【導(dǎo)讀】廣州積分入戶網(wǎng)在下文為各位帶來(lái)了番禺區(qū)積分入戶政策2022最新(調(diào)整文件+條件+解讀)的相關(guān)內(nèi)容，若想要辦理積分入戶的朋友，除了可以通過(guò)下文了解相關(guān)政策內(nèi)容，還可以通過(guò)下方系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)算。
測(cè)評(píng)：【進(jìn)行積分入戶資格測(cè)評(píng)】
番禺區(qū)積分入戶政策2022最新
1、【規(guī)定】廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定（2021年11月公開(kāi)，有效期5年）
2、【細(xì)則】廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則
3、【解讀】《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則政策解讀
4、【問(wèn)答】《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則熱點(diǎn)問(wèn)題解答
番禺區(qū)積分入戶2022最新政策解讀
修訂背景
我市登記在冊(cè)的來(lái)穗人員已近千萬(wàn)，是支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。2018年7月正式實(shí)施的《規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則(試行)，在我市建立起“以居住證為載體、以積分制為辦法”的基本公共服務(wù)提供機(jī)制，將個(gè)人條件和社會(huì)貢獻(xiàn)情況換算成積分，再將積分與公共服務(wù)掛鉤，按積分高低享受公共服務(wù)，從而達(dá)到提升來(lái)穗人員服務(wù)水平、促進(jìn)來(lái)穗人員市民化、保障來(lái)穗人員合法權(quán)益的目的。
作為全面系統(tǒng)有序探索和推進(jìn)外來(lái)人口共建共治共享社會(huì)治理的內(nèi)涵、路徑、方式方法，《規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則對(duì)于我市吸引和留住外來(lái)務(wù)工人員起到良好的引導(dǎo)和示范作用，成為全國(guó)超大城市外來(lái)人口服務(wù)管理的典范案例。且隨著我市來(lái)穗人員服務(wù)管理舉措不斷豐富和機(jī)構(gòu)改革分工調(diào)整，需要對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行細(xì)化補(bǔ)充和完善，以優(yōu)化我市外來(lái)人口服務(wù)管理政策，滿足來(lái)穗人員日益增長(zhǎng)的美好生活需要，助力城市持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
主要內(nèi)容及特點(diǎn)
《規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則總結(jié)吸納固化近年來(lái)我市在來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理工作實(shí)踐中好的經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)參考和借鑒北京、上海、天津、南京、深圳等城市的外來(lái)人口服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(一)為保障長(zhǎng)期穩(wěn)定居住和就業(yè)群體權(quán)益，提高“兩個(gè)合法穩(wěn)定”分值。大幅提高合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)指標(biāo)分值;新增“在廣州市繳納住房公積金”并參照社保分值予以賦分;按照租購(gòu)?fù)瑱?quán)要求提高“合法租賃住所或單位宿舍”分值，縮小租購(gòu)差距。通過(guò)以上調(diào)整，確保其在積分制入戶中占主要比例。結(jié)合2018—2020年度積分制入戶人員數(shù)據(jù)分析測(cè)算，預(yù)計(jì)合法穩(wěn)定居住和就業(yè)的分值占比約為75%。
(二)為吸引更多優(yōu)秀人才在穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高納稅、公益和表彰獎(jiǎng)勵(lì)分值。新增退役軍人服役期間立功受獎(jiǎng)內(nèi)容，擴(kuò)大表彰獎(jiǎng)項(xiàng)指標(biāo)覆蓋面，吸引更多優(yōu)秀的退役軍人到廣州就業(yè)創(chuàng)業(yè)。倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅，鼓勵(lì)來(lái)穗人員在穗創(chuàng)業(yè)納稅。提高獻(xiàn)血、志愿者(義工)等公益社會(huì)服務(wù)指標(biāo)分值上限和占比，樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)尚，弘揚(yáng)正能量。
