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發(fā)布日期：2022年8月31日

歡迎咨詢電話微信：135-1213-1526，很多朋友也關(guān)注上海人才積分制管理問提，

客戶價值簡述

1.圍繞人效三大痛點(diǎn)：能力支撐性，管理內(nèi)耗，潛能識別

2.時間快；15分鐘，還原38個管理場景，找到效能影響因素

3.成本低：人均298=個人&團(tuán)隊報告+1小時解讀輔導(dǎo)

4.療效顯著：“體檢+診斷+微創(chuàng)+護(hù)理”針對性治療

5.通過“數(shù)字挖掘”識別員工狀態(tài)，內(nèi)耗，潛能等問題，1700多家企業(yè)都用過，信效度在85%以上

上海居住證轉(zhuǎn)入上海戶口需要的條件大致如下：

首先，居住證必須持有七年，可以不連續(xù)，但累計時間必須超過7年;

第二、持居住證必須繳納七年的城市社會保險。需要注意的是，小鎮(zhèn)險也包括在內(nèi)，但不包括綜合險。它也不需要是連續(xù)的。只需要累積七年。是的;

三、需具備上海市認(rèn)可的中級以上職稱，如教師資格證、中高級工程師等，并需要從事相關(guān)工作，但部分職稱是不允許的，需要注意21世紀(jì)人才網(wǎng)的說明；

四、在持有居留許可期間依法繳納個人所得稅，每個月都需要，不能省略；也不需要違反計劃生育，無犯罪記錄，有合法的居住地，這需要戶籍所在地的計劃生育辦公室和上海市居住地派出所出具相應(yīng)證明并蓋章.需要注意的是，這些證書都受有效期的限制。轉(zhuǎn)入上海賬戶的外國人，請多留意上海戶口網(wǎng)站。有很多文章值得收藏。老師也可以根據(jù)你的實際情況，給你一個快速落戶上海的方案。

但如果夫妻一方有上海戶口，另一方有國外戶口，且對方有本科學(xué)歷，五年后可向人才中心申請解決分居安置問題婚姻。結(jié)婚三年后可以申請，可以申請博士學(xué)位。結(jié)婚僅僅一年之后。

左邊法律右邊分析：根據(jù)《上海市居住證積分結(jié)算管理規(guī)定》，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可獲得10分。左邊法律右邊依據(jù)：《上海市居住證積分管理辦法》第七條。獎金指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、急需專業(yè)、投資稅收或帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)、具體公共服務(wù)等。領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)地區(qū)、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為全市戶籍等指標(biāo)。（一）創(chuàng)業(yè)人才符合一定條件、積分的創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)業(yè)人才積分的具體條件由市科委會同有關(guān)部門制定后向社會公布。（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，給予積分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分的具體條件由市科委會同有關(guān)部門制定，并向社會公布。（三）持證人的急需專業(yè)屬于本市急需專業(yè)且崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，累計30分。本市急需?？颇夸浻墒腥肆Y源和社會保障局會同有關(guān)部門制定并向社會公布。（四）投資稅收或帶動持有當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)證的企業(yè)在本市投資設(shè)立的，最近連續(xù)三年年均納稅10萬元以上，或本市注冊人員年均就業(yè)人數(shù)按個人的投資份額計算。10人及以上，每納稅10萬元或本市戶口每10人，最高分10分。（5）職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)本市職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)指數(shù)得分最高的。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：1、持卡人近4年為本市職工繳納社會保險費(fèi)36個月，基數(shù)等于或高于本市職工社會平均工資的80%這個城市在上一年不到1次，就會累積25分。2、持卡人近4年為本市職工繳納社會保險費(fèi)36個月，基數(shù)等于或高于本市職工社會平均工資1倍但小于2倍的上一年累計50分。3、持卡人近4年為本市職工繳納社會保險費(fèi)36個月的，基數(shù)等于或高于本市職工社會平均工資的2倍但小于3倍上一年度，將獲得積分。4、持卡人近3年在本市繳納職工社會保險費(fèi)24個月的，基數(shù)為上一年度本市職工社會平均工資的3倍，左邊加分右邊。持證人因未在本市繳納職工社會保險費(fèi)而補(bǔ)繳的，職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對應(yīng)，或者職工社會保險繳費(fèi)單位與個人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不一致的簽訂勞動（用工）合同的單位，不予受理。作為本項評分的依據(jù)。（六）在本市特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的特定公共服務(wù)領(lǐng)域持有人每滿一年可獲得4分，5年后開始計算總分。（七）重點(diǎn)偏遠(yuǎn)地區(qū)許可證持有人在本市重點(diǎn)偏遠(yuǎn)郊區(qū)工作和生活，每滿一年得2分，5年后開始計算總分，最高得分為20分。（八）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持證者為全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，累計10分。

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