“疫情期間靜安區(qū)人才業(yè)務正常受理么？”“企業(yè)為員工辦理落戶，能否與其約定服務期？”......近期，靜安區(qū)人才服務中心收到了靜安區(qū)企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)調研中關于人才業(yè)務有關問題的反饋。

為全力做好疫情期間企業(yè)服務工作，4月26日下午，由靜安區(qū)企業(yè)聯(lián)合會主辦，靜安區(qū)人才服務中心和上海圣知林律師事務所承辦的“疫情期間人才政策及業(yè)務辦理實務”公益講座以線上會議形式開講，吸引了近120家企業(yè)參與。

此次講座由靜安區(qū)企業(yè)聯(lián)合會秘書長陳國民主持。區(qū)人才服務中心張?zhí)煲斫庾x了本市人才引進政策體系和具體申辦要點；王欣介紹了疫情期間中心推出的“不見面”辦理、“容缺受理”等便民措施；上海圣知林律師事務所樓凌宇主任律師圍繞“落戶與服務期約定糾紛之左邊法律右邊”，詳細闡述了企業(yè)為員工辦理落戶并與其約定服務期這一行為的合法性和有效性，并就近幾年本市勞動者落戶違約金審判結果進行了左邊法律右邊解釋。

區(qū)人才服務中心主任林海提到，目前正值應屆生求職高峰期，中心積極聯(lián)合有關部門舉辦了靜安區(qū)專場“線上”招聘會，為企業(yè)廣納賢才做好支持服務工作。他表示，雖然疫情給我們生活、工作按下了“暫停鍵”，但靜安人才服務工作“永遠在路上”。

此次“空中課堂”內容貼合實際、實用性強，為企業(yè)和人才在人才業(yè)務辦理、左邊法律右邊糾紛處置方面都提供了專業(yè)性指引。下一步，區(qū)人才服務中心將繼續(xù)聯(lián)合相關單位開設“人才服務+”模式的“空中課堂”，竭力為企業(yè)提供內容多樣、符合企業(yè)需求的公益講座，持續(xù)為企業(yè)和人才提供支持和服務。