策要求,更加突出積分落戶面向在京工作居住時間長、作出積極貢獻的普通勞動者的政策定位,更好體現(xiàn)存量優(yōu)先、公平公正原則。
02
落戶手續(xù)試行電子調(diào)函
據(jù)市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹,為進一步提高信息透明度,強化社會監(jiān)督,與往年僅公示總積分相比,2020年還對各項指標積分進行全公示,即對2項基礎(chǔ)指標和7項導向指標積分均進行公示?!笆锥贾啊焙褪腥肆Y源和社會保障局政府網(wǎng)站積分落戶服務(wù)專欄已發(fā)布《關(guān)于2020年積分落戶公示及落戶辦理有關(guān)工作的通告》。
在公示期間,對公示人員有異議的,可向相關(guān)部門實名書面反映,經(jīng)查證屬實的,取消其落戶資格,對違反誠信申報的申請人和用人單位,將嚴肅追責,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
調(diào)京檔案接轉(zhuǎn)及其他注意事項可參看積分落戶服務(wù)專欄《北京市積分落戶申報手冊》及相關(guān)提示。同時,為進一步簡化落戶手續(xù)辦理流程,2020年將試行電子調(diào)函,經(jīng)公示取得落戶資格的申請人,核準通過后將直接發(fā)送電子調(diào)函,申請人可自行打印調(diào)函前往公安分局辦理落戶手續(xù),如無隨遷子女且無其他需提交憑證原件的,無需再向區(qū)窗口提交紙質(zhì)材料。
03
2018年、2019年人取得資格
經(jīng)公示無異議的,申請人可在2020年10月23日至2022年12月31日期間,按照有關(guān)規(guī)定辦理本市常住戶口。
本市積分落戶政策旨在落實國家戶籍制度改革要求,逐步推動解決長期在京合法穩(wěn)定就業(yè)居住普通勞動者的落戶問題。
截至目前,2018年、2019年取得積分落戶資格人員人,已落戶人,隨遷子女8848人,共計落戶人。
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