上海居住證積分社保基數(shù)應(yīng)該怎么確定?本年度的社保基數(shù)由繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定;這些還有人不知道嗎?所以上海社?;鶖?shù)并不是想調(diào)多高調(diào)多高的!相關(guān)注意事項(xiàng)往下一起來看看
市人社局說,當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入,用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入,用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
這里的職工上年度月平均工資性收入對應(yīng)的是上一自然年,即上年的1月至12月期間,單位支付給職工的工資總額,平均到每個月的金額
對上年工作不滿一年的職工,按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計(jì)算
列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分
此外,本市社保繳費(fèi)基數(shù)有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的,根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
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舉例:
小孟是Y公司的員工,2020年1月至6月,每月工資性收入為6000元,年中漲了工資,2020年7月至12月,每月工資性收入為7000元,年終獎6000元。
小孟上年度月平均工資性收入=(6000元×6+7000元×6+6000元)/12月=7000元/月。按照本市目前的規(guī)定,一個社保繳費(fèi)年度是從當(dāng)年7月到次年6月。
所以,Y公司應(yīng)當(dāng)以7000元作為該職工的上年月平均工資性收入進(jìn)行申報(bào)。
如果該數(shù)額介于本市當(dāng)年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限之間,則Y公司將從新的繳費(fèi)年度(即2021年7月)開始,以7000元/月作為小孟新一個繳費(fèi)年度的社保繳費(fèi)基數(shù)
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入職過后應(yīng)該如何確定自己的社保繳納基數(shù)呢
如果新員工進(jìn)單位首月工作滿全月的,月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定
如果新員工進(jìn)單位首月工作未滿全月的,月繳費(fèi)基數(shù)按其當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定,但次月起單位仍應(yīng)按其全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整
在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下,首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)
最后附上社保辦理上海居住證積分的詳細(xì)分值