上海人才引進(jìn)政策上海引進(jìn)人才落戶辦理指南

　　

辦事依據(jù)

　　

1、《上海市人才流動(dòng)條例》（1996年12月19日上海市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過，根據(jù)2003年6月26日上海市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈上海市人才流動(dòng)條例〉的決定》修正）

　　

2、《關(guān)于印發(fā)< 上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法>的通知》（滬人[1999]51號(hào)）

　　

3、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發(fā)[2003]9號(hào)）

　　

服務(wù)條件

　　

一、上海市引進(jìn)人才申報(bào)單位條件

　　

符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（可參考本市優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)），在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類單位，具有一定規(guī)模，無不良記錄，有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格，同意為擬引進(jìn)人員提供聘用期不低于3年的勞動(dòng)合同或聘用合同，可作為申報(bào)單位申請辦理人才引進(jìn)調(diào)滬手續(xù)。

　　

二、上海人才引進(jìn)人員條件

　　

無不良記錄，身體健康，系本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需要（可參考《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》），符合以下條件之一的國內(nèi)人員：

　　

1、年齡不超過35周歲的具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員，其在外地的配偶須同時(shí)符合35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位條件并同時(shí)調(diào)滬

　　

2、由本市（市科委認(rèn)定）高新技術(shù)企業(yè)提出申報(bào)，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，緊缺急需、專業(yè)對口的高新技術(shù)專業(yè)人員。

　　

3、已獲得博士學(xué)位的人員。

　　

4、本市緊缺急需的，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　

5、具有特殊才能的其他人員。

　　

上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動(dòng)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

　　

引進(jìn)人員應(yīng)具有良好的工作業(yè)績，來滬工作崗位與其工作業(yè)績具有相關(guān)性，屬本市緊缺急需。

　　

三、上海市引進(jìn)人才申報(bào)程序

　　

1、需引進(jìn)人才的單位，按照管理權(quán)限，由上級(jí)主管（代管）部門向市或區(qū)（縣）人事局提出申請；自主用人單位可向注冊地的區(qū)（縣）人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請。

　　

2、受理部門要核對申報(bào)材料，要求材料真實(shí)、齊全，符合申請引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。

　　

3、市、區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)職責(zé)進(jìn)行審核和審批。

　　

4、經(jīng)審批同意后，各受理部門按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　

四、上海市引進(jìn)人才申報(bào)材料

　　

1、申報(bào)單位的申請報(bào)告（應(yīng)如實(shí)寫明申請引進(jìn)理由）。

　　

2、申報(bào)單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或事業(yè)單位法人登記執(zhí)照、法人代碼證）；高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)申報(bào)另提供由市相關(guān)部門核發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書、軟件企業(yè)或集成電路企業(yè)的證書（以上證件核對原件、留復(fù)印件）。

　　

3、填寫完整的引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶的《引進(jìn)人才登記表》（調(diào)出單位與申報(bào)單位分別簽署意見并蓋章）；《引進(jìn)人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動(dòng)權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動(dòng)函（商調(diào)函）。

　　

4、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書（核對原件，留復(fù)印件；驗(yàn)證需留原件）。

　　

5、調(diào)動(dòng)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及批復(fù)（核對原件，留復(fù)印件）。

　　

6、引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)考核證明，并附加能反映其業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文職務(wù)任命書等。

　　

7、引進(jìn)人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復(fù)印件。

　　

如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明及工作單位證明。

　　

8、引進(jìn)人員的婚育證明材料：

　　

未婚者：由戶籍所在地計(jì)劃生育委員會(huì)或調(diào)出單位出具的未婚證明。

　　

已婚無子女：結(jié)婚證書（核對原件、留復(fù)印件）、女方戶籍所在地計(jì)生委出具的已婚未育證明。

　　

已婚有子女：結(jié)婚證書、子女出生證明和獨(dú)生子女證（均核對原件、留復(fù)印件）。

　　

9、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的近期體檢證明。

　　

10、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動(dòng)）合同（核對原件、留復(fù)印件，試用期內(nèi)暫不受理）。

　　

11、反映引進(jìn)人員落戶何處的落戶證明：

　　

申請落戶自購房處：房產(chǎn)證（核對原件、留復(fù)印件），并提供所屬派出所名稱。

　　

申請落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證（均核對原件、留復(fù)印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明。

　　

申請落戶單位集體戶口：單位集體戶口戶口簿復(fù)印件或證明、單位同意落戶證明。

　　

申請掛靠服務(wù)窗口集體戶口：服務(wù)窗口集體戶口管理部門出具的同意入戶的意見。

　　

12、其它必要的證明材料。

　　

注：用人單位必須對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　

五、上海市引進(jìn)人才調(diào)動(dòng)及戶口遷移手續(xù)

　　

引進(jìn)人員經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)滬后，按下列程序辦理調(diào)動(dòng)和戶口遷移手續(xù)：

　　

1、調(diào)動(dòng)人員帶《調(diào)令》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》、《遷滬落戶確認(rèn)單》、本人身份證到本市落戶地區(qū)（縣）公安分局的戶政部門辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。

　　

2、持《準(zhǔn)予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》。持《調(diào)令》到外省市原單位辦理人事關(guān)系調(diào)出手續(xù)。

　　

3、調(diào)動(dòng)人員到本市調(diào)入單位報(bào)到后，填寫《申報(bào)常住戶口登記表》（須填寫完整）并加蓋調(diào)入單位公章。如人事檔案需委托人才服務(wù)中心管理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案托管手續(xù)。

　　

4、持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報(bào)常住戶口登記表》、《存檔憑證》到原調(diào)滬手續(xù)承辦部門換領(lǐng)《申報(bào)戶口證左邊明信右邊》。

　　

5、持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報(bào)戶口證左邊明信右邊》、《遷滬落戶確認(rèn)單》、落戶地址戶口簿到落戶地的派出所辦理落戶手續(xù)。