上海市政府出臺(tái)一系列新政，支持嘉定、青浦、松江、奉賢和南匯五個(gè)新城規(guī)劃建設(shè)，包括《關(guān)于本市“十四五”加快推進(jìn)新城規(guī)劃建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)支持政策與專項(xiàng)方案。

針對(duì)位于重要區(qū)域廊道上、發(fā)展基礎(chǔ)較好的嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯等5個(gè)新城，通過(guò)制定差異化的人口導(dǎo)入和人才引進(jìn)政策,完善居住證積分和落戶政策,加大新城對(duì)緊缺急需人才和優(yōu)秀青年人才的引進(jìn)力度,拓寬海外人才引進(jìn)渠道。從3月1日起實(shí)施。

計(jì)劃到2025年,5個(gè)新城常住人口總規(guī)模達(dá)到360萬(wàn)左右,到2035年,5個(gè)新城各集聚100萬(wàn)左右常住人口,基本建成長(zhǎng)三角地區(qū)具有輻射帶動(dòng)作用的綜合性節(jié)點(diǎn)城市。通過(guò)制定差異化的人口導(dǎo)入和人才引進(jìn)政策,完善居住證積分和落戶政策,加大新城對(duì)緊缺急需人才和優(yōu)秀青年人才的引進(jìn)力度,拓寬海外人才引進(jìn)渠道。下面一起來(lái)看看五大新城對(duì)于落戶與積分的調(diào)整！

上海人才引進(jìn)落戶

一、在人才引進(jìn)方面

（1）對(duì)新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位,可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

（2）市、區(qū)加大對(duì)新城特殊人才落戶的支持力度。

（3）對(duì)新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務(wù)骨干,探索經(jīng)由行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦后,納入技能人才引進(jìn)范圍。

（4）加大對(duì)新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進(jìn)人才的支持力度。

上海居轉(zhuǎn)戶

二、在居轉(zhuǎn)戶方面

縮短新城“居轉(zhuǎn)戶”年限,對(duì)在新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作２年以上的人才,經(jīng)新城所在區(qū)推薦后,“居轉(zhuǎn)戶”年限由７年縮短為５年。

上海留學(xué)生落戶

三、在海歸落戶方面

新城重點(diǎn)用人單位引進(jìn)的在國(guó)(境)外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員,在新城全職工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿６個(gè)月后,可申辦落戶。

上海居住證120積分

四、在居住證積分方面

（1）對(duì)新城范圍內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,直接落戶打分加3分。（2）對(duì)上海市居住證持證人在新城工作并居住的,予以專項(xiàng)左邊加分右邊,即每滿1年積2分,滿5年后開(kāi)始計(jì)入總分,最高分值為20分。

職稱評(píng)審

五、在職稱評(píng)審方面

（1）對(duì)符合規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷.加大正高級(jí)教師向新城學(xué)校流動(dòng)力度。（2）新城教師在職稱評(píng)審時(shí),可享受鄉(xiāng)村教師待遇.指導(dǎo)新城所在區(qū)對(duì)新城范圍內(nèi)教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位績(jī)效工資總量予以適當(dāng)傾斜。

工作清單

“十四五”加快推進(jìn)新城高質(zhì)量發(fā)展支持政策后續(xù)工作清單

新城產(chǎn)業(yè)協(xié)同區(qū)園區(qū)表