馬上春節(jié)就要到了，很多家長(zhǎng)在春節(jié)放假前都可以領(lǐng)一筆年終獎(jiǎng)，但是很多家長(zhǎng)在拿到錢之后就沒(méi)有注意到繳納社保了，后面影響居轉(zhuǎn)戶和上海居住證積分申請(qǐng)。

年終獎(jiǎng)是年終的時(shí)候給予勞動(dòng)者的一次性獎(jiǎng)金，也是納入員工年統(tǒng)計(jì)收入的，而員工年收入和員工社?；鶖?shù)多少息息相關(guān)。

社保基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的簡(jiǎn)稱，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，也可以說(shuō)是員工的社保繳納水平。

如果是在同一家公司工作，社保是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

如果換工作，可以按協(xié)議工資收入確定社?；鶖?shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。而在上海，社保基數(shù)和上海居住證積分、落戶息息相關(guān)，社?；鶖?shù)多少關(guān)系到積分、落戶成敗。

上海的社保年度周期為當(dāng)年的4月1日至次年3月31日。單位一般2、3月申報(bào)員工的上一年的月平均工資，以此為標(biāo)準(zhǔn)確定該員工4月后的社保基數(shù)。

新一年的社?；鶖?shù)是依據(jù)員工上一年的平均月工資收入來(lái)確定的，這部分收入除了正常的月工資外也包括各種績(jī)效、津貼及各種獎(jiǎng)金收入。

年終獎(jiǎng)對(duì)社保基數(shù)作用案例：

舉個(gè)例子，某公司員工王某，2019每月工資收入為元，2020年1月獲得公司年終獎(jiǎng)元，王某的年收入為*12+=元，王某的月平均工資收入為/12=元，不換工作的情況下，王某4月后的社?；鶖?shù)按照元繳納。如果不算上年終獎(jiǎng)，王某4月份的社?；鶖?shù)只能按照元繳納。

從例子可知，年終獎(jiǎng)對(duì)社?；鶖?shù)作用很大啊。

如果不是用本科學(xué)歷學(xué)位以以上辦理上海居住證積分，其他都會(huì)涉及到社保，對(duì)社?；鶖?shù)有一定的要求，少繳納了就辦不了上海居住證積分或者是續(xù)辦失敗。例如：用職稱申請(qǐng)上海居住證發(fā)將誒，持證人以中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任1保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。在此提醒：用職稱積分，新辦有社?；鶖?shù)的要求，續(xù)辦也有要求，如果續(xù)辦，社?；鶖?shù)不再滿足1倍及以上，積分續(xù)辦會(huì)不成功。

辦理居轉(zhuǎn)戶，滿足最近連續(xù)兩倍社?；鶖?shù)36月，可以替代職稱要求；滿足4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月3倍社保的科創(chuàng)人才，可以縮短居住證社保年限至五年。

辦理留學(xué)生落戶，也有1倍社保6個(gè)月以上的要求。

社保無(wú)論是對(duì)上海居住證積分還是居轉(zhuǎn)戶都是非常重要的，發(fā)了年終獎(jiǎng)之后一定要注意。