很多沒有中級職稱的家長想要用三年2倍社保來代替，但是很多家長都沒有注意里面的一些小細節(jié)，導致居轉戶失敗。

2018年4月某公司人事準備為王先生辦理居轉戶的申請，以下是王先生的情況：

1、持居住證滿84個月

2、持證期間社保達到84個月

3、沒有中級職稱，想要用激勵條件三代替

但是窗口工作人員在審核基本材料時發(fā)現(xiàn)，王先生在2017年5月處于待業(yè)換工作，導致王先生在2017年5月沒有繳納社保，所以王先生不符合"居轉戶激勵條件三"的條件，也就暫時不符合居住證轉戶籍的現(xiàn)行政策，所以居轉戶被拒。

《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實施細則政策中，激勵條件第三條所指連續(xù)三年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資的2倍以上，是指從申報日往前推連續(xù)三年（即連續(xù)36個月）的社?；鶖?shù)均高于本市上年度職工平均工資的2倍以上。

1、社保和稅都要大致對應起來：如果社保是按照最低的基數(shù)繳納的，但稅是按照正常工資額度繳納的，就會存在稅和社保不一致的問題。存在這樣的問題，一般會被退回材料，重新累計，但是也要看個人運氣了。

2、尤其走2倍的家長，近36個月要確認稅單是否和社保基數(shù)大致對應，考慮到年終獎發(fā)放的情況。一般讓你統(tǒng)計近3年個稅總額，平均下面每個月，就是和社?；鶖?shù)對應的標準。

還有一種情況就是合并報稅：即工資分2家公司發(fā)，也就有2家公司同時為你納稅，這種情況，如果是隸屬公司關系，需要補說明，并提供工商局資料附工商局檔案章。如果是沒有關聯(lián)的公司，則需要合并報稅。

3、建議走2倍以上社保的家長，零稅最好不要出現(xiàn)在近三年中。