(三)為區(qū)分積分制與其他人口政策定位，降低學(xué)歷、技能等指標(biāo)分值。降低學(xué)歷指標(biāo)和職業(yè)資格、技術(shù)能力等分值，引導(dǎo)高學(xué)歷、高技能來(lái)穗人員通過(guò)人才引進(jìn)等渠道入戶廣州，確保更多“在我市長(zhǎng)期合法穩(wěn)定就業(yè)、居住”的來(lái)穗人員通過(guò)積分制享受公共服務(wù)，保證積分制與人才引進(jìn)落戶等人口政策互補(bǔ)性。
(四)為體現(xiàn)以人為本、提高幸福指數(shù)，調(diào)整年齡、信用懲戒等指標(biāo)?！澳挲g”指標(biāo)由分段賦分調(diào)整為“40歲以后逐年梯度賦分”，進(jìn)一步平滑分值跨度，避免該指標(biāo)分值斷崖式下降。對(duì)于偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)焐暾?qǐng)材料的行為，懲戒措施修改為“在其提出具體服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)時(shí)，依照有關(guān)規(guī)定予以處理”，避免一旦違法、終身受罰。
(五)為提升來(lái)穗人員政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)，對(duì)積分制申請(qǐng)流程予以優(yōu)化精簡(jiǎn)。精簡(jiǎn)申請(qǐng)手續(xù)，明確申請(qǐng)人通過(guò)信息系統(tǒng)提出申請(qǐng)，為下階段實(shí)現(xiàn)“零跑腿”打基礎(chǔ)。落實(shí)“承諾制”，通過(guò)精簡(jiǎn)審核流程實(shí)施“一網(wǎng)式”申請(qǐng)，積分申請(qǐng)時(shí)長(zhǎng)從原來(lái)的35個(gè)工作日縮減至20個(gè)工作日左右，提高行政效率。
修訂后的《規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則具有四大特點(diǎn)：
一是定位更精準(zhǔn)。各權(quán)益和公共服務(wù)將根據(jù)政策定位，重新選擇適合服務(wù)項(xiàng)目的指標(biāo)內(nèi)容，突出不同權(quán)益和公共服務(wù)的特色特點(diǎn)，與其它基本公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)政策優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高行政效率。
二是流程更優(yōu)化。以最大程度便民利民為主線，以深入推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”改革為抓手，依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程革命式再造工作，有效提高社會(huì)治理精細(xì)化、公共服務(wù)高效化。
三是積分更快捷。將原申請(qǐng)流程的四環(huán)節(jié)縮減為“初審、審核、確定”三流程，優(yōu)化各部門(mén)審核職責(zé)和審核內(nèi)容，大大提高行政效率，縮減申請(qǐng)人辦事時(shí)長(zhǎng)。
四是落實(shí)更有力。通過(guò)提升合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所比重，降低可能通過(guò)不正當(dāng)手段獲得的指標(biāo)分值，讓更多為廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出長(zhǎng)期貢獻(xiàn)的來(lái)穗人員從中獲益，為我市發(fā)展吸引留住更多優(yōu)質(zhì)人才。
番禺區(qū)積分入戶調(diào)整文件
1、《廣州市積分制入戶管理辦法》于2022年6月9日至18日公開(kāi)征求意見(jiàn)
2、關(guān)于公開(kāi)征求《廣州市積分制入戶管理辦法(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)的公告
3、《廣州市積分制入戶管理辦法》(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)(2022年版)
申請(qǐng)條件積分分值根據(jù)實(shí)際情況重新評(píng)估計(jì)算
《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》修訂后，來(lái)穗人員積分制指標(biāo)體系及分值與往年相比有較大變化，原入戶申請(qǐng)條件的“總積分滿100分可申請(qǐng)積分制入戶”在當(dāng)前的積分指標(biāo)體系下分值偏低，需根據(jù)實(shí)際情況重新評(píng)估計(jì)算。
市來(lái)穗人員服務(wù)管理局牽頭統(tǒng)計(jì)了原指標(biāo)體系下積分為“90—110”區(qū)間的申請(qǐng)人當(dāng)前得分情況，并對(duì)往年積分制入戶部分人員情況進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，測(cè)算新指標(biāo)體系下入戶申請(qǐng)條件分值設(shè)置在157分左右較為合理。
