上海市人民政府印發(fā)《關(guān)于本市“十四五”加快推進新城規(guī)劃建設(shè)工作的實施意見》的通知，嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯等5個新城，制定了差異化的人才引進政策，加大對優(yōu)秀青年人才的引進力度，完善人才引進落戶政策，具體表現(xiàn)在哪些方面往下看

（1）對新城重點產(chǎn)業(yè)的用人單位,可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構(gòu)

（2）市、區(qū)加大對新城特殊人才落戶的支持力度

（3）對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務(wù)骨干,探索經(jīng)由行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后,納入技能人才引進范圍

（4）加大對新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度

縮短新城“居轉(zhuǎn)戶”年限,對在新城重點產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才,經(jīng)新城所在區(qū)推薦后,“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

上海落戶工具：上海落戶條件自動評測系統(tǒng)

新城重點用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術(shù)、工程和數(shù)學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員,在新城全職工作并繳納社會保險滿6個月后,可申辦落戶

（1）對新城范圍內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,直接落戶打分加3分

（2）對上海市居住證持證人在新城工作并居住的,予以專項左邊加分右邊,即每滿1年積2分,滿5年后開始計入總分,最高分值為20分

（1）對符合規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，加大正高級教師向新城學校流動力度

（2）新城教師在職稱評審時,可享受鄉(xiāng)村教師待遇；指導新城所在區(qū)對新城范圍內(nèi)教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位績效工資總量予以適當傾斜

附1：“十四五”加快推進新城高質(zhì)量發(fā)展支持政策后續(xù)工作清單

附2：新城產(chǎn)業(yè)協(xié)同區(qū)園區(qū)表