選擇落戶上海，憑借自身的努力換來(lái)的成就很重要，選擇公司也同樣重要。經(jīng)常會(huì)有人遇到這種情況，公司為員工正常繳納了社保但卻是按照最低的社?；鶖?shù)繳納的，最后你只能服從公司的決定連商量的余地都沒(méi)有，想要去落戶的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)根本不滿足居轉(zhuǎn)戶社保繳納的條件，然后你還不能自己補(bǔ)充繳納只能換公司。

　　在選擇新公司后一切意味著只能從零開(kāi)始，選擇新起點(diǎn)你會(huì)考量新公司是否合法合規(guī)，注冊(cè)地是不是在上海，有沒(méi)有按時(shí)繳納社保，是不是外包公司，這一切都要像防小偷一樣防了了又防。事實(shí)的確是這樣，上海居轉(zhuǎn)戶對(duì)公司有明確的要求，有的公司不能申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶，有的公司對(duì)用人單位也有一定的要求，有的公司還不能是想進(jìn)就進(jìn)，進(jìn)去后會(huì)擔(dān)心是不是自己有忽略的地方，下面我們就來(lái)具體的說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

　　上海落戶對(duì)公司有怎樣的要求？

　　1.公司注冊(cè)地必須在上海。

　　2.公司依法合理納稅，經(jīng)營(yíng)正常。

　　3.工商等級(jí)狀態(tài)正常。

　　注意這些不能申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的公司：

　　1、居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣的關(guān)系，公司可以委托辦理。

　　2、公司不能有人事代理行為，這類(lèi)公司不能辦理落戶。

　　3、被上海公司派遣到外地工作，只要?jiǎng)趧?wù)派遣合同有體現(xiàn)，就算是繳納了社保與個(gè)稅也不能在上海落戶。

　　如果你是進(jìn)入了上海分公司，想要公司為你購(gòu)買(mǎi)的社保能夠落戶上海，公司需要提交上一年度在上海繳納繳納的企業(yè)稅與為員工繳納了社保的證明才可以。

　　用個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，就是你所在的公司是北京總部的分公司在上海，單位在上海為你正常繳納了社保及一金，但是企業(yè)營(yíng)業(yè)稅是走的北京總公司的，那么在上海繳納的就是0稅，就沒(méi)有資格辦理落戶。

　　若自己公司是外地企業(yè)入駐的上海分公司，想要辦理積分與落戶的用戶就要格外注意，因?yàn)檫@種情況會(huì)分為法人分公司與非法人分公司。法人分公司繳納的企業(yè)稅是在上海繳納的，非法人分公司的企業(yè)稅是可以在總部繳納或是在上海繳納。也有“外包”公司為公司代理繳納社保與喝水的情況，這種在申請(qǐng)落戶時(shí)需要第三方機(jī)構(gòu)的配合申請(qǐng)，要注意社保地、個(gè)稅、勞動(dòng)合同地要在同一家公司繳納才可以。

　　人才引進(jìn)落戶對(duì)公司也有一定的要求：

　　高新技術(shù)企業(yè)在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需要注冊(cè)時(shí)間滿一年以上；企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、并購(gòu)等方式獲得對(duì)主要產(chǎn)品在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；從事研發(fā)與相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)百分比不得低于10%...這樣看來(lái)那些所謂的科技企業(yè)中的技術(shù)人員有人數(shù)限制其實(shí)是有原因的。

　　應(yīng)屆生落戶對(duì)公司的要求其實(shí)也不低：

　　需要是上海市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)；在上海市登記了事業(yè)單位、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)、社會(huì)團(tuán)體；企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到100萬(wàn)元以上等等。

　　最后：很多資歷比較深的公司在招聘的時(shí)候如果符合落戶條件，會(huì)明確告訴你在工作一年后能夠配合落戶。所以，落戶上海不僅是應(yīng)聘者人生中重要的事，對(duì)于良心企業(yè)，他們也會(huì)認(rèn)為明確地告訴你是多一事不如少一事?，F(xiàn)在，你知道選擇支持落戶上海的公司對(duì)落戶有多重要了吧？

　　更多疑問(wèn)，歡迎關(guān)注。上海落戶、學(xué)歷提升、職稱、教育升學(xué)問(wèn)題不是難題。