為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，在此基礎(chǔ)上適當(dāng)降低門(mén)檻，設(shè)置積分制入戶的申請(qǐng)條件分值為總積分150分。
指標(biāo)體系中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶
在本次《征求意見(jiàn)稿》中，附件的指標(biāo)體系表名稱修改為“廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表”，并依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。
這一調(diào)整主要由于四個(gè)原因：
一是廣東省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2021—2035年)中明確要求廣州精簡(jiǎn)落戶積分項(xiàng)目，政策指向明確。
二是經(jīng)與國(guó)內(nèi)北京、上海、深圳等超大城市類似政策對(duì)比，廣州市積分制入戶指標(biāo)項(xiàng)相對(duì)較多。
三是積分制入戶與積分制入學(xué)、住房保障政策定位不同，國(guó)內(nèi)各大城市均沒(méi)有采用同一指標(biāo)的情況，有必要對(duì)各項(xiàng)政策進(jìn)行區(qū)分。四是根據(jù)線上問(wèn)卷調(diào)研情況，超過(guò)半數(shù)來(lái)穗人員建議簡(jiǎn)化現(xiàn)有的積分項(xiàng)目。
采用部分指標(biāo)用于積分制入戶的做法既落實(shí)了國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定，又回應(yīng)了來(lái)穗人員“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)簡(jiǎn)化涉嫌通過(guò)不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。
合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)、年齡三項(xiàng)指標(biāo)關(guān)系排名
《征求意見(jiàn)稿》明確，符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)總分值從高到低進(jìn)行排名。這意味著只有合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。
據(jù)介紹，本次調(diào)整主要目的是落實(shí)近期國(guó)家、省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃中“確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例”的要求，明確積分制入戶的政策定位，讓更多在廣州長(zhǎng)期穩(wěn)定居住、長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的群體從中獲益。同時(shí)考慮到廣州市已逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，向40歲以下年輕群體適當(dāng)傾斜。
此外，由于來(lái)穗人員入戶材料造假行為的懲戒措施在《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》中已有統(tǒng)一規(guī)定，本次《征求意見(jiàn)稿》對(duì)該項(xiàng)表述進(jìn)行簡(jiǎn)化。具體工作將依照相關(guān)規(guī)定實(shí)施，暫無(wú)改變。
不直接使用指標(biāo)體系中全部指標(biāo)的原因：
1.精簡(jiǎn)廣州落戶積分項(xiàng)目;
2.與國(guó)內(nèi)超大城市類似政策對(duì)比后調(diào)整;
3.積分制入戶與積分制入學(xué)、住房保障政策定位不同，有必要對(duì)各項(xiàng)政策進(jìn)行區(qū)分;
4.根據(jù)線上問(wèn)卷調(diào)研情況，超過(guò)半數(shù)來(lái)穗人員建議簡(jiǎn)化現(xiàn)有的積分項(xiàng)目。
番禺區(qū)積分入戶條件
廣州市來(lái)穗人員積分制指標(biāo)體系及分值與往年相比有較大變化，原入戶申請(qǐng)條件的“總積分滿100分可申請(qǐng)積分制入戶”在當(dāng)前的積分指標(biāo)體系下分值偏低，需根據(jù)實(shí)際情況重新評(píng)估計(jì)算。來(lái)穗人員服務(wù)管理局牽頭統(tǒng)計(jì)了原指標(biāo)體系下積分為“90—110”區(qū)間的申請(qǐng)人當(dāng)前得分情況，并對(duì)往年積分制入戶部分人員情況進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，測(cè)算新指標(biāo)體系下入戶申請(qǐng)條件分值設(shè)置在157分左右較為合理。
總結(jié)：為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍，設(shè)置積分制入戶的申請(qǐng)條件分值為總積分150分。
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