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上海人才引進(jìn)積分落戶申請(qǐng)咨詢

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上海人才引進(jìn)積分落戶申請(qǐng)咨詢

落戶上海咨詢二維碼  

  

材料預(yù)審——單位人事和區(qū)人才。大部分人建議還是要請(qǐng)人事幫忙,帶著材料去區(qū)人才預(yù)審一下。預(yù)審是說沒有進(jìn)入審核,但是你基本材料要備齊,特別重要的是網(wǎng)上資料要提前一周填寫好提交,這時(shí)候網(wǎng)上狀態(tài)會(huì)變成”等待受理“。這樣系統(tǒng)會(huì)初始化你的社保信息。區(qū)人才在預(yù)審的時(shí)候會(huì)一目了然,你是否符合基本條件。在這個(gè)階段,不需要辦原戶籍地任何證明,一是為了節(jié)約時(shí)間,二是為了防止證明過期。證明默認(rèn)有效期,即便證明本身沒有寫,也是六個(gè)月,要留足時(shí)間。如果預(yù)審有問題,區(qū)人才會(huì)跟你人事一一指出,同時(shí)在網(wǎng)上駁回你的材料,你的網(wǎng)上狀態(tài)會(huì)變成”受理不通過“,這個(gè)不要緊。這個(gè)階段也沒有進(jìn)入正式環(huán)節(jié)。在上海市內(nèi)注冊(cè)的單位引進(jìn)緊缺急需的人才,并依法納稅,按規(guī)定參加上海市社會(huì)保險(xiǎn)。上海人才引進(jìn)積分落戶申請(qǐng)咨詢

  

持證前取得外省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的,視同本市的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;持有外省市技師(國家二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)資格證書的,需通過本市考核復(fù)評(píng)。此外,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)資格證書,也可以作為申請(qǐng)的依據(jù),相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布。上海居轉(zhuǎn)戶和積分無關(guān),是兩碼事。辦理居住證積分,主要的作用是:方便小孩上學(xué),錄取排名會(huì)靠前一點(diǎn)。上海居住證120分和畢業(yè)生積分落戶72分。前者居住證的積分,是滿120分后,某些方面可以享受上海市民同等公共服務(wù),只是同等待遇,與落戶無關(guān)。后者畢業(yè)生積的分?jǐn)?shù),到達(dá)分?jǐn)?shù)線可以直接落戶上海。所以后者要比前者難很多。很多人積居住證的分,是為了子女在滬上學(xué)中高考,落戶走居住證7年的居住戶來落戶上海。園區(qū)積分落戶的條件持證前取得外省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的,視同本市的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  

在申報(bào)單位工作滿二年,哪些情況可以直接落戶?1、上海市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、滬跨國公司地區(qū)總部具有本科學(xué)歷學(xué)位的管理或技術(shù)人員。2、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才。在申報(bào)單位工作滿三年,哪些情況可以直接落戶?1、上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁以上的高管,已完成在上海市投資累計(jì)達(dá)到3000萬元的。2、近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在上海市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于上海市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且個(gè)人所得稅累計(jì)到100萬元的高管或科創(chuàng)人才。

  

上海市落戶打分積分細(xì)則是怎樣規(guī)定的?一、上海積分落戶適用對(duì)象:在上海市工作、居住,持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》),并參加上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法;二、上海積分落戶基礎(chǔ)指標(biāo)及分值參考:基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在上海市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo);1、年齡:年齡指標(biāo)分?jǐn)?shù)高值30分;2、教育背景:教育背景指標(biāo)分?jǐn)?shù)高值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分;綜合考慮科技貢獻(xiàn)、專業(yè)技能、在京時(shí)間等多方面因素,試行人才引進(jìn)的積分制度。

  

近年來,隨同戶籍制度、城市土地制度等改變的推動(dòng),我國正在逐步攻破城鄉(xiāng)二元制的;堅(jiān)冰;。但要城市轉(zhuǎn)移人口能真正進(jìn)城安家,與城市人享有等同的基本公共服務(wù),必須觸動(dòng)更深品位的改變;硬骨頭。為此,常務(wù)會(huì)議在新年伊始亮出四項(xiàng)硬舉措:——放寬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶前提,摸索進(jìn)城落戶農(nóng)夫?qū)ν恋爻邪鼨?quán)、宅基天時(shí)用權(quán)跟群體收益調(diào)配權(quán)的依法被迫有償退出機(jī)制。除極少數(shù)超大城市外,全部放開高校畢業(yè)生、技巧工人、留學(xué)歸國人員等落戶限度。人才引進(jìn)申請(qǐng)材料包含哪些?單位申請(qǐng)報(bào)告。留學(xué)生積分落戶制度

  

積分落戶制相對(duì)于一些地方的“戶籍堡壘”來說,用公平競爭的方式來打破這個(gè)堡壘。上海人才引進(jìn)積分落戶申請(qǐng)咨詢

  

如何向有關(guān)部門提出引進(jìn)人才落戶申請(qǐng)?答:1、符合條件的申報(bào)人員,單位首先在21世紀(jì)人才網(wǎng)上注冊(cè),人事前往注冊(cè)地人才中心進(jìn)行單位審核。2、單位審核后,人事網(wǎng)上填寫申報(bào)個(gè)人信息,帶相關(guān)材料至注冊(cè)地人才中心申報(bào)個(gè)人材料。問:人才引進(jìn)申請(qǐng)材料包含哪些?答:單位申報(bào)材料。1、單位介紹信,經(jīng)辦人員身份證。2、單位申請(qǐng)報(bào)告。3、單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(須加蓋單位公章);單位為分公司的,還須提供總公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書。4、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》。5、合同期限3年及以上,且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)(聘用)合同。6、反映素質(zhì)、能力業(yè)績相關(guān)材料。上海人才引進(jìn)積分落戶申請(qǐng)咨詢

  

上海勝韜企業(yè)管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型的公司。勝韜企業(yè)管理咨詢致力于為客戶提供良好的積分落戶,居轉(zhuǎn)戶,技能職稱,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢,打造教育培訓(xùn)良好品牌。勝韜企業(yè)管理咨詢立足于全國市場,依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

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