新京報快訊(記者吳為)記者今日(6月22日)從人社部獲悉，日前國務院國資委、人力資源社會保障部、全國總工會在京聯(lián)合召開中央企業(yè)貫徹落實《關于提高技術工人待遇的意見》專題會議。對提高技工待遇作出部署。

會議要求，采取有力措施，以為國家作出突出貢獻的高技能領軍人才為重點支持對象，提高他們的政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會待遇，充分發(fā)揮他們在技術創(chuàng)新方面的重要作用。發(fā)揮職業(yè)技能培訓在提升技術工人技能水平方面的作用，支持技術工人憑技能提高待遇。

據(jù)悉，《關于提高技術工人待遇的意見》提出，要提高高技能領軍人才的政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會待遇，其中明確，實行高技能領軍人才在工會等群團組織中掛職和兼職，納入黨委聯(lián)系專家范圍。

意見還提出，鼓勵企業(yè)為高技能領軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年資(年功)工資制度，科學評價技能水平和業(yè)績貢獻，合理確定年資起加點和工資級差。試行高技能領軍人才年薪制和股權期權激勵，鼓勵各類企業(yè)設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照高級管理人員標準落實經(jīng)濟待遇。

對于實施積分落戶的城市，意見要求，要重點考慮高技能領軍人才落戶需求并放寬落戶條件限制。對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)困難的企業(yè)，要保障高技能領軍人才穩(wěn)定就業(yè)，對他們的配偶、子女有就業(yè)愿望但未就業(yè)的，由有關部門積極提供職業(yè)指導和就業(yè)前培訓，推薦就業(yè)崗位。

此次會議要求，國資委、人力資源社會保障部、全國總工會等部門要在推進企業(yè)工資集體協(xié)商、改革國有企業(yè)工資決定機制、完善技術要素參與分配政策、推行終身職業(yè)技能培訓制度、推進技工院校與國有企業(yè)校企合作、完善技能人才評價制度等方面加大工作力度，確保黨中央、國務院的決策部署不折不扣地得到貫徹落實。

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