“雙方應(yīng)采取行動，努力為會談做好準(zhǔn)備，為取得實質(zhì)性進展創(chuàng)造有利條件?！?/p> 　　

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、各部門、各單位要充分認(rèn)識戶籍制度改革的重大意義，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。發(fā)展改革、公安、人力資源社會保障、教育、規(guī)劃國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生計生、民政、財政、綜合治理、法制等部門要按照職能分工，抓緊完善相應(yīng)的政策舉措。各區(qū)縣要建立常態(tài)化的人口調(diào)控和服務(wù)管理工作機制，明確牽頭部門、完善推進監(jiān)督工作機制，切實加強基層人口服務(wù)和管理隊伍建設(shè)。

然而，特大城市繼續(xù)控制他們的人口規(guī)模，并有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)許戶口。

五、停止使用遷移證件。本省范圍內(nèi)戶口遷移由遷入地公安派出所直接辦理，不再使用戶口準(zhǔn)遷證和戶口遷移證（大中專院校學(xué)生戶口遷入、遷出學(xué)校等除外）。（《戶口規(guī)定》第一百零七條)

中國的雇主和候選人經(jīng)常通過戶口體制面臨官僚主義的挑戰(zhàn)，因為有時它會破壞工人的流動性。